导读:本文包含了促进就业对策论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:产业结构,优化升级,就业增长,发展对策
促进就业对策论文文献综述
王艳华[1]（2019）在《优化产业结构促进就业增长的对策研究》一文中研究指出随着社会的进步和国际环境的变迁,经济形势不断在发生着变化,而且变化频率与幅度越来越大,尤其是信息时代的来临,为生活带来质的飞跃的同时也为经济带来了巨大的契机,在此背景下迅速优化产业结构,实现产业调整将是一次绝佳的时机,由此也会为就业形势带来巨大的促进作用。本文就主要产业结构面临的机遇进行分析,并据此提出优化调整的方向,在完善产业结构的同时,实现促进就业增长的大目标。(本文来源于《科技经济市场》期刊2019年10期）
刘恩华[2]（2019）在《我国就业面临的形势及促进就业的对策建议》一文中研究指出本文分析当前我国就业工作面临的形势劳动力供求矛盾依然突出,就业的结构性矛盾越来越大,劳动人口素质亟待提高等问题,并提出相应的对策。(本文来源于《内江科技》期刊2019年10期）
田京京,李欣雨,王艺勋,张忠伟,谭新喜[3]（2019）在《促进就业视角下的陕西应用型高校创新创业教育调研与对策》一文中研究指出运用Logistic回归的方法对调研所得数据进行研究,发现大学生就业与是否参加创新创业实践存在相关关系,综合分析影响高校大学生参与创新创业教育的因素。根据调研分析结果和应用型本科高校学生的特点,提出加大创新创业教育经费投入;拓展创新创业教育覆盖面;构建多成分师资队伍;提高教师创新创业教学水平;进行个性化创新创业试点;改变管理模式;建立创新创业教学评价体系等建议。(本文来源于《创新创业理论研究与实践》期刊2019年07期）
王玉翠,王晓凤,梁卓玛银措,王丽卉,宫业兴[4]（2019）在《新形势下大学生促进就业对策刍议——以甘肃农业大学为例》一文中研究指出文章采取对大学生就业态度和就业形势认知的问卷调查数据,分析了大学生的就业态度和就业形势认知情况,分析了影响大学生就业的外界环境和自身因素,提出大学生促进就业的对策建议,加强专业指导和训练,大学生自我提升,多方面发展寻求优势。(本文来源于《新西部》期刊2019年08期）
倪迎华[5]（2019）在《大学生创新创业促进就业的对策分析》一文中研究指出大学生就业问题是当今社会的焦点问题,大学生通过自己努力创业不仅实现了自身的价值,更重要的是可以缓解社会的就业压力。因此"大众创业、万众创新"在全社会已经形成了一种新浪潮。(本文来源于《办公自动化》期刊2019年02期）
钤青莲,宋彦苍[6]（2018）在《京津冀协同发展背景下促进就业的对策》一文中研究指出在对河北省当前产业结构及就业结构进行总结的基础上,剖析第叁产业对经济以及容纳劳动力方面的贡献,突出通过发展第叁产业来解决就业问题的可行性和必要性,并在京津冀协同发展背景下以第叁产业为着力点提出促进就业的建议。(本文来源于《经济研究参考》期刊2018年46期）
李广军,黄莉[7]（2018）在《柳州市建立“创业促进就业”长效机制的对策探析》一文中研究指出针对柳州市近年创业促进就业工作取得较大成绩的同时,仍存在的创业主体成活率低、创业规模总量偏小、创业环境有待改善等问题,探究柳州市在积极推进全国小微企业创业创新基地示范城市工作的同时,如何抓住园区工业、现代服务业、农业经济、微型企业等自己独有的优势机遇,通过实施一系列促进创业的重点工程,建立"创业促进就业"工作的长效机制。(本文来源于《柳州职业技术学院学报》期刊2018年03期）
肖立新[8]（2018）在《浅论目前就业形势及促进就业的对策》一文中研究指出就业问题一直都是我国经济发展中亟需解决的关键性民生问题,目前我国人力资源和社会保障工作已经取得了一定的成绩,在促进就业方面已经有了初步成效,但伴随经济环境与社会环境的复杂化,我国就业问题依然严峻。因此,为合理解决就业问题,就需要我们结合实际情况,深入分析我国当前在促进就业工作开展中所遇到的问题,同时结合我国经济建设发展方向,有针对性提出相应的对策,从全方位角度入手,做好人力资源与社会保障工作。本文将简要阐述我国目前就业形势,并结合实际需要提出促进就业的相关政策,旨在为做好我国人力资源和社会保障工作提供一点帮助。(本文来源于《中国民商》期刊2018年06期）
周长勇[9]（2018）在《政府开展贫困劳动力全员培训促进就业工作的问题及对策——以贵州××县为例》一文中研究指出开展贫困劳动力全员培训促进就业工作(以下简称培训就业工作)是贵州省打赢脱贫攻坚战的有力抓手,是实现"培训一人、就业一个、脱贫一户;创业一人、带动一片、激励一方"的特色举措。××县自实施贫困劳动力全员培训促进就业工作以来,解决了部分贫困劳动力就业层次低,缺乏创业技术等问题。然而,由于刚刚起步,还存在制度环境有待建立、认同度低、参训积极性不高、资源分散、发展不平衡等诸多问题。在实地调研的基础上,分析该县在开展培训就业工作的现状及存在的问题,从公共管理的视角提出了加强顶层设计,创造良好的制度环境;强化认同,提高参训的积极性;建立治理体系,提高资源的利用率;搭建平台,促进均衡发展等对策,以期为××县政府乃至全省提供可供参考的思路、方法和建议,助力全省的经济社会发展及脱贫攻坚。(本文来源于《学园》期刊2018年12期）
韩金菊,龚璞,骆松,葛佳华,杨德全[10]（2017）在《行业院校以促进就业导向下职业教育体制现状及对策研究》一文中研究指出本文采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、观察法、逻辑分析法、数理统计法等对全国20多所行业院校以促进就业导向下职业教育体制的现状、改革情况、存在问题进行研究。结合国家职业教育转型与教育体制改革对行业院校以促进就业导向下职业教育体制现状分析,提出行业院校以促进就业导向下职业教育体制的管理体制、办学体制、教学体制的改革对策。(本文来源于《国土资源高等职业教育研究》期刊2017年04期）
促进就业对策论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文分析当前我国就业工作面临的形势劳动力供求矛盾依然突出,就业的结构性矛盾越来越大,劳动人口素质亟待提高等问题,并提出相应的对策。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
促进就业对策论文参考文献
[1].王艳华.优化产业结构促进就业增长的对策研究[J].科技经济市场.2019
[2].刘恩华.我国就业面临的形势及促进就业的对策建议[J].内江科技.2019
[3].田京京,李欣雨,王艺勋,张忠伟,谭新喜.促进就业视角下的陕西应用型高校创新创业教育调研与对策[J].创新创业理论研究与实践.2019
[4].王玉翠,王晓凤,梁卓玛银措,王丽卉,宫业兴.新形势下大学生促进就业对策刍议——以甘肃农业大学为例[J].新西部.2019
[5].倪迎华.大学生创新创业促进就业的对策分析[J].办公自动化.2019
[6].钤青莲,宋彦苍.京津冀协同发展背景下促进就业的对策[J].经济研究参考.2018
[7].李广军,黄莉.柳州市建立“创业促进就业”长效机制的对策探析[J].柳州职业技术学院学报.2018
[8].肖立新.浅论目前就业形势及促进就业的对策[J].中国民商.2018
[9].周长勇.政府开展贫困劳动力全员培训促进就业工作的问题及对策——以贵州××县为例[J].学园.2018
[10].韩金菊,龚璞,骆松,葛佳华,杨德全.行业院校以促进就业导向下职业教育体制现状及对策研究[J].国土资源高等职业教育研究.2017