本文主要研究内容
作者毛代林（2019）在《电力人力资源管理中的用工风险及其防范策略》一文中研究指出：近年来,我国电力行业在不断地发展,市场竞争变得愈加激烈,为保障电力企业的发展,提升电力企业的竞争力势在必行。在电力企业发展的过程中,一定会涉及到人力资源用工的问题,由于电力行业的特殊性,所以在人力资源用工方面存在诸多风险问题。本文主要就电力人力资源用工风险防范及预防策略进行了相关的探讨和分析。
Abstract
jin nian lai ,wo guo dian li hang ye zai bu duan de fa zhan ,shi chang jing zheng bian de yu jia ji lie ,wei bao zhang dian li qi ye de fa zhan ,di sheng dian li qi ye de jing zheng li shi zai bi hang 。zai dian li qi ye fa zhan de guo cheng zhong ,yi ding hui she ji dao ren li zi yuan yong gong de wen ti ,you yu dian li hang ye de te shu xing ,suo yi zai ren li zi yuan yong gong fang mian cun zai zhu duo feng xian wen ti 。ben wen zhu yao jiu dian li ren li zi yuan yong gong feng xian fang fan ji yu fang ce lve jin hang le xiang guan de tan tao he fen xi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自企业改革与管理的毛代林，发表于刊物企业改革与管理2019年10期论文，是一篇关于电力论文,人力资源论文,用工风险论文,企业改革与管理2019年10期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自企业改革与管理2019年10期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：电力论文; 人力资源论文; 用工风险论文; 企业改革与管理2019年10期论文;