第三人侵权之工伤救济模式的选择与思考

论文摘要

第三人侵权工伤救济模式研究,属于劳动保障和民事侵权赔偿两个法律关系范畴,其出发点是充分维护工伤职工合法权益,确保其生存权和发展权,构建和谐社会关系。本文从我国工伤救济的历史发展沿革状况导入;以典型案例引路;分析比较世界相关国家工伤救济模式,并作适用我国的可能性和现实性探讨;提出建立我国第三人侵权工伤救济“兼得模式”的主张和理论依据;在我国现行工伤救济法律适用问题分析的基础上,对“兼得救济模式”的构建提出具体设想。本文由五部分组成,全文共三万字左右。第一部分:问题的提出。本部分引用两个典型的第三人侵权引发工伤的类似案件,以其审判结果迥异的结果,阐明本课题研究的重要意义。第二部分:国外工伤救济模式比较。本部分归纳了世界相关国家的主要四种救济模式,结合我国具体实际对其作客观的比较分析,衡量其利弊,总结值得我国借鉴的做法,提出我国第三人侵权工伤救济“兼得模式”的主张。第三部分:第三人侵权工伤救济模式的合理选择“兼得模式”。本部分为本文重点论述方面,主要从法理、现行法律依据、立法宗旨、以及国情等方面着力对选择“兼得模式”的理由进行论证。第四部分:我国第三人侵权工伤赔偿的法律适用分析。本部分列举了我国关于第三人侵权工伤救济的现行法律法规、司法解释,归纳分析其法律适用及实务中的问题,提出应在立法上加以明确和统一的必要性。第五部分:对第三人侵权工伤救济“兼得模式”的立法建议。本部分主要依据以上四部分的综合分析论述,从我国第三人工伤救济“兼得模式”体系构成出发,从“兼得模式”的法律适用关系、相关单位应履行的法律责任、赔偿救济程序和范围等方面提出立法建议,以使该救济模式在法律适用和实务操作上形成一个比较完整的体系,以使工伤职工切实享有法律赋予的各项合法权益。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 导言
• 第一章 问题的提出
• 第二章 国外工伤救济模式比较
• 第一节 代替救济模式
• 第二节 选择救济模式
• 第三节 补充救济模式
• 第四节 兼得救济模式
• 第五节 几种救济模式的比较
• 第三章 第三人侵权之工伤救济的合理选择——“兼得模式”
• 第一节 第三人侵权之工伤体现两种法律关系
• 一、法律性质不同
• 二、构成要件不同
• 三、功能不同
• 四、赔偿原则不同
• 五、争议解决方式不同
• 第二节 “兼得模式”的法律适用依据
• 一、法律明确规定第三人侵权工伤救济的两种途径
• 二、侵权赔偿适用民事法律关系
• 三、工伤保险赔偿适用劳动与行政法律关系
• 第三节 “兼得模式”符合我国劳动法和社会保障立法的宗旨
• 一、有利于劳动者人身权利的保护
• 二、有利于企业履行法定义务
• 三、有利于职工工伤救济
• 第四节 “兼得模式”符合我国现阶段的国情
• 一、我国现阶段工伤保险待遇偏低
• 二、符合“以人为本”的法治理念
• 三、不会造成明显的利益失衡
• 第四章 我国处理第三人侵权之工伤赔偿的法律适用分析
• 第一节 现行法律法规及实务
• 第二节 相关司法解释解读
• 第三节 当前法律适用中的问题
• 一、国家立法语意含糊
• 二、地方立法赔偿标准程序不一
• 第五章 对第三人侵权之工伤救济“兼得模式”的法律建议
• 第一节 应明确“兼得模式”的法律适用关系
• 第二节 应严格“兼得模式”相关单位的法律责任
• 第三节 应规范“兼得模式”的救济程序
• 第四节 应界定“兼得模式”的赔偿范围
• 结束语
• 参考文献
• 在读期间发表的学术论文与研究成果