重庆市万盛区机关人事工资管理系统的设计与实现

论文摘要

现代社会在不断的发展和进步，计算机技术更是非常迅速地发展。这些都对政府部门提出了新的要求，目前政府部门的人事工资管理系统技术相对落后，需要对其进行改进以适应新时代的要求。为了完善政府机关部门的人事工资管理，需要综合运用信息技术、网络技术、数据库等技术对其进行改进，同时促进政府部门的薪酬管理结构的完善。因此，通过完善政府机关部门的人事工资管理系统，可以提高各职能部门的办事效率，提高单位的信息化程度。通过人事工资管理系统，充分实现政府办公的现代化、规范化和科学化。本文设计的万盛区人事工资管理系统是在Windows环境下，采用B/S结构，以J2EE为平台开发完成的。按照万盛区机关人事工资管理系统的具体情况，需要对人事工资管理系统的性能要求、功能要求进行科学而系统的需求分析。本文主要完成以下工作：首先，对机关单位的人事工资进行面向对象方法分析，设计出操作性强更加人性化的用户界面。其次，根据需求分析，提出了系统的分析模型和总体设计方案，对人事工资管理系统进行功能划分。同时，为了提高人事工资管理系统的安全性，通过采用数据加密技术、分级权限等技术对其进行安全体系设计。最后，按照前期人事工资管理系统的需求分析和设计方案，对系统进行开发。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 人事工资管理系统概述
• 1.2 研究背景与研究意义
• 1.2.1 研究背景
• 1.2.2 研究意义
• 1.3 研究现状
• 1.4 论文组织结构
• 第二章 系统开发相关技术
• 2.1 开发模式介绍
• 2.1.1 C/S 模式
• 2.1.2 B/S 模式
• 2.2 J2EE 开发平台
• 2.2.1 J2EE 概述
• 2.2.2 J2EE 体系结构
• 2.2.3 J2EE 核心技术
• 2.3 MVC 模式
• 2.3.1 MVC 模式概述
• 2.3.2 MVC 模式特点
• 2.4 SSH 框架
• 2.4.1 Struts 技术介绍
• 2.4.2 Spring 技术介绍
• 2.4.3 Hibernate 技术介绍
• 2.5 AJAX 技术
• 2.5.1 AJAX 基本概述
• 2.5.2 AJAX 相关技术
• 2.6 本章小结
• 第三章 系统需求分析
• 3.1 可行性分析
• 3.1.1 技术可行性
• 3.1.2 经济可行性
• 3.1.3 社会可行性
• 3.2 系统开发要求
• 3.3 系统总体分析
• 3.4 系统用例分析
• 3.4.1 系统用户分析
• 3.4.2 系统用例
• 3.4.3 系统用例图
• 3.5 系统非功能需求分析
• 3.5.1 系统运行要求
• 3.5.2 系统性能要求
• 3.6 本章小结
• 第四章 系统详细设计
• 4.1 系统设计原则及体系结构
• 4.1.1 系统设计原则
• 4.1.2 系统体系结构
• 4.2 系统功能结构设计
• 4.2.1 系统管理与用户管理
• 4.2.2 信息发布与浏览
• 4.2.3 人事管理
• 4.2.4 工资管理
• 4.3 数据库设计
• 4.3.1 数据库设计概述
• 4.3.2 数据库概念结构设计
• 4.3.3 数据库表结构设计
• 4.3.4 数据库访问技术设计
• 4.4 系统安全体系设计
• 4.5 本章小结
• 第五章 系统实现
• 5.1 系统运行环境描述
• 5.2 人事工资管理系统模块实现
• 5.2.1 系统登录模块实现
• 5.2.2 系统管理模块实现
• 5.2.3 员工信息管理模块实现
• 5.2.4 员工工资管理模块实现
• 5.3 系统典型代码实现
• 5.4 本章小结
• 第六章 系统测试
• 6.1 系统测试方法的介绍
• 6.2 系统测试方案与策略
• 6.3 测试环境
• 6.4 测试内容
• 6.4.1 功能测试
• 6.4.2 实用性测试
• 6.4.3 负载测试
• 6.4.4 客户端兼容性测试
• 6.4.5 安全性测试
• 6.4.6 数据库测试
• 6.5 本章小结
• 第七章 总结与展望
• 7.1 总结
• 7.2 展望
• 致谢
• 参考文献
• 攻硕期间取得的研究成果