本文主要研究内容
作者李元勋（2019）在《浅谈知识女性特点及职业发展的制约因素》一文中研究指出：BOSS直聘报告显示,2018年中国知识女性的平均薪酬为6497元,薪酬均值为男性的78.3%,而且此话题也上了微博热搜。知识女性受到越来越多的关注,尤其在就业和职业发展中遇到的性别歧视问题成为社会最广泛关注的焦点。在日常工作中,或多或少地损害知识女性权益的现象随处可见。比如个别单位招聘中,有些单位虽没有把"只要男士"写出来,但在不少环节却悄悄地把知识女性刷掉;有的单位虽然公开讲同工同酬,但在具体工作安排、薪酬福利分配等方面,却疑似重男轻女。就在2019年年初,有单位要求拟参加竞聘员工填写的申请表上,
Abstract
BOSSzhi pin bao gao xian shi ,2018nian zhong guo zhi shi nv xing de ping jun xin chou wei 6497yuan ,xin chou jun zhi wei nan xing de 78.3%,er ju ci hua ti ye shang le wei bo re sou 。zhi shi nv xing shou dao yue lai yue duo de guan zhu ,you ji zai jiu ye he zhi ye fa zhan zhong yu dao de xing bie qi shi wen ti cheng wei she hui zui an fan guan zhu de jiao dian 。zai ri chang gong zuo zhong ,huo duo huo shao de sun hai zhi shi nv xing quan yi de xian xiang sui chu ke jian 。bi ru ge bie chan wei qiao pin zhong ,you xie chan wei sui mei you ba "zhi yao nan shi "xie chu lai ,dan zai bu shao huan jie que qiao qiao de ba zhi shi nv xing shua diao ;you de chan wei sui ran gong kai jiang tong gong tong chou ,dan zai ju ti gong zuo an pai 、xin chou fu li fen pei deng fang mian ,que yi shi chong nan qing nv 。jiu zai 2019nian nian chu ,you chan wei yao qiu ni can jia jing pin yuan gong tian xie de shen qing biao shang ,
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人才资源开发的李元勋，发表于刊物人才资源开发2019年07期论文，是一篇关于,人才资源开发2019年07期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人才资源开发2019年07期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：人才资源开发2019年07期论文;