论文摘要
人是一切经济现象和问题的起点和归宿。对经济学来说,人性假设是其理论体系建立的基石。经济学中关于人性的假设,最典型的就是经济人假设,对这一理论进行研究和深化具有重要的现实意义。经济学理论研究如何通过制度的设计和机制的形成,来实现资源的有效配置。只有从人的最基本的方面来认识人的本质需求,才能制定出普遍有效的、对所有人都“公平”的资源配置制度。首先重点介绍了国内外对这一理论的已有研究成果,包括古典、新古典经济学、马克思主义经济学、新制度经济学和国内学者的人性假设观点,各种观点的融合、相互激荡。然后指出了国内外学者对这一理论的争论、深化和发展。接着将国内外各种经济学人性假设观点进行了比较分析,其中重点分析了马克思和西方经济的经济学人性假设理论,并对它们进行了比较研究。最后指出经济人假设对于我国国有企业改革的启示,以及对经济人进行思想教育,从而改变其偏好体系,不再追求寻租。本文旨在从理论的比较中找出异同点,吸取其中的有益部分,合理地运用经济学人性假设,并对这一理论进行延伸,一是对新近理论成果的吸收;二是运用不同方法论进行解析;三是抓住问题的实质,挖掘其现代价值。从经济学人性假设这一理论的发展历程中,提炼出对我国经济建设具有启示和指导意义的部分,能够将理论运用到实践当中。
论文目录
摘要Abstract1 前言1.1 研究的背景1.2 研究方法1.3 研究的目标和意义2 经济学人性假设理论综述2.1 国内关于经济学人性假设的研究2.1.1 国内学者的基本观点2.1.2 国内关于经济人假设的争议2.1.3 程恩富关于经济人假设的观点2.2 国外关于经济学人性假设的研究2.3 新经济人假设观点3 西方的经济学人性假设理论3.1 利已和利他经济人假设3.2 经济人假设的批评与反对3.3 西方传统文化中的人性假设3.4 后斯密时代"经济人"假设的修正4 马克思的经济学人性假设理论4.1 马克思对经济学人性假设的理解4.2 马克思人类行为的动态模型4.3 马克思经济学人性假设理论的发展5 马克思与西方经济学的人性假设比较5.1 马克思与亚当、斯密关于经济人假设的比较5.2 马克思与现代主流经济学的经济人假设比较5.3 马克思与新制度经济学的人性假设比较5.4 正确对待西方经济学和马克思人性假设理论6 经济学人性假设对于我国的现实指导意义6.1 我国国有企业改革对经济人假设的悖论性运用6.2 承认经济人假设是国有企业进一步改革的前提6.3 使经济人"不愿为"的制度创新7 结论致谢参考文献附录
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标签:马克思经济学论文; 西方经济学论文; 人性论文; 假设论文; 比较论文;