农林高校毕业生职业价值观实证研究

论文摘要

职业价值观是国内外学者近二十年来研究的热点,然而对农林高校毕业生这一群体职业价值观的实证研究较少。农林高校毕业生指就读于农、林高等院校的应届本科、硕士、博士毕业生,对他们的关注不仅可以加强对农林高校学生的职业生涯规划教育,帮助毕业生明确职业发展,也可以加强农林高校的就业指导能力,促进农林高校的国际化进程,同时也为企业对这部分准员工的管理提供合理建议。因此本文在文献资料分析的基础上,采用国内学者王沛(应用心理学,2005)编制的《职业价值观量表》,调查了194位北京林业大学和中国农业大学毕业生的职业价值观,然后使用SPSS18.0和Minitab16.0对数据进行了描述性统计分析和方差分析。研究结果表明：1、农林高校毕业生的职业价值观重要性维度排序依次为：社会地位、自我价值实现、社会需要、工作生活环境、工资福利、背景变量、工作稳定性、专业及个人兴趣。2、人口统计学变量对农林高校毕业生职业价值观影响不大。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究目的
• 1.3 研究意义
• 1.3.1 理论意义
• 1.3.2 现实意义
• 2 国内外研究综述
• 2.1 概念界定
• 2.1.1 职业价值观（work values）
• 2.1.2 农林高校毕业生
• 2.2 国内外研究现状
• 2.2.1 关于职业价值观定义的研究
• 2.2.2 关于职业价值观结构的研究
• 2.2.3 与职业价值观相关理论的研究
• 2.2.4 职业价值观研究述评
• 3 研究设计
• 3.1 研究内容
• 3.2 研究程序
• 3.3 研究方法
• 3.3.1 研究样本的来源
• 3.3.2 样本调查
• 3.3.3 统计分析方法
• 3.4 测量量表的说明
• 3.4.1 量表选取与编制
• 3.4.2 职业价值观问卷
• 4 实证研究的数据分析
• 4.1 样本情况特征
• 4.2 职业价值观量表的测量数据分析
• 4.2.1 职业价值观各题项维度均值分析
• 4.2.2 职业价值观人口统计学特征分析
• 5 结论与展望
• 5.1 本研究主要结论
• 5.1.1 农林高校毕业生的职业价值观总体特征
• 5.1.2 人口统计学特征对农林高校毕业生职业价值观的影响
• 5.1.3 结论建议
• 5.2 研究不足与展望
• 参考文献
• 附录
• 个人简介
• 导师简介
• 致谢