导读:本文包含了职业经理市场论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:汽车,市场营销,营销客户经理
职业经理市场论文文献综述
王亚维[1]（2014）在《培养汽车市场营销职业客户经理的教学思考》一文中研究指出中国汽车工业的快速发展,对汽车技术服务与营销专业来说既是机遇又是挑战。对此,如何使之相适应并培养出合格的职业营销人才,则有许多问题需要认真研究和思考。(本文来源于《工业和信息化教育》期刊2014年10期）
谭晓萍[2]（2010）在《论全球化背景下我国出版职业经理市场建设》一文中研究指出全球化是一个涵盖政治、经济和文化等领域的动态过程。在全球图书出版市场中,我国图书出版发行的国际竞争力相当有限。目前我国亟须构建作为系统工程的出版职业经理市场,从构建出版职业经理市场、完善出版企业内部治理机制和建设社会大系统中相关配套体系等方面互动整合,力争尽快实现出版职业经理市场体系与社会主义市场经济体系的协调运转,从而营造一个良好的市场经济环境,加快出版企业的发展速度和质量,增强我国出版企业的全球竞争力,推动我国出版业持续健康发展。一、出版职业经理市场之界定(本文来源于《出版科学探索论文集（第9辑）》期刊2010-08-01）
谭晓萍[3]（2009）在《论全球化背景下的出版职业经理市场建设》一文中研究指出文化全球化推动了国际社会出版职业经理市场的形成和发展,并使出版职业经理市场成为出版职业经理人才这种特殊生产要素的最有效配置方式。从出版职业经理市场的特征、功能和构成要素来看,我国至今还没有形成完善的出版职业经理市场。因此,我国急需采取有效措施,尽快构建出版职业经理市场,促进出版企业的可持续发展。(本文来源于《湖南大学学报(社会科学版)》期刊2009年04期）
耿夏阳[4]（2006）在《打造市场认可的职业经理人——访职业经理研究中心主任温亚震》一文中研究指出据了解,目前国内企业对职业经理人的需求有增无减,无论是外企、大中型国企、民企,还是有一定规模的私营企业,都表现出对高级职业经理人的极大需求。来自某猎头公司的统计数据表明,近5年来,该公司平均每年有200至300个高管职位的市场需求,并呈现逐年增长势头。在企业所需要的职业经理人中,各部门总监类职位占60%,CEO职位占20%以上。然而,目前国内的优秀职业经理人却是凤毛麟角,中国的职业化进程需要如何发展?为此,专访了职业经理研究中心主任温亚震。(本文来源于《中国经济信息》期刊2006年10期）
甘建业[5]（2005）在《职业 市场 国际——项目经理的市场化定位》一文中研究指出随着我国加入WTO,工程项目管理与国际惯例接轨势在必行,建造师注册制度的启动,使工程项目经理的市场化特征凸现出来,在新的历史条件下,如何全面认识工程项目经理的深刻内涵,具有十分重要的意义。项目经理的职业定位在对工程项目经理做出职业定位之前,有必要从经理和(本文来源于《施工企业管理》期刊2005年12期）
刘汉英,李涛[6]（2004）在《职业经理市场价格研究》一文中研究指出本文构建了市场中职业经理数量统计指标体系和职业经理收入统计指标体系,并利用指数平滑移动法对职业经理市场收入进行了预测分析,同时对职业经理市场供求关系进行了探讨。(本文来源于《西安财经学院学报》期刊2004年06期）
[7]（2004）在《培训、考核防腐蚀职业经理人(项目经理)资质工作已经启动 规范防腐蚀从业人员市场 强化资质管理 实施职业资格证书制度和市场准入规则》一文中研究指出防腐蚀职业经理人(项目经理)资质认证的目的、意义及必要性、特殊性和强制性人才队伍建设是关系党和国家事业发展的关键问题。开展职业经理人资格认证工作是贯彻人才强国战略的一项具体措施,是提升中国企业国际竞争力的重要举措。职业经理人资质认证就是要通过实行职业资格(本文来源于《全面腐蚀控制》期刊2004年05期）
李涛,陈凌霞[8]（2004）在《职业经理市场需求预测模型》一文中研究指出职业经理市场对职业经理的需求来自于企业的国内与国外经营的需要。本文根据市场主体特征构建了职业经理市场需求指标体系,利用指数平滑移动法对市场中职业经理收入进行了预测分析,运用回归模型对职业经理市场需求进行了预测研究,并构建了判断预测方法精确度的数学模型。(本文来源于《西安财经学院学报》期刊2004年03期）
袁凌[9]（2003）在《不完全经理市场与职业经理人的激励机制选择》一文中研究指出一、问题的提出在经理市场中,经理个人决定经理的供给,而企业或经济组织形成经理的需求,供给和需求决定经理的价格,即经理的收益,包括货币收益和非货币收益。在完全竞争的经理市场中,经理是同质的,经理价格相同,经理不存在明显的激励。但事实上,经理不可能是同质的,绝大多数经理是异质的,经理的异质性决定了经理市场带有垄断性。垄断性经理市场决定经理的垄断价格,它高于完全竞争市场的价格。可见经理追求异质性,能实现利益的最大化。在完全竞争的经理市场中对经理人员不存在明显的激励。而在不完全的经理市场中,由于经理人员的异质性而存(本文来源于《21世纪数量经济学（第4卷）》期刊2003-12-03）
李智敏[10]（2003）在《职业经理市场供给的探讨》一文中研究指出职业经理市场对职业经理的供给来自于内部职业经理市场的供给和外部职业经理市场的供给。本文构建了测定职业经理市场供给状况的指标体系,运用指数平滑移动法对市场中职业经理收入进行了预测分析,并利用线性回归预测模型对职业经理市场供给进行了研究;同时对处于不同的市场环境中职业经理提供了可供选择的对策组合。(本文来源于《陕西工学院学报》期刊2003年03期）
职业经理市场论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
全球化是一个涵盖政治、经济和文化等领域的动态过程。在全球图书出版市场中,我国图书出版发行的国际竞争力相当有限。目前我国亟须构建作为系统工程的出版职业经理市场,从构建出版职业经理市场、完善出版企业内部治理机制和建设社会大系统中相关配套体系等方面互动整合,力争尽快实现出版职业经理市场体系与社会主义市场经济体系的协调运转,从而营造一个良好的市场经济环境,加快出版企业的发展速度和质量,增强我国出版企业的全球竞争力,推动我国出版业持续健康发展。一、出版职业经理市场之界定
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职业经理市场论文参考文献
[1].王亚维.培养汽车市场营销职业客户经理的教学思考[J].工业和信息化教育.2014
[2].谭晓萍.论全球化背景下我国出版职业经理市场建设[C].出版科学探索论文集（第9辑）.2010
[3].谭晓萍.论全球化背景下的出版职业经理市场建设[J].湖南大学学报(社会科学版).2009
[4].耿夏阳.打造市场认可的职业经理人——访职业经理研究中心主任温亚震[J].中国经济信息.2006
[5].甘建业.职业市场国际——项目经理的市场化定位[J].施工企业管理.2005
[6].刘汉英,李涛.职业经理市场价格研究[J].西安财经学院学报.2004
[7]..培训、考核防腐蚀职业经理人(项目经理)资质工作已经启动规范防腐蚀从业人员市场强化资质管理实施职业资格证书制度和市场准入规则[J].全面腐蚀控制.2004
[8].李涛,陈凌霞.职业经理市场需求预测模型[J].西安财经学院学报.2004
[9].袁凌.不完全经理市场与职业经理人的激励机制选择[C].21世纪数量经济学（第4卷）.2003
[10].李智敏.职业经理市场供给的探讨[J].陕西工学院学报.2003