船员管理公司若干法律问题研究

论文摘要

我国几个大航运公司一直延续着船队、船员、经营三位一体的管理模式,这种管理模式,在计划经济的条件下,曾起到一定的作用。但在船员的招收、调配、工资、培训、管理等方面,存在的种种弊端。船员管理公司是航运公司船员管理体制改革的产物,目前在我国船员管理主要存在着:属于航运公司的半独立性质的船员管理公司、完全独立性质的船员管理公司、船员代理公司和船员中介公司等四种形式。不同形式的船员管理公司市场准入条件、法律地位以及法律责任等方面应当有明显不同。但在我国的法律框架下,关于船员管理公司的立法还很不健全,对这些方面加以研究有利于明确有关各方的权利、义务,尤其有利于保护船员的切身利益,无疑对于我国这一领域的立法具有非常重要的意义。本文主要从船员管理公司的组织形式、市场准入、法律地位、法律责任等几个方面论述船员管理公司的法律问题。分析了几种船员管理组织形式的利弊,设立船员管理公司的标准及程序、探讨了船员管理公司在管理船员过程中不同情况下的法律责任,最后在详细论述上述几个问题的基础上作出结论并提出自己关于我国船员管理立法的方向。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 概述
• 1.1 专业船员管理公司的出现
• 1.1.1 船员管理体制改革的必要性
• 1.1.2 专业船员管理公司产生的原因
• 1.1.3 专业船员管理公司组织管理形式的多样性
• 1.2 船员管理公司的界定
• 1.2.1 公司的概念和法律特征
• 1.2.2 船员管理公司的界定
• 1.3 研究船员管理公司的法律意义
• 第2章 船员管理公司的市场准入
• 2.1 公司市场准入的一般规定
• 2.1.1 公司成立的实质要件
• 2.1.2 公司成立的程序要件
• 2.2 有关国际公约、国外法关于船员管理服务主体市场准入的规定
• 2.2.1 国际公约关于船员管理服务主体市场准入的规定
• 2.2.2 日本关于船员管理服务主体市场准入的规定
• 2.2.3 韩国关于船员管理服务主体市场准入的规定
• 2.3 我国关于船员管理服务主体市场准入的规定
• 2.3.1 我国船员管理服务主体市场准入的法律现状
• 2.3.2 我国关于员劳务外派公司市场准入的规定
• 2.3.3 关于我国船员管理服务主体市场准入法律机制的设想
• 第3章 船员管理公司的法律地位
• 3.1 法律地位的含义
• 3.2 研究船员管理公司法律地位的意义
• 3.3 船员管理公司法律地位的具体分析
• 3.3.1 半独立性质的船员管理公司的法律地位
• 3.3.2 完全独立性质船员管理公司的法律地位
• 3.3.3 船员代理公司的法律地位
• 3.3.4 船员中介公司的法律地位
• 第4章 船员管理公司的法律责任
• 4.1 船员管理公司法律责任的一般认知
• 4.2 船员管理公司法律责任的承担
• 4.2.1 船员管理公司法律责任承担的一般法律原则
• 4.2.2 船员管理公司在特定情形下法律责任的承担
• 4.3 各类船员管理公司法律责任的深层次探析
• 4.3.1 完全独立性质的船员管理公司之法律责任
• 4.3.2 半独立性质的船员管理公司之法律责任
• 4.3.3 船员代理公司之法律责任
• 4.3.4 船员中介公司之法律责任
• 4.4 船员管理公司法律责任的免除与转嫁
• 4.4.1 船员管理公司法律责任之免除
• 4.4.2 船员管理公司法律责任的转嫁
• 第5章 结论
• 攻读学位期间公开发表的论文
• 致谢
• 参考文献