某三级甲等医院护士情绪状态及其影响因素的调查分析

论文摘要

本文旨在研究引起护士不良情绪状态的影响因素,为实施干预措施,保护护士的身心健康提供科学依据和有益的参考。采用随机抽样法选择某三级甲等医院内科护士和手术室护士共115名。采用问卷调查的方法,由护士自行填写一般情况调查表、护士工作压力源量表和情绪状态量表(Profile of Mood States, POMS)。所获资料用Excel2003软件建立数据库,用SPSS13.0软件进行一般情况描述、工作压力源评价,以护士情绪状态得分为因变量,以护士工作压力源量表的五个维度得分及一般情况调查内容为自变量进行多元线性逐步回归分析。了解和掌握手术室护士和内科护士的压力来源和情绪状态现状,研究和分析影响护士情绪状态的因素。结果显示:该三级甲等医院的内科护士和手术室护士均存在中等程度的工作压力;内科护士和手术室护士的工作压力主要来自工作量及时间分配和护理专业及工作方面的问题;手术室护士和内科护士的情绪状态得分差异无显著性,但均高于正常人群;影响内科护士情绪状态的因素主要为管理及人际关系问题、工作量、夜班的频率和婚姻状况;影响手术室护士情绪状态的因素主要为病人护理方面的问题、在职学习、年龄和工龄。

论文目录

• 内容提要
• 中文摘要
• Abstract
• 第1章 前言
• 1.1 护士情绪状态及其影响因素研究现状
• 1.2 护士工作压力源调查量表
• 1.3 情绪状态量表
• 第2章 资料与方法
• 2.1 资料来源
• 2.2 入选标准
• 2.3 排除标准
• 2.4 调查方法
• 2.5 调查问卷内容
• 2.6 赋值与数据统计分析
• 2.6.1 基本情况调查表赋值
• 2.6.2 护士工作压力源量表赋值
• 2.6.3 情绪状态量表赋值
• 2.6.4 数据统计分析
• 第3章 结果
• 3.1 手术室和内科护士基本资料
• 3.2 工作压力源情况
• 3.2.1 手术室护士和内科护士工作压力总体情况
• 3.2.2 手术室护士和内科护士压力源各维度得分情况
• 3.3 内科护士和手术室护士情绪状态情况
• 3.3.1 内科不同年龄护士情绪状态
• 3.3.2 不同年龄手术室护士情绪状态
• 3.3.3 手术室护士和内科护士情绪状态比较
• 3.3.4 两组护士与正常人群情绪状态比较
• 3.4 不良情绪状态的影响因素
• 3.4.1 内科护士不良情绪状态的影响因素
• 3.4.2 手术室护士不良情绪状态的影响因素
• 第4章 讨论
• 4.1 研究护士情绪状态影响因素的意义
• 4.2 手术室护士工作压力现状
• 4.3 内科护士和手术室护士情绪状态现状
• 4.4 情绪状态的影响因素分析
• 4.4.1 工作量及时间分配问题
• 4.4.2 工作环境及资源方面的问题
• 4.4.3 病人护理方面的问题
• 4.4.4 管理及人际关系方面的问题
• 4.4.5 其它与工作有关因素
• 4.4.6 一般人口学因素
• 4.4.7 在职学习
• 4.5 建议
• 第5章 结论
• 参考文献
• 附录
• 致谢