医院人力资源管理的思考
刘阳1卞丽2
【摘要】人力资源管理逐渐成为医院管理的重要内容。在市场经济条件下,如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展的一个重要课题。
【关键词】医院人力资源管理用人制度分配制度
在日趋激烈的卫生市场竞争中,卫生人才作为一种重要的资源扮演着越来越重要的角色,人力资源管理也日益成为医院管理的重要内容。中共中央组织部、人事部、卫生部下发了《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》,为卫生事业单位人事制度改革特别是用人制度、分配制度改革指明了方向,提供了政策保证[1]。在市场经济条件下,如何把传统的人事管理转到现代人