农民工职业技能培训质量研究

论文摘要

“三农”问题是影响中国经济增长的重要因素。近年来,农村劳动力转移到城市,实现“以城带乡、以城富农”成为解决“三农”问题的有效途径之一。而身为产业工人主力军的农民工素质普遍低下,缺乏转移就业的职业技能,难以向非农产业转移,也难以在城镇实现稳定就业,更难以提升从业的岗位层次。为了有效解决上述问题,本文将农民工职业技能培训作为论述的主题,借鉴和运用有关理论,结合我国农民工人力资本实际发展状况,采用定性分析与定量分析相结合的研究方法,以供给和需求作为切入点,对农民工职业技能培训存在的问题进行了深层次分析,可以形成如下结论:一是职业技能培训是提升农民工人力资本最为直接的途径。二是供给不足是农民工职业技能培训问题中的主要方面,且集中在政府和企业两个层面,主要表现为资金投入不足和企业动力不强两个方面。但制约需求显现的因素也是需要高度关注的方面。三是“多管齐下”,共解农民工职业技能培训难题。一方面应在宏观层面尽快构建财政为主导的多元化资金投入机制;另一方面应在中、微观方面建立企业为主体的多元化培训体系;当然也离不开良好法制和政策环境的创建、培训后评价制度的建立以及培训后就业体系的完善;学会做好农民工培训的正迁移,真正实现因材施教也是提高农民工职业技能培训质量的必要条件。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 引言
• 1.1 研究背景与意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 研究思路与方法
• 1.2.1 研究思路
• 1.2.2 研究方法
• 1.3 概念界定
• 1.3.1 农民工
• 1.3.2 农民工培训
• 1.3.3 国家职业资格等级
• 1.3.4 求人倍率
• 1.4 相关研究的状况
• 1.4.1 国外关于农村劳动力流动的理论
• 1.4.1.1 刘—拉—费模型
• 1.4.1.2 乔根森模型
• 1.4.2 国内关于农村劳动力流动的研究
• 1.4.3 关于人力资本的研究
• 1.4.4 关于农民工研究
• 1.4.5 国外关于人力资本对劳动力流动影响研究
• 1.4.6 国内关于农民工人力资本及农民工培训研究
• 2 农民工人力资本投资
• 2.1 人力资本
• 2.2 农民工人力资本状况
• 2.3 农民工人力资本投资途径选择
• 3 农民工职业技能培训
• 3.1 农民工职业技能培训成效
• 3.1.1 农民工职业技能培训数量不断增加
• 3.1.2 农民工职业技能培训效益提高
• 3.1.3 农民工整体技能有所提升
• 3.1.4 农民工职业技能培训劳务品牌日益增多
• 3.2 农民工职业技能培训仍需加强
• 3.2.1 劳动力供求关系将出现转折
• 3.2.2 “民工荒”现象剖析
• 3.2.3 劳动力市场供需分析
• 4 农民工职业技能培训存在的问题
• 4.1 培训有效供给不足
• 4.1.1 政府层面
• 4.1.2 企业层面
• 4.1.3 商业性机构层面
• 4.1.4 非营利性组织层面
• 4.2 培训需求不显现
• 5 供需矛盾分析
• 5.1 供给分析
• 5.1.1 政府资金投入不足
• 5.1.2 企业培训动力不强
• 5.1.3 培训机构因材施教不够
• 5.1.4 辅助机制不到位
• 5.2 需求分析
• 5.2.1 主观方面
• 5.2.1.1 培训认识不清晰
• 5.2.1.2 经济条件不允许
• 5.2.1.3 培训意识不强烈
• 5.2.2 客观方面
• 5.2.2.1 培训时间受抑制
• 5.2.2.2 教育文化程度偏低
• 6 对策建议
• 6.1 构建以财政为主导多元化资金投入机制
• 6.1.1 财政主导原因分析
• 6.1.2 财政主导具备条件
• 6.1.3 财政投入具体操作
• 6.1.4 发挥农民工能动投入
• 6.2 建立以企业为主体的培训体系
• 6.2.1 培训三方优劣比较
• 6.2.2 企业培训成本收益分析及对策
• 6.2.2.1 一般培训成本收益分析
• 6.2.2.2 特殊培训成本收益分析
• 6.2.3 企业培训条件
• 6.2.4 发挥行业力量参与培训
• 6.3 创建良好法制和政策环境
• 6.3.1 认真执行新《劳动合同法》
• 6.3.2 严格推行农民工就业准入制度
• 6.3.3 建立公平市场竞争环境
• 6.4 实现农民工培训正迁移
• 6.5 建立农民工培训后评价制度
• 6.6 建立培训就业服务体系
• 7 结论
• 后记
• 参考文献
• 在学期间发表的学术论文和研究成果
• 详细摘要