论文摘要
市场经济要求国有企业必须通过改革改制,建立现代化企业制度,进入国际市场。1995年中央提出的“抓大放小”战略,它明确了国有中小企业要逐步民营化、民有化的改革方向。从总的情况来看,尽管国有中小企业的改制面已经很大,也取得了一定的成绩和经验,但仍存在不少的问题,特别是在整体上仍然没有摆脱困境。椐统计,到2000年末,全国国有及国有控股企业(不含金融)总户数仍有19.1万户(1998年末为23.8万户),仍然太多,而且减少的速度太慢。相当大一部分企业仍处于“求生不成,欲死无路”的状态。2000年国有亏损企业达9.7万户,占全部国有企业总户数的50.8%,形成的亏损额为1846亿元。在全部国有企业中,资不抵债和空壳企业(即损失挂帐大于所有者权益)合计为8.5万户,占全部国企户数的44.5%。因此,一大批刚改制不久的企业,又面临着“二次改制”的任务。部分企业改制草率,资产评估偏低,以买卖的形式进行了简单的产权置换,导致国家优良资产流失。政府配套的政策跟不上企业改制的步伐,缺乏统筹考虑,没有及时设立政府与企业配套的管理咨询机构、金融政策设立层层障碍,导致中小型企业改制之后缺乏扶持,形成“改了不如不改”的现象。部分国有企业改制虽然成功,但是配套的分配政策不合理,要么达不到激励效果,要么急剧拉大了收入差异制造暴富阶层。部分政府机构对企业精简人员安置不当,积累了社会矛盾。改制后的中小型企业又存在经济规模偏小,市场竞争能力差的问题,还普遍存在企业家人才匮乏,企业管理水平低下的问题。国有中小企业的改革不但仍需深化,而且有些问题并不是那么容易解决的。这之中当然存在一些实际工作中的具体问题,但更主要的还是观念问题。因此,如果不在理论上有所突破,不在思想观念上得以澄清,国有中小企业的改革就难以跨出实质性的步子。在具体改革过程中,明晰企业产权是基础,健全科学的现代企业管理制度是企业改制的关键。而在实践中,这些中小企业又是如何摆脱困境,经历考验的呢?本文介绍了一家国有企业(A企业)自1993年成立以来的风雨历程,总结出:解决国有中小企业生存发展问题主要涉及两方面内容,一是通过改革,使其成为产权结构明晰,激励机制有效的市场竞争主体;二是克服经营与管理方面的困难,提高企业的管理水平和竞争力。产权制度改革是国有中小企业起死回生的必经之路。采取何种方式进行产权制度的改革,则要视企业具体情况而定。研究、运用具体的经营策略是企业生存、发展的关键。
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致谢中文摘要ABSTRACT1 引言2 国有中小企业发展现状2.1 关于中小企业的概述2.1.1 中小企业的界定2.1.2 中小企业的特点2.1.3 中小企业存在和发展的原因及意义2.2 国有企业改革的理论依据2.2.1 国有企业改革的客观要求2.2.2 国有财产安全性与效率的矛盾统一2.3 国有经济的战略部署与调整2.3.1 精简国有企业数量，保证国有企业的高效能2.3.2 对国有企业进行发展性战略重组2.3.3 对进行产权转换，促进国有企业改革2.3.4 国有企业改革进程3 国有中小企业体制改革创新的路径3.1 国有中小型企业体制改革创新影响因素3.1.1 国家改革政策对企业体制改革创新的影响3.1.2 产权关系对企业体制改革创新的影响3.1.3 政府与企业的关系对企业体制改革创新的影响3.1.4 规范公司法人治理结构对企业体制创新的影响3.1.5 经营管理者素质对体制创新的影响3.2 国有中小型企业体制改革创新思路的理性分析3.2.1 关注国有企业内涵和外延的新变化，拓宽企业改革的思路3.2.2 建立权责利体制与机制，摒弃“分资到人”的私有化道路3.2.3 政资分开，促使政企真正分开3.2.4 调整国有企业改革利益格局，确立兼顾各利益主体的规则3.2.5 在国有中小型企业改革中，要“内外并重”3.2.6 建立长效机制，提高企业经营者素质4 国有中小企业创新发展战略4.1 企业在新创期、成长期的发展战略4.1.1 确立明确、适当的企业战略4.1.2 做好充分的战略环境分析4.1.3 企业新创、成长阶段的竞争策略4.2 企业在成熟期、衰退期、再生期的发展战略4.2.1 改革创新，增强企业发展内动力4.2.2 培养核心竞争力，促进企业可持续发展4.2.3 对生存环境保持敏感，提高企业适应力4.2.4 及时调整，适时变革4.2.5 宽容为企业创造更多机会4.2.6 成功运用多元化策略4.2.7 控制适度4.2.8 提高企业信息化程度4.2.9 居安思危，长远规划4.2.10 保守的财务政策5 A企业案例分析5.1 企业的新创期和第一次成长、成熟期5.2 企业的衰退期5.3 企业的第二次成长、成熟期5.4 企业的创新和新产业的开发5.5 经验总结5.5.1 企业新创期和第一次成长、成熟期的成功因素5.5.2 企业步入衰退期的原因5.5.3 企业第二次成长、成熟的原因5.5.4 企业创新和新产业开发阶段的成功因素6 结论参考文献作者简历学位论文数据集
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