县域特色优势产业人才瓶颈问题研究 ——以法库县陶瓷产业为例

论文摘要

知识经济时代，人才的开发和利用成为经济增长的主要推动力。发展特色优势产业是振兴地区经济的良策，国内县域在发展特色优势产业的过程中，如何合理的集聚和使用人才是当前需要突破的重要课题。文章以法库县陶瓷产业为例，结合文献调查法、理论综述法和比较分析方法，对县域特色优势产业人才集聚系统进行了深入研究，在构建县域特色优势产业人才集聚系统模型的基础上，提出消除人才瓶颈的对策建议。本文的主要研究结论有：①探讨了县域特色优势产业与人才的互动发展机制。②探讨了县域特色优势产业人才集聚的主要影响因素，包括产业经济环境、生活环境、社会文化环境和科技教育环境。③构建了县域特色优势产业人才集聚系统模型，得出对人才集聚促进作用较大的因素依次是产业经济环境、生活环境、社会文化环境、科技教育环境，并得出工资水平和产业发展水平、居住环境、创新氛围、科研投入分别是四个子系统中的关键影响因素。④结合法库县陶瓷产业人才发展状况，从产业经济环境、居住环境、社会文化环境、科技教育环境四个方面提出了消除人才瓶颈的对策。

论文目录

• 致谢
• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 问题提出与研究意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 国外相关研究现状
• 1.2.2 国内相关研究现状
• 1.2.3 国内外研究动态评述
• 1.3 研究思路和方法
• 1.3.1 研究思路
• 1.3.2 研究方法
• 1.4 研究内容和研究目标
• 1.4.1 研究内容
• 1.4.2 研究目标
• 2 县域特色优势产业与人才互动发展机理分析
• 2.1 县域特色优势产业概念界定
• 2.2 县域特色优势产业所需人才的特征
• 2.3 县域特色优势产业与人才互动发展机制
• 2.3.1 产业与人才互动发展的动力源
• 2.3.2 县域特色优势产业与人才的互动发展机制
• 3 县域特色优势产业人才集聚影响因素分析
• 3.1 县域特色优势产业人才现状分析
• 3.2 县域特色优势产业人才问题原因分析
• 3.3 县域特色优势产业人才集聚影响因素分析
• 3.3.1 产业经济环境
• 3.3.2 生活环境
• 3.3.3 社会文化环境
• 3.3.4 科技教育环境
• 4 县域特色优势产业人才系统动力学模型的构建
• 4.1 模型构建的相关界定
• 4.1.1 系统目标的确定
• 4.1.2 基本假设
• 4.1.3 系统边界
• 4.2 系统的因果关系图的建立
• 4.2.1 产业经济环境子系统因果关系图
• 4.2.2 生活环境子系统因果关系图
• 4.2.3 社会文化环境子系统因果关系图
• 4.2.4 科技教育环境子系统因果关系图
• 4.2.5 法库陶瓷产业人才集聚系统因果关系图
• 4.3 系统流图的构建
• 5 模拟仿真分析
• 5.1 系统参数来源
• 5.2 模型变量的选择及方程的建立
• 5.3 系统仿真结果分析
• 6 消除县域特色优势产业人才瓶颈的对策建议
• 6.1 优化产业经济环境
• 6.2 营造良好的生活环境
• 6.3 构建和谐的社会文化环境
• 6.4 推进适宜的科技教育环境
• 7 结论与展望
• 7.1 结论
• 7.2 展望
• 参考文献
• 作者简历
• 学位论文数据集