导读:本文包含了国家机关及其工作人员论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:责任追究办法,人员决策,领导干部,过错责任
国家机关及其工作人员论文文献综述
[1]（2015）在《银川市党和国家机关及其工作人员决策过错责任追究办法(试行)》一文中研究指出第一条为进一步规范决策行为，实现依法、科学、民主决策，根据《关于党政领导干部问责的暂行规定》、《宁夏回族自治区重大行政决策规则》等有关规定，结合《中共银川市委员会关于全面推进依法治市的实施意见》、《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》，制定本(本文来源于《银川日报》期刊2015-04-22）
何凤伟[2]（2014）在《国家机关及其工作人员职务侵权责任研究》一文中研究指出21世纪是一个信息爆炸、经济全球化、科学技术高度发达的时代。经济贸易的一体化，导致了资源在全球范围内的配置；高度发达的网络使得生活在地球上的人与人之间的距离越来越小；交通和通信技术特别是数字信息技术的发达，使得不同的文明的融合和碰撞日益频繁。在这样一个大背景下，人权、人本主义的精神与理念越来越得到不同文明与文化下的人们的认同。与此相适应的就是，对个人权利的尊重与保护成为一个人类社会文明的必然趋势。可以说，21世纪既是一个走向权利的世纪，也是一个权利更容易遭受侵害的世纪。以救济私权利特别是绝对权为出发点和归宿点的侵权责任法，在21世纪必然处于越来越重要的地位，发挥越来越重要的作用。在现代分工的社会生活及经济活动中，事必躬亲，殆不可能，无论个人还是企业乃至国家机关，有时均需借助他人从事一定的工作或事业。在此种情形下，被使用之人在执行职务的过程中侵害他人的合法权益时，应如何承担损害赔偿责任以及由谁来承担的问题，成为了法律上的重要课题。本文共分为五部分，第一部分是引言，主要从国家机关及其工作人员职务侵权产生的背景出发，表明在我国社会法制化建设的进程中加快调整和规制代表国家实施管理行为的国家机关及其工作人员的“职权行为”或“公务行为”的必要性，在文中详细阐述了文章的研究目的和意义、国内外研究现状及研究方法和创新点。第二部分主要从国家机关及其工作人员职务侵权的概念入手，阐明它是因国家机关及其工作人员不法执行职务致使他人的合法权益受到损害而应承担的责任，并对其特征加以分析，论述了国家机关及其工作人员的职务侵权行为与一般侵权行为相比较，其特殊性主要表现在直接侵权行为人与赔偿责任主体相分离，并介绍了它与国家补偿、《国家赔偿法》中行政赔偿责任和司法赔偿责任等相关概念的区别，接着介绍了它的性质，主要从国家机关及其工作人员职务侵权是属于公法责任还是私法责任，是自己责任还是替代责任这两方面进行论述，明确其行为性质对职务侵权行为的认定和责任的承担有重要意义，接着介绍了国家机关及其工作人员职务侵权的类型及其历史沿革。在第叁部分介绍了国家机关及其工作人员职务侵权责任的归责原则，即当相对人的某种权益受到损害后，国家是否应当赔偿，以什么为依据赔偿，是以行为人的过错还是以已造成的损害结果为依据，还是以行为的违法为依据，在文中主要列举了学界对此呼吁的不同主张，主要包括过错责任原则、客观规则原则和无过错责任原则，笔者认为，对国家机关及其工作人员职务侵权责任应当适用无过错责任原则，并在文中阐述了具体原因，接下来介绍了国家机关及其工作人员职务侵权责任的构成要件，并对其免责事由进行阐述。在第四部分论述了国家机关及其工作人员职务侵权责任的承担，在文中主要列举了国家机关及其工作人员职务侵权责任的承担主体，即赔偿法律关系当事人，包括直接加害人、赔偿义务机关、受害人和赔偿请求人，并对国家机关及其工作人员职务侵权主体范围加以界定，接下来详细介绍了国家赔偿的范围、方式和程序。最后论述的是国家机关及其工作人员职务侵权责任制度中的问题，主要涉及我国《国家赔偿法》的不足和司法实务中存在的问题，随后阐述了国家机关及其工作人员职务侵权责任制度的完善，主要包括修改《国家赔偿法》的几条建议以及协调各法律中（《民法通则》、《国家赔偿法》和《侵权责任法》）对国家机关及其工作人员职务侵权责任的规定。笔者在文中指出，虽然国家赔偿责任与国家机关侵权民事责任的法理基础是一致的，即在人民主权国家，人民是国家权力的主体，一切国家机关都负有保护公民合法权益的法律义务，但是在现实中却存在着各法律条文对此规定的冲突和不协调，为此笔者认为需要建构一个完备的法律体系来尽可能的消除各法律规定中对某一部分规定重复、冲突及矛盾的现象，我国立法机关应结合我国国情，同时借鉴其他西方发达国家的做法，制定出明确合理的法律，以切实保障公民的合法权益。(本文来源于《河北经贸大学》期刊2014-03-01）
姬恒飞[3]（2012）在《我市出台党和国家机关及其工作人员失信行为问责办法》一文中研究指出本报讯（姬恒飞）日前，市委办公厅、市政府办公厅印发了《银川市党和国家机关及其工作人员失信行为问责办法（试行）》，进一步规范党和国家机关及其工作人员勤政廉政行为，提高党和国家机关及其工作人员的公信力，推进诚信银川建设，营造风清气正发展环境。据悉，这是《(本文来源于《银川晚报》期刊2012-08-28）
赵小平[4]（2010）在《银川市效能建设问责一年 25个单位和322名干部被问责——《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》周年回眸》一文中研究指出2009年6月1日,银川市委出台了《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》(以下简称《问责办法》),这是全国首个机关人员不当行为问责办法。实施一年来,问责单位25个、个人322人。(其中,县处级干部8人,科级以下干部314人。问责(本文来源于《共产党人》期刊2010年12期）
[5]（2009）在《关于印发《毕节地区党和国家机关及其工作人员问责暂行规定》的通知》一文中研究指出各县市区党委(党工委)、政府(管委会)，地委各工作部门、地级国家机关各部门、毕节军分区、毕节学院、各人民团体: 《毕节地区党和国家机关及其工作人员问责暂行规定》已经地委、行署同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。投诉电话:01857——8(本文来源于《毕节日报》期刊2009-07-31）
[6]（2009）在《《承德市国家机关及其工作人员问责规定》(试行)答问》一文中研究指出问：出台《承德市国家机关及其工作人员问责规定》（试行）的目的和意义？ 答：市委、市政府出台问责规定，主要是为了进一步加强全市干部队伍建设，增强责任意识，提高依法行政能力，促进工作作风转变，保证政令畅通，建设勤政廉洁、务实高效的国家机关。同时，出(本文来源于《承德日报》期刊2009-07-02）
姬恒飞[7]（2009）在《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法(试行)》一文中研究指出编者按 问责是指对问责对象违反本办法所列行为，尚不构成党政纪处分，依照本办法予以追究，给予相应的组织处理。日前，银川市委办公厅、市政府办公厅印发了《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》的通知，并于今年的6月1日起实施。这是全(本文来源于《中国县域经济报》期刊2009-05-18）
[8]（2009）在《关于石家庄市国家机关及其工作人员问责规定(试行)》一文中研究指出第一章 总 则 第一条 为进一步加强全市干部队伍建设，增强责任意识，提高依法行政能力，促进工作作风转变，保证政令畅通，建设勤政廉洁、务实高效的国家机关，依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、(本文来源于《石家庄日报》期刊2009-03-18）
胡记金[9]（2008）在《国家机关及其工作人员范围的界定》一文中研究指出把"公民的监督权"定义为"公民有监督一切国家机关及其工作人员的权利"。这里的"国家机关及其工作人员"范围的如何界定,是一个在理论和实践上都具有重要意义的问题。(本文来源于《思想政治课教学》期刊2008年07期）
[10]（2007）在《延安市国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行办法》一文中研究指出第一条 为了切实增强国家机关及其工作人员的法律意识、责任意识、服务意识，促进国家机关及其工作人员依法行政，形成廉政勤政、高效务实的工作氛围，依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处(本文来源于《延安日报》期刊2007-07-23）
国家机关及其工作人员论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
21世纪是一个信息爆炸、经济全球化、科学技术高度发达的时代。经济贸易的一体化，导致了资源在全球范围内的配置；高度发达的网络使得生活在地球上的人与人之间的距离越来越小；交通和通信技术特别是数字信息技术的发达，使得不同的文明的融合和碰撞日益频繁。在这样一个大背景下，人权、人本主义的精神与理念越来越得到不同文明与文化下的人们的认同。与此相适应的就是，对个人权利的尊重与保护成为一个人类社会文明的必然趋势。可以说，21世纪既是一个走向权利的世纪，也是一个权利更容易遭受侵害的世纪。以救济私权利特别是绝对权为出发点和归宿点的侵权责任法，在21世纪必然处于越来越重要的地位，发挥越来越重要的作用。在现代分工的社会生活及经济活动中，事必躬亲，殆不可能，无论个人还是企业乃至国家机关，有时均需借助他人从事一定的工作或事业。在此种情形下，被使用之人在执行职务的过程中侵害他人的合法权益时，应如何承担损害赔偿责任以及由谁来承担的问题，成为了法律上的重要课题。本文共分为五部分，第一部分是引言，主要从国家机关及其工作人员职务侵权产生的背景出发，表明在我国社会法制化建设的进程中加快调整和规制代表国家实施管理行为的国家机关及其工作人员的“职权行为”或“公务行为”的必要性，在文中详细阐述了文章的研究目的和意义、国内外研究现状及研究方法和创新点。第二部分主要从国家机关及其工作人员职务侵权的概念入手，阐明它是因国家机关及其工作人员不法执行职务致使他人的合法权益受到损害而应承担的责任，并对其特征加以分析，论述了国家机关及其工作人员的职务侵权行为与一般侵权行为相比较，其特殊性主要表现在直接侵权行为人与赔偿责任主体相分离，并介绍了它与国家补偿、《国家赔偿法》中行政赔偿责任和司法赔偿责任等相关概念的区别，接着介绍了它的性质，主要从国家机关及其工作人员职务侵权是属于公法责任还是私法责任，是自己责任还是替代责任这两方面进行论述，明确其行为性质对职务侵权行为的认定和责任的承担有重要意义，接着介绍了国家机关及其工作人员职务侵权的类型及其历史沿革。在第叁部分介绍了国家机关及其工作人员职务侵权责任的归责原则，即当相对人的某种权益受到损害后，国家是否应当赔偿，以什么为依据赔偿，是以行为人的过错还是以已造成的损害结果为依据，还是以行为的违法为依据，在文中主要列举了学界对此呼吁的不同主张，主要包括过错责任原则、客观规则原则和无过错责任原则，笔者认为，对国家机关及其工作人员职务侵权责任应当适用无过错责任原则，并在文中阐述了具体原因，接下来介绍了国家机关及其工作人员职务侵权责任的构成要件，并对其免责事由进行阐述。在第四部分论述了国家机关及其工作人员职务侵权责任的承担，在文中主要列举了国家机关及其工作人员职务侵权责任的承担主体，即赔偿法律关系当事人，包括直接加害人、赔偿义务机关、受害人和赔偿请求人，并对国家机关及其工作人员职务侵权主体范围加以界定，接下来详细介绍了国家赔偿的范围、方式和程序。最后论述的是国家机关及其工作人员职务侵权责任制度中的问题，主要涉及我国《国家赔偿法》的不足和司法实务中存在的问题，随后阐述了国家机关及其工作人员职务侵权责任制度的完善，主要包括修改《国家赔偿法》的几条建议以及协调各法律中（《民法通则》、《国家赔偿法》和《侵权责任法》）对国家机关及其工作人员职务侵权责任的规定。笔者在文中指出，虽然国家赔偿责任与国家机关侵权民事责任的法理基础是一致的，即在人民主权国家，人民是国家权力的主体，一切国家机关都负有保护公民合法权益的法律义务，但是在现实中却存在着各法律条文对此规定的冲突和不协调，为此笔者认为需要建构一个完备的法律体系来尽可能的消除各法律规定中对某一部分规定重复、冲突及矛盾的现象，我国立法机关应结合我国国情，同时借鉴其他西方发达国家的做法，制定出明确合理的法律，以切实保障公民的合法权益。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
国家机关及其工作人员论文参考文献
[1]..银川市党和国家机关及其工作人员决策过错责任追究办法(试行)[N].银川日报.2015
[2].何凤伟.国家机关及其工作人员职务侵权责任研究[D].河北经贸大学.2014
[3].姬恒飞.我市出台党和国家机关及其工作人员失信行为问责办法[N].银川晚报.2012
[4].赵小平.银川市效能建设问责一年25个单位和322名干部被问责——《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》周年回眸[J].共产党人.2010
[5]..关于印发《毕节地区党和国家机关及其工作人员问责暂行规定》的通知[N].毕节日报.2009
[6]..《承德市国家机关及其工作人员问责规定》(试行)答问[N].承德日报.2009
[7].姬恒飞.银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法(试行)[N].中国县域经济报.2009
[8]..关于石家庄市国家机关及其工作人员问责规定(试行)[N].石家庄日报.2009
[9].胡记金.国家机关及其工作人员范围的界定[J].思想政治课教学.2008
[10]..延安市国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行办法[N].延安日报.2007