本文主要研究内容
作者赵楠,李梦宇,马晓苗（2019）在《企业师徒制隐性知识共享的演化博弈分析》一文中研究指出：为促进企业师徒制隐性知识的共享,企业采取激励措施可有效促进师徒间隐性知识共享。运用演化博弈理论建立师徒制隐性知识共享的三方博弈模型,分析企业不同激励措施下各参与方行为的演化过程,并结合matlab软件仿真分析企业不同激励措施对师徒制隐性知识共享的影响。研究结果表明,企业的奖惩力度和风险奖金系数对师徒制隐性知识共享的演化结果有显著影响;企业的额外净收益、师傅的垄断利润和徒弟的学习成本对各方的策略选择均有影响。
Abstract
wei cu jin qi ye shi tu zhi yin xing zhi shi de gong xiang ,qi ye cai qu ji li cuo shi ke you xiao cu jin shi tu jian yin xing zhi shi gong xiang 。yun yong yan hua bo yi li lun jian li shi tu zhi yin xing zhi shi gong xiang de san fang bo yi mo xing ,fen xi qi ye bu tong ji li cuo shi xia ge can yu fang hang wei de yan hua guo cheng ,bing jie ge matlabruan jian fang zhen fen xi qi ye bu tong ji li cuo shi dui shi tu zhi yin xing zhi shi gong xiang de ying xiang 。yan jiu jie guo biao ming ,qi ye de jiang cheng li du he feng xian jiang jin ji shu dui shi tu zhi yin xing zhi shi gong xiang de yan hua jie guo you xian zhe ying xiang ;qi ye de e wai jing shou yi 、shi fu de long duan li run he tu di de xue xi cheng ben dui ge fang de ce lve shua ze jun you ying xiang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自河北农业大学学报(社会科学版)的赵楠,李梦宇,马晓苗，发表于刊物河北农业大学学报(社会科学版)2019年04期论文，是一篇关于企业师徒制论文,隐性知识共享论文,激励论文,演化博弈论文,河北农业大学学报(社会科学版)2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自河北农业大学学报(社会科学版)2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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