职业适应期心理动机与职业发展关系研究

论文摘要

本论文的研究对象是心理动机和职业发展的关系,其载体是高校毕业生。即研究的是高校毕业生在职业适应期的心理动机与其职业发展的关系。高校毕业生工作以后,都想在职业发展上取得一定程度的成功。然而,事实表明:在工作若干年后,他们中的有些人在职业上取得了很好的发展,另一些人却在职业发展的程度上存在着诸多的不尽如人意。笔者在大量的企业调研和现实观察中发现:高校毕业生在刚工作时,都存在着一个职业适应期。在这个适应期里,会出现各种不同的心理动机,相应地产生各种不同的工作行为,由此,在很大程度上直接影响着他们将来职业发展的不同成功程度。正所谓:良好的开端是成功的一半。本文通过文献研究、对相关调查对象的调研访谈、案例研究以及问卷调查研究,分析了高校毕业生职业适应期的心理动机、由此引起的工作行为及职业发展三者之间的关系,并使用因子分析法、回归分析法、聚类分析法、专家打分法、归纳演绎法等定性和定量分析方法,将调查对象样本中不同心理动机类型、不同工作年限、不同职业发展程度的人群进行拟合,形成一些典型的职业发展道路模式,进而对各种可能存在的职业发展道路趋势作出预测分析。本文力争在一定程度上对高校毕业生职业适应期的心理动机与职业发展关系方面做一些理论上的探讨,并针对高校毕业生在职业适应期应该持有何种心理动机和工作行为才能取得良好的职业发展,提出一些可供参考的建议。

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 目录
• 第1章 绪论
• 1.1 本研究相关概念界定
• 1.2 研究背景
• 1.3 研究意义
• 1.4 研究方法
• 1.5 本研究的技术路线和研究框架
• 第2章 文献综述
• 2.1 关于心理动机、行为和结果的文献综述
• 2.2 关于职业发展成功的文献综述
• 2.3 高校毕业生职业适应期心理动机的文献综述
• 2.4 成功学方面关于如何获得职业发展成功的心理动机综述
• 第3章 本研究的基本构想和研究假设
• 3.1 本研究的基本构想与所涉及的主要因素
• 3.2 本研究的基本假设
• 第4章 访谈研究和案例分析
• 4.1 访谈研究
• 4.2 案例分析
• 第5章 本论文的调查问卷设计和预试分析
• 5.1 调查问卷的设计
• 5.2 调查问卷的预试分析
• 第6章 正式问卷调查结果与实证分析
• 6.1 抽样设计和被试样本的基本情况
• 6.2 各量表因子分析的适合性检验
• 6.3 问卷的信度和效度检验
• 6.4 主要心理动机因素的确定和命名
• 6.5 职业发展程度等级的评价
• 6.6 本研究主要涉及因素的相关性分析
• 6.7 职业适应期的心理动机与职业发展程度的多元回归分析
• 6.8 职业适应期心理动机的聚类分析
• 6.9 三种心理动机的高校毕业生职业发展特点
• 第7章 研究结论与展望
• 7.1 本研究的主要结论
• 7.2 本研究的创新点
• 7.3 本研究的局限性及未来研究的展望
• 尾注
• 参考文献
• 致谢
• 附录1
• 附录2
• 在学期间的研究成果及发表的学术论文