论文摘要
城中村居民职业分流,是指在政府主导的城市化进程中,居民以村为单位,由单一或相似职业向多元化职业转变的过程。推动实施城中村居民职业分流,通过再就业来保障居民的生存权益和发展权益,对于改善城市政府的公共管理水平,促进城市化进程的快速健康发展有着极为重要的现实意义。现阶段,城中村居民的职业构成存在就业不充分,就业稳定性和安全性较差,就业寄生性和集中性明显,就业期望和现实差距较大等问题。造成这些问题的主要原因包括单一的补偿安置制度、城乡分割的二元经济结构、较低的居民就业素质以及特定的经济发展阶段等因素。近年来,青岛市在城中村居民职业分流方面进行了以拓宽就业渠道、提供就业扶持和降低就业风险为主要内容大量探索。借鉴青岛的实践经验,改善现有的职业分流状态,就要切实强化各级政府的导向性作用,以统筹公平和效率,兼顾眼前利益和长远发展,普遍性和特殊性相结合为基本原则,从深化公共政策导向,健全改造主导机制;完善就业服务导向,提高村民职业素养;优化产业发展导向,形成灵活多样的就业结构以及强化社会保障导向,加快构建城乡一体化的社会保障制度出发,形成以政府为主导的城中村居民职业分流体系。
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摘要Abstract引言第一章 城中村居民职业分流的理论梳理1.1 城中村居民职业分流的涵义1.2 城中村居民职业分流的特征1.3 城中村居民职业分流的理论依据1.3.1 征地补偿安置理论1.3.2 职业社会学理论1.3.3 凯恩斯的充分就业理论1.3.4 结构性失业理论第二章 城中村居民职业分流的现状分析2.1 城市化发展及城中村改造的现状2.1.1 城市化发展现状2.1.2 城中村改造现状2.2 城中村居民的职业构成现状2.2.1 以宅基地为依托的自有房屋租赁业2.2.2 以租住人口为依托的服务业2.2.3 以城市为依托的集约化农业2.2.4 少数城市就业2.3 城中村居民职业构成反映的问题2.3.1 就业不充分现象普遍2.3.2 稳定性和安全性较差2.3.3 寄生性和集中性明显2.3.4 就业期望与现实差距较大2.4 城中村居民职业分流的制约因素2.4.1 制度性因素2.4.2 个人综合因素2.4.3 经济发展因素第三章 青岛市城中村居民职业分流的实证研究3.1 青岛市城中村居民的基本情况3.1.1 年龄和知识技能情况3.1.2 职业构成情况3.1.3 就业影响因素3.2 青岛市推动城中村居民职业分流的主要做法及经验3.2.1 统筹城市规划,分类实施改造3.2.2 强化政策引导,积极扶持集体经济和社区就业3.2.3 依托劳动保障网,建立就业信息传导机制3.2.4 大力发展农村职业教育,改善居民的就业能力3.2.5 多渠道筹集资金,建立新型保险制度3.3 青岛市城中村居民职业分流的启示及借鉴3.3.1 推动城中村居民职业分流必须坚持政府主导3.3.2 推动城中村居民职业分流必须完善政策扶持3.3.3 推动城中村居民职业分流必须形成综合系统的分流体系第四章 政府主导型城中村居民职业分流模型的构建4.1 政府主导型城中村居民职业分流的模型4.2 政府主导型城中村居民职业分流模型的构建思路4.2.1 营造公平公正的就业环境4.2.2 提供合理有效的就业扶持4.2.3 积极推动降低就业风险4.3 政府主导型城中村居民职业分流模型的构建原则4.3.1 公平和效率统筹兼顾的原则4.3.2 眼前利益和长远发展相结合的原则4.3.3 普遍性和特殊性辩证统一的原则4.4 政府主导型城中村居民职业分流模型的实施路径4.4.1 深化公共政策导向,健全改造主导机制4.4.2 完善就业服务导向,提高居民职业素养4.4.3 优化产业发展导向,形成多渠道分流格局4.4.4 强化社会保障导向,解决居民后顾之忧结论参考文献攻读学位期间的研究成果附录致谢
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标签:城中村论文; 居民论文; 职业分流论文; 政府导向论文;