内/外向性格与语言输出中内隐/外显行为的相关性研究

内/外向性格与语言输出中内隐/外显行为的相关性研究

论文摘要

近年来,性格对外语学习的影响逐渐受到研究者的重视,但着重于内/外向性格和外语学习关系的研究还为数不多。本文主要对内/外向性格与语言输出中内隐/外显行为的相关性进行研究。 本研究从内外向性格对外语学习的影响入手,提出假设,通过试验,运用定量和定性的研究方法,研究内外向性格与语言输出中内隐/外显行为的关系。作者假设:1、外向型的学习者在外显行为(即外语口语的学习方面)更有优势。2、内向型的学习者在内隐行为(即外语的听力、阅读和写作方面)更有优势。 在定量研究中,作者首先根据艾森克人格问卷划分被试者的内外向性格,然后结合被试者综合英语、听力理解、口语、写作和泛读课程的成绩,运用SPSS 13.0软件计算出内外向性格和这五门课程之间的相关性,进而归纳出内/外向性格和内隐/外显行为的相关性。 在定性研究中,作者主要采用访谈的形式,对内/外向性格比较突出的四名学生进行调查,以此作为对定量研究的补充。 研究结果表明,外向型的学习者在外显行为的外语输出中并不具有优势,而内向型的学习者在内隐行为方面具有一定的优势。从整体上讲,内向性格的学生的外语成绩比外向性格的学生要好一些。 根据研究结果,作者建议外语教师应充分认识到不同学生的性格特点,针对内/外向学生不同的性格倾向,采取相应的教学策略,达到较好的教学效果。同时,作者也建议外语学习者要认识到任何性格都有其长处,要采用合适的学习方法,使性格优势得到发挥,并学习不同性格学习者的长处,弥补自身性格的不足之处。

论文目录

  • 发表学术论文情况
  • Acknowledgements
  • Abstract
  • 摘要
  • Chapter I Introduction
  • 1.1 Needs for the study
  • 1.2 Significance of the study
  • 1.3 Structure of the study
  • Chapter II Literature Review
  • 2.1 Theories of extraversion and introversion
  • 2.2 Field dependence and independence
  • 2.3 Overt and covert behavior in foreign language output
  • 2.4 Relationships between extraversion/introversion and overt/covert behavior
  • Chapter III Research Design
  • 3.1 Hypotheses
  • 3.2 Subjects
  • 3.3 Instruments
  • 3.4 Data collection
  • 3.5 Data analysis
  • Chapter IV Results & Discussions
  • 4.1 Results
  • 4.1.1 Quantitative study results of the hypotheses
  • 4.1.2 Results of teachers' estimation
  • 4.1.3 Results of students' estimation
  • 4.1.4 Qualitative study: oral interview
  • 4.2 Discussions
  • 4.2.1 Discussions on hypothesis 1
  • 4.2.2 Discussions on hypothesis 2
  • Chapter V Conclusions
  • 5.1 Conclusions
  • 5.2 Implications
  • 5.3 Limitations of the study
  • 5.4 Suggestions for future research
  • Bibliography
  • Appendix I Questionnaire for Students
  • Appendix II Questionnaire for Teachers
  • Appendix III Mean and Standard Deviation of Different Professions of EPQ
  • Appendix IV Scoring Standard of EPQ
  • Appendix V Statistics of Quantitative Research
  • Appendix VI Interview Guideline
  • Interview Guideline
  • 相关论文文献

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