供应链联盟的稳定性研究

论文摘要

供应链联盟作为一种新的企业合作模式,就是在竞争与合作并存的条件下,由供应链上一些相互独立的经济实体为实现企业间资源的有效整合、优势互补而结成联盟协议关系。在激烈的市场环境中,稳定的供应链联盟合作可以使成员企业产生协同效应,解决竞争冲突;可促进企业间相互学习,提高企业技能;可以使成员企业更好的应对市场的动荡和不确定性,从而取得更大的竞争优势。稳定的供应链联盟可以使得各成员企业围绕一定的目标凝聚在一起,互惠互利、风险共担和信息共享,并且具有广泛的一致性和信任度。但由于个体差异和竞争性因素的存在使得供应链联盟的合作又总是有条件的,动态的,充满不确定性。因此,稳定性是供应链联盟合作的一个重要问题,也是本文的研究对象。本文首先分析影响供应链联盟稳定的联盟内外部环境中的各种因素。然后提出在供应链联盟构建的各个阶段,即战略规划阶段、形成阶段、运作阶段中怎样建立有效的防范措施促使供应链联盟持续稳定地运行。合理的利益分配是构建稳定供应链联盟的关键。本文最后将遵循利益分配的按份分配,风险补偿和多劳多得原则,运用模糊综合评价和不对称Nash谈判模型探讨供应链联盟利益分配问题。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 研究背景与意义
• 1.2 问题的提出
• 1.3 论文的主要内容和篇章结构
• 1.4 本文创新点
• 2 相关文献综述
• 2.1 供应链及供应链管理的内涵
• 2.2 战略联盟相关理论
• 2.3 供应链联盟定义及其稳定性相关理论
• 2.4 供应链联盟的利益分配
• 3 影响供应链联盟稳定的因素
• 3.1 供应链联盟的特点
• 3.2 影响供应链联盟稳定的外部因素
• 3.3 影响供应链联盟稳定的内部因素
• 4 促使供应链联盟稳定的措施
• 4.1 战略规划阶段
• 4.2 形成阶段
• 4.3 运作阶段
• 5 供应链联盟的利益分配
• 5.1 供应链联盟的利益分配原则
• 5.2 基于模糊综合评判法的供应链联盟利益分配比例的确定
• 5.3 基于Nash谈判模型的供应链联盟利益分配
• 6 全文总结和展望
• 6.1 全文总结
• 6.2 研究展望
• 注释
• 参考文献
• 致谢