低碳产业上市公司并购对公司劳动力需求影响效应研究

低碳产业上市公司并购对公司劳动力需求影响效应研究

论文摘要

随着全球变暖形势的不断加剧及矿物能源的急剧消耗,人类迫切需要一种能满足可持续发展要求的新型经济模式,以代替高能耗、高污染为特点的工业经济发展模式。所以,“低碳经济”应运而生并逐步成为当前世界经济发展的主题。在这一概念下的低碳产业不仅是低碳发展的重点内容,也是低碳经济转型的重要途径,所以备受人们的关注。同时,在当今激烈的市场竞争中,单靠自我积累式发展壮大已满足不了企业发展的需要,并购成为了企业实现资本快速扩张,增强企业竞争力最有效的策略或途径。同样地,低碳产业上市公司的发展也早已经置身于并购的浪潮中。产业是就业的载体,随着低碳产业的蓬勃发展,整个社会包括就业在内都会深深印刻上低碳的印记。近年来应对气候变化所推动的低碳技术和低碳发展,将成为未来产业发展的大趋势,在国家大力发展低碳产业趋势下,低碳产业必将成为国民经济的中流砥柱,低碳产业公司并购行为也会发生的更为频繁。在公司并购对公司劳动力需求有影响前提下,必然导致对整个社会就业的影响。为此本文从低碳产业上市公司并购行为对公司劳动力需求这一角度切入进行探究具有重要意义。本文在借鉴国外研究方法基础上结合我国实际,首度通过采用经济学中动态面板数据模型从实证角度研究了低碳产业上市公司并购行为对公司劳动力需求影响。通过研究发现:在公司劳动力数量方面,低碳产业上市公司的并购行为对公司劳动力数量产生显著负向影响,这表明低碳产业上市公司不断发生的并购会减少公司劳动力的需求。在这其中,并购对低碳产业上市公司的一线员工数量有显著的负向效应,对二线员工数量的影响效应不明显;同时并购对这类公司的高学历人员数量有显著的正向影响效应,但是对低学历员工数量的影响不明显。在公司劳动力结构方面,低碳产业上市公司并购对公司劳动力教育结构(高学历/低学历)无显著影响效应,但是并购对低碳产业上市公司员工的专业结构(二线/一线)有显著的正向影响效应。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 插图索引
  • 附表索引
  • 第1章 绪论
  • 1.1 研究背景与意义
  • 1.1.1 研究背景
  • 1.1.2 研究意义
  • 1.2 研究对象的界定
  • 1.3 研究思路与研究框架
  • 1.3.1 研究思路
  • 1.3.2 研究框架
  • 第2章 理论基础与文献综述
  • 2.1 低碳产业概述
  • 2.1.1 低碳产业的定义
  • 2.1.2 低碳产业的产生背景
  • 2.1.3 低碳产业的分类与特征
  • 2.1.4 低碳产业的发展前景
  • 2.2 并购理论回顾
  • 2.2.1 效率理论
  • 2.2.2 代理理论
  • 2.2.3 信息假说与信号理论
  • 2.2.4 市场势力理论
  • 2.2.5 税收效应理论
  • 2.3 相关文献综述
  • 2.3.1 国内外并购的研究现状
  • 2.3.2 国内外公司并购对劳动力需求的影响研究动态
  • 2.3.3 低碳产业对就业影响研究综述
  • 第3章 低碳产业上市公司并购影响劳动力需求的机理分析与模型
  • 3.1 并购对劳动力需求影响的机理分析
  • 3.1.1 并购动机影响劳动力需求的机理分析
  • 3.1.2 并购模式影响劳动力需求的机理分析
  • 3.1.3 并购整合影响劳动力需求的机理分析
  • 3.2 低碳产业上市公司并购对劳动力需求影响分析
  • 3.2.1 基于并购动机角度的分析
  • 3.2.2 基于并购模式角度的分析
  • 3.2.3 基于并购整合角度的分析
  • 3.3 并购影响劳动力需求的研究方法与模型构建
  • 3.3.1 研究方法
  • 3.3.2 模型构建
  • 第4章 低碳产业上市公司并购行为影响劳动力数量的实证研究
  • 4.1 并购对低碳产业上市公司劳动力数量的影响研究
  • 4.1.1 数据来源与样本选取
  • 4.1.2 模型构建与变量解释
  • 4.1.3 实证结果与分析
  • 4.2 公司并购对不同分类员工数量的影响效应
  • 4.2.1 数据来源与样本选取
  • 4.2.2 模型构建与变量解释
  • 4.2.3 公司并购对一线员工的数量影响
  • 4.2.4 公司并购对二线员工的数量影响
  • 4.2.5 公司并购对高学历员工的数量影响
  • 4.2.6 公司并购对低学历员工的数量影响
  • 第5章 低碳产业上市公司并购行为影响劳动力结构的实证研究
  • 5.1 并购对员工学历结构的影响
  • 5.1.1 数据来源与样本选取
  • 5.1.2 模型设定
  • 5.1.3 实证结果分析
  • 5.2 并购对员工专业结构的影响
  • 5.2.1 数据来源与样本选取
  • 5.2.2 模型设定
  • 5.2.3 实证结果分析
  • 5.3 并购对公司劳动力需求影响效应综合分析
  • 结论
  • 1 主要研究结论
  • 2 主要创新
  • 3 研究局限性
  • 4 未来研究方向
  • 参考文献
  • 致谢
  • 附录 A 攻读学位期间公开发表的论文
  • 附录 B 攻读学位期间参与的科研项目
  • 附录 C 63 家低碳产业上市公司研究样本
  • 附录 D 44 家低碳产业上市公司研究样本
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