长沙地区口腔卫生机构及人力资源现状调查分析

论文摘要

研究背景口腔医疗服务是控制口腔疾病、恢复患者口腔功能的重要手段,口腔医疗机构及口腔卫生人力资源是完成口腔医疗服务的必要条件。随着我国经济的快速发展,社会体制改革的进行,人民对口腔医疗卫生服务的需求不断增加,相应地对口腔卫生资源的需求也随之增加。自改革开放以来,我国的口腔卫生事业取得了很大发展,但是仍存在卫生资源发展不平衡的现象。目前,我国是高度集中制与逐步分散经营相结合的医疗服务体制。政府部门的决策对口腔卫生事业的发展起着决定性作用。因此,对目前的口腔医疗机构及口腔卫生人力资源的配置现状作一个调查分析,为政府部门制定科学合理的决策提供依据,在有限的资源下发挥最大效率,具有极大的现实意义。研究目的目前长沙地区还没有关于口腔卫生机构和口腔卫生人力资源的研究资料,本研究通过调查长沙地区的口腔医疗机构基本情况以及口腔卫生人力资源配置现状（口腔医疗机构数量,牙科椅和病床数,口腔医师地域分布,年龄结构,专业结构,学历层次和职称等）,分析长沙地区口腔医疗机构及口腔卫生从业人员的现状及发展趋势,为长沙地区口腔卫生资源的区域规划提供更科学的依据。研究方法设计调查表,并分发到长沙地区在各级卫生部门登记在册的口腔卫生机构（各综合医院口腔科,口腔专科医院,口腔诊所及社区卫生服务中心等）,收集资料,利用EpiData3.02软件建立数据库,EXCEL软件进行数据筛选,SPSS19.0软件包进行统计分析。结果1.长沙地区共有口腔医疗机构229家,牙科椅753台,颌面外科病床数238张。其中市区内医疗机构185家,占80.8%；周边县市44家,占19.2%。民营医疗机构168家,占73.4%；公立医疗机构61家,占26.6%。2.长沙地区共有口腔医师623人,其中执业医师524人,执业助理医师99人,男性369人,占59.2%,女性254人,占40.8%；口腔护理人员229人；技工等其他人员18人。医护比约为2.7：1。30岁以下口腔医师共167人,占26.8%；30-39岁共194人,占31.1%；40-49岁共159人,占25.5%；50-59岁共64人,占10.3%；60岁以上共39人,占6.3%；市区和周边县市口腔医师年龄无差别（P>0.05）,公立机构口腔医师年龄比民营机构口腔医师年龄大（P<0.05）。具有研究生学历的口腔医师105人,占16.9%；本科学历231人,占37.1%；大专学历211人,占33.9%；大专学历以下76人,占12.2%；市区口腔医师学历比周边县市口腔医师学历高（P<0.05）；公立机构口腔医师学历比民营机构口腔医师学历高（P<0.05）。高级职称人数为41人,占6.6%；副高级职称112人,占18.0%；中级职称124人,占19.9%；中级以下职称346人,占55.5%；市区口腔医师职称比周边县市口腔医师职称高（P<0.05）；公立机构口腔医师职称比民营机构口腔医师职称高（P<0.05）。3.市内共有口腔医师536人,占86.0%；周边县市87人,占14.0%；公立机构共有口腔医师312人,占50.1%；民营机构共有口腔医师311人,占49.9%。4.从事专业为口腔综合的医师共431人,占69.2%；口腔内科医师共59人,占9.5%;口腔外科医师60人,占9.6%；口腔修复医师41人,占6.6%；口腔正畸医师24人,占3.8%；其余专业医师占1.3%。市区与周边县市医师之间和公立与民营机构医师之间比较专业分科不同（P<0.05）。结论1.长沙地区口腔卫生人力资源缺口较大,医护结构不合理。同时存在口腔卫生资源城乡分布不平衡,80.8%的口腔医疗机构和86%的口腔医师分布在市区,周边县市资源缺乏。2.长沙地区民营口腔医疗机构的比例超过了公立口腔医疗机构。3.长沙地区口腔医疗机构医师专业以口腔综合专业为主；年龄结构分布合理；学历水平明显高于全国口腔执业医师学历水平,但同样存在城乡分布不均衡问题。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 前言
• 第二章 研究内容与方法
• 2.1 调查对象
• 2.2 调查方法
• 2.3 调查内容
• 2.4 数据录入与统计处理
• 2.5 质量控制
• 第三章 结果
• 3.1 长沙地区各级口腔医疗机构分布情况
• 3.2 长沙地区各级口腔医疗机构设备状况
• 3.3 长沙地区口腔卫生人员一般状况
• 3.4 长沙地区口腔人员分布状况
• 3.5 长沙地区口腔医师专业分科情况
• 第四章 讨论
• 4.1 长沙地区口腔卫生服务工作现状分析
• 4.2 长沙地区口腔卫生资源分析
• 第五章 结论
• 第六章 对策建议
• 参考文献
• 附录一
• 附录二
• 综述
• 参考文献
• 致谢
• 攻读学位期间主要的研究成果