中国企业年金研究 ——企业年金及其在中国的发展研究

论文摘要

20世纪70年代以来,世界各国都普遍遭受了经济衰退,老龄化问题等诸多因素的影响,单一的基本养老保障面临日趋严重的支付压力。1995年,以世界银行专家为代表的国际组织提出了养老保险制度的三支柱理论,并迅速的在世界各国得到推广和应用。我国在借鉴国外经验的基础上,努力构建我国的三支柱养老保障体系,由国家基本养老保险,企业年金和个人储蓄养老保险共同保障老年人退休后的生活。企业年金作为保障体系的第二支柱,正发挥着越来越重要的作用。本文会在介绍选题的背景和意义后,首先阐述企业年金的相关概念和理论依据,从理论角度论述企业年金产生的必然性和合理性。其次分析企业年金在我国的发展状况和作用,提出在企业年金发展过程中遇到的一些问题。随后以比较分析的方法介绍以美国等为代表的国家现存年金制度的状况,从中得到借鉴意义。接着通过对企业年金实际案例的分析介绍,对企业年金有一个更直观的认识。最后就前文提出的一些问题,给出一些切实可行的建议和措施,为我国企业年金制度的完善贡献出自己的一份智慧。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 选题的背景和意义
• 1.2 主要研究内容
• 1.3 研究方法与思路
• 第二章 企业年金的相关文献综述
• 2.1 企业年金的基本概念
• 2.1.1 企业年金的定义
• 2.1.2 企业年金的分类
• 2.1.3 企业年金运营的行为主体
• 2.1.4 企业年金的意义
• 2.2 企业年金相关的理论综述
• 2.2.1 世界企业年金的起源和发展的几个阶段
• 2.2.2 企业年金的发展趋势
• 2.2.3 企业年金的一些相关理论
• 第三章 企业年金在中国的发展
• 3.1 在中国大力发展企业年金的必要性
• 3.2 企业年金制度在中国演变历程
• 3.3 我国企业年金的发展现状
• 3.4 我国企业年金发展带来的重要作用,客观条件和现存问题
• 3.4.1 企业年金起到的作用
• 3.4.2 企业年金在我国发展的客观条件和现存问题
• 第四章 企业年金制度的国际比较
• 4.1 美国的企业年金制度
• 4.2 日本的企业年金制度
• 4.3 澳大利亚的超级年金制度
• 4.4 中国香港的强积金制度
• 4.5 中国大陆企业年金制度的发展现状
• 第五章 企业年金实例分析（企业年金计划）
• 5.1 企业年金计划的一些基本内容
• 5.2 年金的参与资格
• 5.3 参加与退出
• 5.4 关于缴费的相关内容
• 5.5 权益归属问题
• 5.6 离职处理步骤
• 5.7 待选的企业年金基金投资产品
• 5.8 最终选择的保本增值组合及其具体介绍
• 第六章 年金问题的建议
• 全文注释
• 参考文献
• 后记