本文主要研究内容
作者田永坡（2019）在《“一带一路”沿线国家的人力资源：现状、特点与国际合作》一文中研究指出：人力资源在"一带一路"建设的推进过程中扮演重要角色,但相关研究尚不系统。"一带一路"沿线国家众多,人力资源基本状况呈现出人力资源相对丰富、劳动者素质总体水平较高但区域差别较大、劳动力成本较低的特点。开展与"一带一路"沿线国家的人力资源国际合作,应立足沿线国家人口红利,在合作共赢、共享发展的基础上,推动双边和多边产能合作;针对不同国家的发展特点,充分发挥沿线国家教育特色资源和优势,相互匹配优质教育资源,开展人才培养领域的全方位合作;搭建各类人力资源交流平台,畅通人力资源服务机构、人力资源相关国际组织成员国和科技研发人才的国际交流合作渠道。
Abstract
ren li zi yuan zai "yi dai yi lu "jian she de tui jin guo cheng zhong ban yan chong yao jiao se ,dan xiang guan yan jiu shang bu ji tong 。"yi dai yi lu "yan xian guo jia zhong duo ,ren li zi yuan ji ben zhuang kuang cheng xian chu ren li zi yuan xiang dui feng fu 、lao dong zhe su zhi zong ti shui ping jiao gao dan ou yu cha bie jiao da 、lao dong li cheng ben jiao di de te dian 。kai zhan yu "yi dai yi lu "yan xian guo jia de ren li zi yuan guo ji ge zuo ,ying li zu yan xian guo jia ren kou gong li ,zai ge zuo gong ying 、gong xiang fa zhan de ji chu shang ,tui dong shuang bian he duo bian chan neng ge zuo ;zhen dui bu tong guo jia de fa zhan te dian ,chong fen fa hui yan xian guo jia jiao yo te se zi yuan he you shi ,xiang hu pi pei you zhi jiao yo zi yuan ,kai zhan ren cai pei yang ling yu de quan fang wei ge zuo ;da jian ge lei ren li zi yuan jiao liu ping tai ,chang tong ren li zi yuan fu wu ji gou 、ren li zi yuan xiang guan guo ji zu zhi cheng yuan guo he ke ji yan fa ren cai de guo ji jiao liu ge zuo qu dao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国人事科学的田永坡，发表于刊物中国人事科学2019年08期论文，是一篇关于一带一路论文,人力资源论文,国际化论文,国际合作论文,中国人事科学2019年08期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国人事科学2019年08期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：一带一路论文; 人力资源论文; 国际化论文; 国际合作论文; 中国人事科学2019年08期论文;