导读:本文包含了核心劳工标准论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:核心劳工标准,居民人均收入,国内收入差距
核心劳工标准论文文献综述
侯俊军,张佩[1]（2018）在《核心劳工标准约束下的居民人均收入——基于国别数据的实证研究》一文中研究指出核心劳工标准包括四个不同方面,文章除了探讨其单个方面对居民人均收入的影响外,还就其四个方面的综合影响进行了研究,并进一步探讨了其对国内收入差距的影响。实证研究结果表明:禁止童工对居民人均收入的增长和收入差距的缩小具有积极的影响,但禁止强迫劳动、结社与集体谈判自由则会产生消极的阻碍作用,至于反对就业歧视则影响不显着,而四个方面共同作用时的综合影响则不利于居民人均收入的增长和收入差距的缩小。(本文来源于《湖南大学学报(社会科学版)》期刊2018年01期）
侯俊军,张佩[2]（2017）在《核心劳工标准约束下的居民人均收入——基于国别数据的实证研究》一文中研究指出核心劳工标准包括四个不同方面,文章除了探讨其单个方面对居民人均收入的影响外,还就其四个方面的综合影响进行了研究,并进一步探讨了其对国内收入差距的影响。实证研究结果表明:禁止童工对居民人均收入的增长和收入差距的缩小具有积极的影响,但禁止强迫劳动、结社与集体谈判自由则会产生消极的阻碍作用,至于反对就业歧视则影响不显着。而四个方面共同作用时的综合影响则不利于居民人均收入的增长和收入差距的缩小。(本文来源于《“标准化与治理”——第二届国际论坛论文集》期刊2017-10-14）
张佩[3]（2017）在《核心劳工标准对居民人均收入的影响》一文中研究指出中国经济发展已经进入了“新常态”,之前多年的高速增长正逐渐转变为中高速增长,在这种情况下如何提高居民收入水平是我国政府目前必须面对的一大难题。如果居民收入增长与经济增长的步骤不一致,生产力水平与消费水平的不协调反而会成为经济可持续发展的巨大阻碍,这会导致民众享受不到经济发展的成果,成为我国消费有效需求长期不振的原因,不利于经济发展模式的转变。同时近些年来随着民众公民意识的觉醒,劳资冲突日益增多,加强劳工权益保护的呼声也日益高涨。为了构建和谐社会的顺利推进提升核心劳工标准变得日益紧迫。但在之前几十年的经济发展中廉价劳动力资源形成的比较优势一直扮演着重要角色,而且现有的研究成果表明核心劳工标准与居民人均收入之间可能存在着密切的联系。因此提升核心劳工标准是否会影响居民人均收入的进一步提高是一个我们亟待弄清楚的问题。适逢党中央把提升居民人均收入以及构建和谐社会提升到了战略高度,改善核心劳工标准状况并使之与提升居民人均收入相协调有着重大的社会意义,这正是本研究的切入点。本文首先建了核心劳工标准对人均收入的影响机理模型。由于核心劳工标准包括禁止童工、反对就业歧视、禁止强迫劳动、自由结社和集体谈判权这四个不同方面,所以本文除了探讨其单个方面对一国居民人均收入的影响外,还就其四个方面共同作用时的综合影响进行了研究。并在研究了核心劳工标准对一国居民整体收入水平变动影响的基础上进一步探讨了其对国内收入差距的影响。实证研究结果表明:禁止童工对居民人均收入的增长和收入差距的缩小具有积极的影响,但禁止强迫劳动、自由结社与集体谈判权则会产生消极的阻碍作用,至于反对歧视则对二者影响都不显着。而核心劳工标准四个方面共同作用时最终所产生的综合影响则不利于发展中国家居民人均收入的增长和收入差距的缩小。(本文来源于《湖南大学》期刊2017-05-01）
李雪平[4]（2016）在《自由贸易与国际核心劳工标准相联接的新实践——TPP协定的劳工条款及其对中国外贸的挑战》一文中研究指出ILO《1998年宣言》确立了自由贸易推动的全球经济增长中保护劳工权益的核心劳工标准,成为越来越多的双边和区域自由贸易协定规定劳工问题的必要组成部分。新近达成的TPP协定通过劳工条款要求缔约国的劳工法与国际核心劳工标准直接相关,强调在TPP协定内外禁止强迫劳动产品的贸易。但由于缔约国之间经济发展水平的差异,TPP协定劳工条款在适用中还存在某些现实难题,也给中国与TPP协定国家之间的贸易带来严峻挑战。明晰此类挑战并尝试找到应对措施,有助于中国避免与TPP协定国家之间的贸易因劳工问题而陷入极端困境。(本文来源于《求索》期刊2016年09期）
周艳[5]（2016）在《核心劳工标准对我国劳动密集型产品出口贸易影响研究》一文中研究指出随着经济全球化的发展,世界贸易更加倡导自由贸易反对贸易保护主义。传统的关税等贸易壁垒的作用受到极大限制,而劳工标准问题在国际贸易中日益受到国际社会的关注。发达国家与发展中国家就是否应该在全世界范围内建立统一的劳工标准问题展开激烈的争论,以美国为首的发达国家更是提出将劳工标准与国际贸易直接挂钩。中国作为发展中国家的代表,且是世界上最大的劳动密集型产品的出口国,出口贸易必定会受到一定的影响。因此明确我国劳工标准与劳动密集型产品出口贸易关系,对于我国企业应对劳工标准问题、出口贸易可持续健康发展具有一定指导意义。本文以核心劳工标准和我国劳动密集型行业出口贸易为研究对象,探究劳工标准对我国出口贸易的影响。首先对两者关系进行理论分析,对劳工标准相关的概念进行了界定,介绍了劳工标准与贸易问题挂钩的历史渊源,然后利用经济学理论和国际贸易学理论对劳工标准对出口贸易影响机理进行分析。然后进一步在理论研究的基础上搜集劳工标准与我国劳动密集型行业出口贸易数据,构建计量分析模型,对核心劳工标准对我国出口贸易影响进行实证分析。选取了3项指标来衡量我国的核心劳工标准水平,它们分别是劳工的实际工资水平、女性劳动参与率、我国社会保险的参保率。实证结果表明实际工资水平、女性劳动参与率与出口贸易间存在正相关关系,且在1%水平上通过显着性检验。我国社会保险的参保率与出口贸易存在正相关关系,在5%水平上通过显着性检验,因此可以得出我国劳动密集型产品出口与核心劳工标准间存在正相关关系的结论,实行较高的劳工标准水平反而会更加有利于我国劳动密集型产品出口。我国并不是像发达国家所声称的那样,通过采用较低的劳工标准水平降低出口产品的价格,以较低的价格取得比较优势,从而促进产品的出口。最后分别从宏观层面政府以及微观层面企业应该如何更好地应对劳工标准问题提出建议。指出政府应该在立法、政策制度以及战略制定上争取有利于我国贸易发展的劳工标准水平,企业要切实加强劳工权益的保护,增强劳工标准意识以及积极承担社会责任。(本文来源于《湖北大学》期刊2016-05-12）
唐锋,谭晶荣[6]（2014）在《核心劳工标准对国际贸易的影响——基于包含“多边阻力项”的引力模型》一文中研究指出劳工标准能通过提高劳动力成本和劳动效率对国际贸易流量产生影响。本文使用引力模型,定量研究核心劳工标准对15个样本国家和地区1995~2011年制造业贸易流量的影响,并通过对多边阻力项的处理使计量结果更精确。实证结果显示,在进出口国执行工会和禁止童工等劳工标准将对双边制造业贸易流量产生弱的正影响,强迫劳动标准对贸易流量没有影响。由此认为执行核心劳工标准并不会给制造业出口带来不良后果。(本文来源于《中南财经政法大学学报》期刊2014年06期）
茆荣华,杨伟良,秦利佳[7]（2014）在《国际劳工标准核心条款及对我国工会工作的影响》一文中研究指出《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》确定上海自贸区建设的一个重要目标是:着力培育国际化和法治化的营商环境,力争建设成为具有国际水准的投资贸易便利、货币兑换自由、监管高效便捷、法制环境规范的自由贸易试验区。在此背景之下,进一步了解和熟悉国际劳工组织制定的各项国际公约,对于维护职工群众合法权益、促进劳动关系和谐具有非常重要的作用。(本文来源于《工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)》期刊2014年04期）
Beryl,ter,Haar[8]（2014）在《国际劳工组织核心劳工标准的混合全球治理 (英文)》一文中研究指出Ever since its constitution the ILO has developed and maintained a system of labour standards in order to create decent work all over the world.With the globalization of the economy work is moving all over the world,multinationals have gained an important position in furthering these labour standards throughout their value chains.From a regulatory point of view this development has resulted in a panoply of law and law-like initiatives within the global space of labour standards in order to implement the labour standards.Much is already known about these initiatives on their individual and isolated account,hence little is known about their interactions in the global space.Whereas the concept of global space acknowledges the co-existence of different regulatory forms serving different roles,the concept of hybrid structures acknowledges the fact that these regulations interact in several configurations.The aim of this contribution is to map the main regulatory initiatives,the analyse their different roles in the global space of labour standards and to analyse in which configurations they interact.The findings of these analysis provide a more advanced and comprehensive understanding of the regulation of the labour standards on the global level.(本文来源于《国家治理的现代化与软法国际研讨会论文集》期刊2014-07-09）
陈志阳[9]（2014）在《多双边贸易协定中的国际核心劳工标准分析》一文中研究指出国际贸易与国际核心劳工标准两者之间的关系近年来日益紧密,但对于是否应在贸易协定中纳入国际核心劳工标准,发达国家和发展中国立场相差较大。由于各成员难以达成一致,劳工标准未能纳入WTO多哈回合谈判范畴,目前WTO法律框架中仅有一些零散的规定与劳工问题有关。相比多边贸易体制在纳入劳工核心标准上的犹豫,美欧在区域自由贸易协定中积极纳入劳工问题,并形成了"NAFTA模式"和"欧盟模式"。正在谈判的超大型自贸区TPP和TTIP中也将纳入劳工标准问题。中国应参照国际标准,结合发展水平和国内改革进展,逐步同意将劳工标准与贸易问题适度挂钩,并在自贸协定谈判中先行先试。(本文来源于《国际贸易问题》期刊2014年02期）
植文斌,蔡菲菲[10]（2013）在《中国与东盟国家国内法关于核心劳工标准的法律比较》一文中研究指出随着国际社会对于劳工权利保护意识的增强,国际性的劳工保护运动的发展、企业的社会责任及劳工权利保护问题逐渐成为消费者购买产品时考虑的因素。而中国企业的海外市场拓展近年来也受到劳工权利保护名义下的贸易投资壁垒的阻碍。随着中国企业对东盟国家直接投资浪潮的兴起,东盟国家的劳工权利保护、劳工标准和劳动待遇等问题也势必成为影响中国企业投资的利益实现。该文尝试通过对中国与东盟国家国内法关于核心劳工标准的法律进行比较分析,对中国投资者和投资企业如何合理利用东盟国家劳动力资源进行讨论。(本文来源于《梧州学院学报》期刊2013年04期）
核心劳工标准论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
核心劳工标准包括四个不同方面,文章除了探讨其单个方面对居民人均收入的影响外,还就其四个方面的综合影响进行了研究,并进一步探讨了其对国内收入差距的影响。实证研究结果表明:禁止童工对居民人均收入的增长和收入差距的缩小具有积极的影响,但禁止强迫劳动、结社与集体谈判自由则会产生消极的阻碍作用,至于反对就业歧视则影响不显着。而四个方面共同作用时的综合影响则不利于居民人均收入的增长和收入差距的缩小。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
核心劳工标准论文参考文献
[1].侯俊军,张佩.核心劳工标准约束下的居民人均收入——基于国别数据的实证研究[J].湖南大学学报(社会科学版).2018
[2].侯俊军,张佩.核心劳工标准约束下的居民人均收入——基于国别数据的实证研究[C].“标准化与治理”——第二届国际论坛论文集.2017
[3].张佩.核心劳工标准对居民人均收入的影响[D].湖南大学.2017
[4].李雪平.自由贸易与国际核心劳工标准相联接的新实践——TPP协定的劳工条款及其对中国外贸的挑战[J].求索.2016
[5].周艳.核心劳工标准对我国劳动密集型产品出口贸易影响研究[D].湖北大学.2016
[6].唐锋,谭晶荣.核心劳工标准对国际贸易的影响——基于包含“多边阻力项”的引力模型[J].中南财经政法大学学报.2014
[7].茆荣华,杨伟良,秦利佳.国际劳工标准核心条款及对我国工会工作的影响[J].工会理论研究(上海工会管理职业学院学报).2014
[8].Beryl,ter,Haar.国际劳工组织核心劳工标准的混合全球治理(英文)[C].国家治理的现代化与软法国际研讨会论文集.2014
[9].陈志阳.多双边贸易协定中的国际核心劳工标准分析[J].国际贸易问题.2014
[10].植文斌,蔡菲菲.中国与东盟国家国内法关于核心劳工标准的法律比较[J].梧州学院学报.2013