湖南省娄底市中心医院湖南娄底417000
【摘要】思想政治工作是医院工会工作的主要内容，随着社会的不断发展，医疗事业也在不断的发展和改革，医院工会的思想政治工作也面临着一系列的问题。本文研究了加强医院工会思想政治工作的应对策略，阐述了医院工会思想政治工作的主要内容，着重研究了加强医院工会思想政治工作的策略，希望能够解决医院思想政治中存在的问题。
【关键词】医院工会；思想政治工作；策略
一、医院工会思想政治工作的主要内容
（一）坚持四项基本原则
医院工会思想政治工作的核心内容之一就是将四项基本原则作为医院职工的教育内容。四项基本原则的内容是：必须坚持社会主义道路；必须坚持人民民主专政；必须坚持共产党的领导；必须坚持马列主义、毛泽东思想。这不仅是国家建设的重要内容之一，全国各族人民团结统一的重要指导方针。将四项基本原则作为医院工会思想政治工作的核心内容能够保证医院的建设发展始终保持在正确的道路上，也能促进医院所有医务工作人员团结统一，共同攻克难关，促进医院发展。
二、贯彻落实党的路线、方针、政策
医院工会在开展思想政治工作时，必须贯彻落实党的路线、方针、政策。组织医院所有工作人员认真学习党的路线、方针、政策，深入认识理解党的路线、方针、政策，保证医全体工作人员在思想与行动上与党保持一致。目前，国内外政治经济不断的发展，社会形势也在不断的转变，面对复杂的形势只有坚持党的群众路线才能保证执政能力和执政水平。医院在开展思想政治工作时应该通过“两学一做”提高医院全体工作人员的思想觉悟，引导医院全体员工正确认识个人与集体的关系。
三、开展职业道德教育
医务人员的职业道德水平是医院开展各项工作的基础。医院工会在开展思想政治工作时必须加强职业道德教育，将职业道德作为医院全体工作人员的行为准则规范。对医院全体工作人员开展爱国爱民、爱岗敬业、乐于奉献等道德教育，引导医务工作人员树立良好的道德品质。
四、加强医院工会思想政治工作的策略
（一）创新医院工会思想政治工作形式
随着社会经济政治的不断发展，医院工会思想工作形式也应该进行不断创新。医院工会思想工作形式不能一成不变，否则就不能适应社会的发展，也不符合时代的需求。只有在新形势下不断创新医院工会思想政治工作的主要内容和基本形式，才能有效的开展医院工会思想政治工作。医院工作思想工作形式的创新可以从以下两个方面进行：
第一，应用计算机网络技术等科技。随着社会与科技的不断发展，计算机网络技术等科技迅速崛起，为社会的发展起到的一定的促进作用。医院工会思想政治工作也可以应用计算机网络技术，打破传统的工作形式。通过视频会议等方式开展思想政治工作，创新工作形式。应用计算机网络技术等科技不仅能够节约工作时间，还能在一定程度上提高工作效率，通过网络科技时时对医院工作人员进行思想政治教育，创新的教育形式也能吸引医院工作人员的注意力，加深大家对思想政治知识的理解。医院工会在思想政治工作中应用计算机网络技术等科技能有效的提高工作效率。
第二，对思想政治工作实行针对性管理。医院工会的管理工作是保证医院工会顺利开展思想政治工作的基础和前提，同时医院工会管理工作是规范思想政治工作的重要手段。医院工会的思想政治管理工作是一项针对性十分强的工作，所管理思想政治工作时要根据医院工作人员不同的能力与特征进行分层管理，这样不仅能够有效的管理思想政治工作，还能通过管理将大家统一起来，在一定程度上提高了医院工会思想政治工作的效率。
五、加强医院工会委员的思想政治工作
医院工会的核心力量就是工会委员，医院工会想要顺利的开展思想政治工作必须加强工会委员的思想政治工作。具体可以通过以下几种方式进行：第一，定期组织工会委员学习思想政治知识，通过座谈会等形式对工会委员进行思想政治教育，保证工会委员思想政治的先进性；第二，邀请相关专家对工会委员进行专业技能培训，提高工会委员领导班子的执政水平；第三，开展各项文体活动增加工会委员之间的沟通和交流，让大家的政治思想高度统一，把握正确的政治方向，保证医院工会思想政治工作的先进性。
医院工会是医院与医院全体工作人员沟通联系的纽带，工会是医院的重要组成部分。医院在发展的过程中必须认识到医院工会的重要性，加强医院工会委员思想政治工作，才能保证医院工会思想政治工作的顺利进行。
六、鼓励医院工会委员、成员进行创新
工会委员是医院工会的核心力量，工会委员的工作能力直接影响着医院工会开展思想政治工作的水平和工作效果，想要加强医院所有工作人员思想政治教育，医院工会委员必须勇于创新，打破传统的思想束缚，坚持以先进文化为工作的出发点，从实际出发，打破传统的工作形式，将灵活多样的工作形式应用到思想政治工作中去。医院工会委员解放思想后要积极引导医院工会成员创新思想，坚持以人为本鼓励工会成员进行创新，肯定工会成员的价值，培养工会成员勇于创新的精神，让医院工会成员将创新精神应用到医院工作中去。这样不仅加强了医院工会思想政治工作，还在一定程度上促进了医院医疗水平的提高。
七、总结
综上所述，医院工会思想政治工作是医院开展各项工作的基础和前提，同时医院工会思想政治工作还能调动医院所有工作人员的工作积极性，促进医院的发展。本文研究了加强医院工会思想政治工作的应对策略，提出创新医院工会思想政治工作形式、加强医院工会委员的思想政治工作以及鼓励医院工会委员、成员进行创新等策略，希望能够加强医院工会思想政治工作，促进医院发展。
参考文献：
[1]何君.医院思想政治工作所面临问题和应对策略浅析[J].才智，2015，15：258.
[2]谷丰.新形势下如何加强医院工会思想政治工作的研究[J].现代国企研究，2015，04：213+215.
[3]张黎.加强医院工会思想政治工作的基本原则[J].工会理论与实践.中国工运学院学报，2004，05：77-78.
[4]张海华泗县人民医院.关于新形势下医院加强工会思想政治工作的几点探索[N].安徽经济报，2017-02-24004.
[5]黄志军.浅谈医院保卫科工作中加强思想政治工作的策略[J].才智，2013，09：287.