论文摘要
我国当前的行政执法工作的缺陷是“重管理,轻沟通”,行政执法者与执法对象之间存在着信息传递的障碍,缺乏有效的沟通,这一问题是当前我国依法行政中一个应当要解决的迫切问题。因此,在行政执法中实现有效的沟通是实现行政管理民主化、科学化和提高行政工作效率的重要前提,是构建社会主义和谐社会的基础性工程。本课题在行政执法的沟通问题研究中,以国内行政执法研究的成果为基础,结合了行政法学理论、社会心理理论、管理沟通理论、人力资源管理理论和社会控制理论等研究思想和学术观点,借鉴了政治沟通分析和社会分层分析等方法论进行展开,对如何实现我国行政执法中的有效沟通,进行了有益的探索和尝试。首先是就本研究论题所涉及的基本理论进行分类整理和阐述,对相关的基本原理和概念进行界定,让本选题的研究在坚实而科学的理论基础上充分展开;接着从现实的案例入手,总结当前行政执法过程中沟通困境的表现、危害及其产生的深层次原因进行分析和概括,并得出结论;最后,在前面分析的基础上,具体论述了在行政执法中实现有效沟通的具体途径。
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致谢中文摘要ABSTRACT1 引言1.1 研究意义1.1.1 理论意义1.1.2 实践意义1.2 研究思路和研究方法1.2.1 实证分析法1.2.2 规范分析法1.2.3 归纳研究法1.2.4 比较研究法1.2.5 文献研究法1.3 研究的创新之处1.3.1 选取的研究视角较为新颖1.3.2 尝试不同理论研究范畴的交叉与融合2 行政执法沟通理论概述2.1 行政执法和沟通概念的界定2.1.1 行政执法概念的界定2.1.2 沟通概念的界定2.2 行政执法中沟通的类型2.3 行政执法中沟通的原则2.3.1 执行政策、讲求公平的原则2.3.2 实事求是、讲求实效的原则2.3.3 平等民主、双向交流的原则2.3.4 情为先导、情理结合的原则2.4 行政执法沟通的功能2.4.1 有助于调节疏导心理心态,形成和谐的人际关系2.4.2 有助于实现决策的科学化,提高执法机关的运作效能2.4.3 有助于对行政执法工作的监督,实现行政执法的社会目标2.4.4 有助于宣传法律法规,实现最佳的教育效果3 行政执法中沟通不畅与矛盾冲突的表现、成因及危害分析3.1 行政执法过程中沟通不畅的表现及成因3.1.1 行政执法的主客体均缺乏主动性和沟通能力3.1.2 行政执法的沟通渠道不畅通3.1.3 沟通中会经常出现“断流”现象3.1.4 部分执法人员素质低下,出现违法、错位现象3.1.5 行政执法对象的弱势社会地位导致矛盾冲突的发生3.2 行政执法过程中沟通不畅的危害分析3.2.1 沟通不畅容易引起社会动荡,不利于社会稳定3.2.2 沟通不畅容易引发对改革认识的偏差3.2.3 沟通不畅容易增加社会风险隐患3.2.4 沟通不畅易产生仇视情绪,容易引发报复行为3.2.5 沟通不畅会加剧执法对象的边缘化,不利于社会整合3.2.6 沟通不畅使执法对象的信仰倾斜,易受非法组织的利用4 行政执法中有效沟通的实现途径4.1 努力营造一个良好的行政执法沟通的社会环境4.2 改革和完善用人制度,切实提高执法队伍的素质4.3 综合运用语言沟通技巧,提高执法人员沟通能力4.4 灵活运用非语言沟通技巧,提高行政执法沟通效能4.5 建设基础工程,切实改善执法对象的生活和思想状况4.6 疏通沟通渠道,促进行政执法的人性化5 结语参考文献作者简历学位论文数据集
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