导读:本文包含了分离体制论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:民事执行权,民事审执分离,民事执行制度,改革模式
分离体制论文文献综述
孙莉瑾[1]（2019）在《民事审执分离体制改革的模式评析与路径选择》一文中研究指出民事审执分离体制改革是当前提高司法公信力的现实需要,是解决民事执行实践中执行难的内在要求。迄今为止,中国在民事执行体制改革中已经付出了多年艰辛努力,在回顾执行改革历程的基础上,结合当下民事执行体制改革的现实需求,对我国民事审执分离体制改革的选择模式进行适度评析;通过总结改革经验,进一步探索更加契合我国司法体制改革的民事执行制度安排。(本文来源于《湖南行政学院学报》期刊2019年02期）
庞庆峰[2]（2019）在《建立适当分离独立行使职权的安环监察体制的构想》一文中研究指出随着企业生产经营的发展和壮大,企业上下对于安全环保的要求都越来越高,二级单位安全环保机构工作机制具有相对浓厚的行政管理色彩,工作需要层层请示汇报、研究讨论、审批把关,这种工作机制一定程度上模糊了责任界限,主要负责人未必真正能起到把关作用,一定程度上影响了安全环保管理的专业性、独立性,统一性。探索建立与二级单位适当分离的独立行使职权的安全环保监察体制,有利于确保安全环保管理机构、人员独立地行使职权,保障安全环保法律法规的统一贯彻实施,强化专业管理,解决单位存在的安全隐患,杜绝违章,推动公司安全生产管理上水平。(本文来源于《山东工业技术》期刊2019年03期）
韦曙和[3]（2018）在《新时代下的高校后勤管理体制与运行机制研究——基于“管办分离”的视角》一文中研究指出党的十九大报告指出,要"深化机构和行政体制改革……深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离。"为构建新型高校后勤管理体制提出了总要求——实现"管办分离"。高校后勤"管办分离",是指自1985年高校后勤社会化以来,高校在后勤领域尝试实行的将管理权与运营权分开,产权明晰、权责分开,明确监管责任和运营责任,避免既管又办问题,从而解放和提高后勤生产力的后勤管理体制变革和运行机制(本文来源于《高校后勤研究》期刊2018年S1期）
曹秀梅,高鹏飞[4]（2018）在《建叁江15个农场有限公司全部完成挂牌》一文中研究指出本报建叁江管理局8月10日讯(曹秀梅特约通讯员高鹏飞)今天,随着前进农场顺利完成有限公司挂牌,至此,建叁江管理局所属15个农场全部完成有限公司工商注册并挂牌成立有限公司,将逐步按照政企分开、管办分离的新体制、新机制运行,这个管理局的改革工作也将进入公司化(本文来源于《北大荒日报》期刊2018-08-11）
贾艳琳,蒋伯芝,马凯,常鹏伟,周虎[5]（2018）在《气液等离子体制备可磁分离混晶相TiO_2/CoFe_2O_4光催化材料及其性能研究》一文中研究指出以TiOSO_4为钛源、CoFe_2O_4为磁核,采用大气压气液等离子体技术快速制备可磁分离TiO_2/CoFe_2O_4光催化材料,以亚甲基蓝为模拟污染物研究其光催化活性。采用X射线衍射技术研究了等离子体放电电压、磁核加入量和离子液体[C4MIM]BF4对TiO_2晶型结构的影响;紫外可见漫发射光谱法分析了[C4MIM]BF4加入量对TiO_2/CoFe_2O_4光吸收性能的影响。研究结果表明:采用气液等离子体可快速制备具有锐钛矿和金红石混晶相TiO_2结构的TiO_2/CoFe_2O_4光催化材料。改变等离子体放电电压和磁核CoFe_2O_4加入量,所生成的TiO_2均以金红石相为主。加入离子液体可显着提高锐钛矿相TiO_2的比例,并使TiO_2/CoFe_2O_4吸收带红移。当离子液体[C4MIM]BF4加入量为0.4 mL时所制备的TiO_2/CoFe_2O_4在模拟太阳光照射下具有较高的光催化活性,循环使用叁次仍然保持高的光催化活性。(本文来源于《广东化工》期刊2018年14期）
刘帅志[6]（2018）在《民事审执分离体制改革研究》一文中研究指出近年来,随着我国改革开放的逐步深入和社会经济的飞速发展,人民生活水平极大提高,与此同时,社会关系日益复杂,社会矛盾日益突出,民事纠纷案件正逐年以几何倍数增长,我国法院系统正承受着巨大的压力。司法实践中,民事“执行难”、“执行乱”问题尤为突出,民事执行体制的弊端日益显露。民事执行困境由来已久,纵然,我国经历了艰辛且漫长的审执体制改革,但就当前司法实践来看,改革的效果不尽如人意。党的十八届四中全会后,新一轮审执分离体制改革全面启动,当前的“深化内分”改革模式优点突出,但仍存在诸多不足。“深化内分,审执协调”模式是基于传统“深化内分”模式提出的,主要是为了解决传统“深化内分”模式下审判工作与执行工作各自为政,导致执行案件程序繁复、民事纠纷解决障碍等问题。“深化内分,审执协调”模式强调重新分权、配权的同时,要兼顾权力运行的顺畅,即重新分权、配权后应构建审判与执行良性沟通、协调互动的长效机制。新时代我国全面推进依法治国的背景下,民事执行作为保障公民实现合法权益的重要途径,事关人民的切身利益和社会的和谐稳定,因此,确有必要从我国司法实践出发,充分遵循司法规律,分析并总结学界相关研究成果,深入探究我国民事执行问题的根源,并构建科学、合理、高效,适合新时代中国司法实践需求的民事执行体制。审执分离体制改革应始终坚持以破解“执行难”、“执行乱”为出发点和落脚点,改革举措应充分考虑我国司法实践的现状及需求,改革方案应结合法院试点情况不断的进行修正和完善。审执分离体制改革切忌照搬照抄国外民事执行体制理论和模式,而是通过比较分析不同模式的优缺点,对审判权与执行权形成更全面、更精确的认识,进而为我国审执分离体制改革的路径选择提供重要参考。(本文来源于《华北电力大学》期刊2018-06-01）
李楠[7]（2018）在《不同体制视角下中、美篮球职业联赛管办分离现状比较研究》一文中研究指出在计划经济时代的体制下,由政府体育主管机构(国家体委)直接负责创办全国性各类体育竞赛,实行“管办合一”的办赛模式,政府体育主管部门承担着管理和举办的双重角色职能,带动了当时中国体育的发展。1986年原国家体委(国家体育总局)制订了《关于体育体制改革的决定》中明确指出“实现由国家包办体育到国家办与社会办相结合转变”(1)。1993年原国家体委(国家体育总局)制定了《关于深化体育改革的意见》,意见明确指出:“应按照社会主义市场经济的要求和现代体育运动发展的规律对原有体制进行根本性的改革,以此确定了新时期中国体育改革的总体目标和任务以及未来中国体育的发展方向”(2)。因此原因国家体育总局(中国篮球协会)根据国家体委(国家体育总局)制定《关于深化体育改革的意见》,结合本协会的项目运动特点,于1994年12月20日召开了全国篮球竞赛训练工作会议,会议提出了“以篮球竞赛改革为突破口,以体育市场化、职业化为动力,挽救中国篮球,提高CBA联赛水平”为指导思想(3)。经过1992年和1993年的摸索与试验,会议决定自1995年开始,全国男子篮球联赛实行主客场、跨年度的新赛制。由此中国篮球迈入了职业化进程。进入新世纪以来,随着中国社会主义市场经济的逐步建立,中国成为全球第叁大经济体,随之发生的变化影响着当代体育行业的发展。2005年国家体育总局篮球运动管理中心(中国篮球协会)经过对中国篮球职业化10年的探索与总结,推出全新的中国篮球职业联赛(以下简称“中职篮”,CBA),促进了中国篮球运动的发展,加快了与国际篮球运动的接轨。中国篮球职业联赛经过20多年的发展,曝露出许多影响职业联赛进一步发展的问题,作为早期中国体育产业改革的试验田,中国篮球职业联赛收入与影响力大幅度的提升,职业联赛的管理者和参与者的矛盾冲突日益显现。中国篮球职业联赛市场运行所依托的“相关法律、法规不健全;权责不清、产权不清;CBA缺乏监督、合作不稳定”等等问题的出现,成为当前中国体育产业改革与发展的难点、焦点问题。国务院颁布了《关于深化行政管理体制改革的若干意见》指出:“要推出单位分类改革,按照政事分开、企事分开和管办分离的原则”(4)管办分开是监督与举办职能的分开,根据转变政府职能的要求,明确所有者和监管者的责任,解决行政部门既办又管的问题。中职篮的改革与发展面临着重大的机遇和挑战。如何利用好当前国家经济改革的方针政策,抓住机遇,推进中职篮管办分离,将成为中职篮可持续发展的关键,为此中国篮球“管办分离”改革成为中国体育市场经济改革的热点和关键,并具有重要的理论意义及现实意义。本研究运用文献资料法,专家访谈法等科研方法,就中、美篮球职业联赛现状、管理体制和运行机制比较,归结中国篮球职业联赛管办分离原因。本课题实地走访了部分篮球领域的专家学者,并结合各省、市、篮球界的专家对中国篮球职业联赛发展的意见和建议,找到中国篮球发展的道路,为中国篮球联赛发展与改革提供借鉴,为中国篮球协会管办分离提供理论支撑和实际可能。经调查研究总结,得出以下结果是:(1)对比美国篮球职业联赛发现,在当前中国的国情下,中国篮球职业联赛管理及运行机制滞后。随着中国政治、经济体制改革的不断深入及相关政策指引下,中国篮球职业联赛应该遵循市场化经济发展规律的职业篮球管理体制和运行机制,将联赛交还给市场,增强中国篮球职业联赛核心竞争力。(2)中国篮球职业联赛缺乏监督机制,联赛各方权、责、利未明确,导致中国篮球协会管理体制和运行机制不健全。(3)篮协机构设置,职能为明确分工,责任主体不清,利益分配未明确。(4)当前中国篮球职业联赛,难以对兼顾国家政治利益、各方经济利益及社会利益的必要平衡。(5)加快推进篮球协会实体化自1997年国家机构改革以来,形成具有行政职能部门的国家体育篮球运动管理中心与具有民政社团性质的中国篮球协会,实际上是“两块牌子、一套班子”双重领导角色的管理模式。中国篮球协会在新一轮的改革中能否实现真正意义上的实体化。但是中国篮协协会下属各省、自治区、直辖市及行业体协会员至今却没有完成实现法人化和实体化,这样的团体自控性差、经费来源手段单一、自身功能失调、并且缺乏监管机制与功能,面临社团合法性于法律合法性相冲突的局面,容易滋生腐败及违法现象发生。(6)不能照搬美国职业联赛的管理体制和运行机制当前中国篮球职业联赛的管理体制和运行机制仍然处于“政府管理制”的体制,受政治、经济及管理制度因素制约,政府和社会组织之间的权责不明,体制改革缓慢;美国篮球职业联赛形成“市场化自主管理型”体制,美国政府无权截图联赛,将联赛的管理和执行交给市场,发挥市场化经济价值最大化。故不能“死搬硬套”。我国应该在体育市场化发展过程中,结合我国国情逐步完善管理体制、机制。根据研究结果提出以下建议:(1)明确并规范各方的管理职能(2)完善联赛行业法规与专业制度(3)完善并拓展联赛、俱乐部商务开发(4)完善后备人才培养渠道(5)完善中国篮球职业联赛的权、责、利的体制及监管机构建设(本文来源于《延安大学》期刊2018-06-01）
张怀娟[8]（2018）在《我国公立医院管办分离体制改革与创新》一文中研究指出公立医院是我国医疗服务的主体,是我国医疗服务体系的基石。如何进行"十七大"提出的新医改,完善公立医院医疗资源,实现社会利益最大化是重点和难点。在当前的计划经济体制条件下,我国公立医院大多实行"管办合一"的管理模式,由政府出资建设并直接管理公立医院,而卫生行政部门对公立医院实行监督和管理。但是,随着我国社会主义市场经济的日渐发展,"管办合一"管理体制的弊端也逐渐的显现出来,市场也需要新的改革管理模式来解决这一问题。因此,"管办分离"的模式在适应中国当前发展形式的呼声中,孕育而生。本文通过对医改文献研究,结合各地实际改革的经验,对公立医院现行管理体制的弊端进行总结,对"管办分离"模式进行更深一步的分析和探索,对现行我国公立医院"管办分离"体制提出改革和创新的建议。(本文来源于《财会学习》期刊2018年11期）
梁平,刘帅志[9]（2018）在《民事审执分离体制改革中执行权优化配置》一文中研究指出民事审执分离体制改革可打破法制社会建设障碍,提高司法公信力,切实解决"执行难"的问题。而当前民事审执分离体制改革中仍存在很多问题,其中执行权配置的组织构造不合理,人员队伍水平较低,工作思维模式过于单一等问题亟待解决。为此,本文将着重探究执行权优化配置策略。研究得出,需厘清民事执行权内涵,构建民事执行机构,加强其内部分权监督,并优化民事执行权人员组织构造,统一管理,最终确保执行权的顺利运行。(本文来源于《宿州教育学院学报》期刊2018年02期）
冯烨,董娟[10]（2018）在《助力国企改革:国有资产管理体制的完善——以出资权利与监管权力的分离为重点》一文中研究指出在国有企业改革的过程中,确保国有资产保值增值是改革工作的基本目标之一。目前,各级国资委仍然兼具国有资产出资人和国有资产监管者双重身份,这种同一主体既是"裁判员",又是"运动员"的设定,可能造成国有企业中的非国有制资产无法得到应有的平等对待等一系列问题,致使非公有制经济无法发挥带动公有制经济的作用,削弱了改革效果。通过调整相关立法,在充分的法律保障之下,分离各级国资委的双重身份,组建独立的国资运营主体,推动国资委向单纯的监(本文来源于《发展改革理论与实践》期刊2018年03期）
分离体制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着企业生产经营的发展和壮大,企业上下对于安全环保的要求都越来越高,二级单位安全环保机构工作机制具有相对浓厚的行政管理色彩,工作需要层层请示汇报、研究讨论、审批把关,这种工作机制一定程度上模糊了责任界限,主要负责人未必真正能起到把关作用,一定程度上影响了安全环保管理的专业性、独立性,统一性。探索建立与二级单位适当分离的独立行使职权的安全环保监察体制,有利于确保安全环保管理机构、人员独立地行使职权,保障安全环保法律法规的统一贯彻实施,强化专业管理,解决单位存在的安全隐患,杜绝违章,推动公司安全生产管理上水平。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
分离体制论文参考文献
[1].孙莉瑾.民事审执分离体制改革的模式评析与路径选择[J].湖南行政学院学报.2019
[2].庞庆峰.建立适当分离独立行使职权的安环监察体制的构想[J].山东工业技术.2019
[3].韦曙和.新时代下的高校后勤管理体制与运行机制研究——基于“管办分离”的视角[J].高校后勤研究.2018
[4].曹秀梅,高鹏飞.建叁江15个农场有限公司全部完成挂牌[N].北大荒日报.2018
[5].贾艳琳,蒋伯芝,马凯,常鹏伟,周虎.气液等离子体制备可磁分离混晶相TiO_2/CoFe_2O_4光催化材料及其性能研究[J].广东化工.2018
[6].刘帅志.民事审执分离体制改革研究[D].华北电力大学.2018
[7].李楠.不同体制视角下中、美篮球职业联赛管办分离现状比较研究[D].延安大学.2018
[8].张怀娟.我国公立医院管办分离体制改革与创新[J].财会学习.2018
[9].梁平,刘帅志.民事审执分离体制改革中执行权优化配置[J].宿州教育学院学报.2018
[10].冯烨,董娟.助力国企改革:国有资产管理体制的完善——以出资权利与监管权力的分离为重点[J].发展改革理论与实践.2018