公平收入分配与经济增长 ——基于企业产权制度的考察

论文摘要

经济增长的重要前提条件是实现公平的收入分配。企业作为国民收入的创造主体,企业实现收入的公平分配对于实现国民收入的公平分配具有重要的意义。企业内分配主要是通过各要素所有者之间的产权交易实现的,而当前企业由于产权制度不合理,导致企业内收入分配不公平。因而研究通过企业产权制度的改革建立能够实现公平收入分配的企业产权制度,进而促进国民收入的公平分配和推动经济的稳定增长,就具有重要的理论和现实意义。本文在对公平分配与经济增长关系理论分析的基础之上,认为公平收入分配与经济增长之间存在着一种相互激励、相互促进和影响的一体化良性互动的关系:经济的增长为改善收入分配状况提供物质基础,进而促进公平收入分配的实现;更重要的是收入分配状况的改善和公平的收入分配可以对经济增长中各要素所有者产生有效激励和刺激,提高资源配置的效率,提高经济增长的质量,从而促进经济增长,在经济发展过程中形成“经济增长-公平收入分配-经济增长”与“公平收入分配-经济增长-公平收入分配”双向促进和推动的一体化双向循环机制。而公平分配实现的微观基础则是企业产权制度,建立以要素资本联合产权和劳动联合体产权有机融合的企业联合产权制度可以从本质上实现公平的收入分配。在此基础之上,本文进一步分析了企业联合产权制度促进经济增长的机制。企业联合产权制度不仅能提高人力资本投资水平和企业技术创新水平,还可以优化企业资源配置和创新企业的收入分配制度,因而可以促进经济稳定地增长。最后本文通过对我国企业内收入分配不公的两种表现形式和企业收入分配不公对经济增长的影响的论述,分析了我国企业公平分配与经济增长的现状,并提出了相应的对策:改革现行的企业产权制度,建立以要素资本联合产权和劳动联合体产权有机融合的企业联合产权制度。企业联合产权制度可以实现企业内公平的收入分配,进而促进全社会公平收入分配的实现,推动经济的增长。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 引言
• 1.1 选题背景和意义
• 1.1.1 选题背景
• 1.1.2 本文的意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.3 相关概念界定
• 1.3.1 公平分配的基本内涵
• 1.3.2 企业联合产权的定义
• 1.4 本文的基本内容
• 1.5 可能的创新和不足之处
• 第二章 公平分配与经济增长关系的理论分析
• 2.1 公平分配与经济增长关系的理论综述
• 2.1.1 马克思公平分配与经济增长理论
• 2.1.2 传统公平分配与经济增长理论
• 2.1.3 公平分配与经济增长关系研究的新进展
• 2.2 对传统“分配—增长”分析思想的再审视
• 2.3 公平收入分配与经济增长的一体化互动
• 2.3.1 公平收入分配与经济增长:从替代关系走向一体化互动关系
• 2.3.2 公平收入分配与经济增长一体化互动的基本内涵
• 2.3.3 公平收入分配与经济增长的“一体化良性互动”运行机制分析
• 2.4 本章总结
• 第三章 企业产权制度与公平分配的关系
• 3.1 企业产权对初次分配的决定作用
• 3.2 公平分配实现的微观基础：联合产权制度
• 3.2.1 单一劳动联合产权制度与公平分配
• 3.2.2 单一资本产权制度与公平分配
• 3.2.3 企业联合产权制度是公平分配实现的微观基础
• 3.3 本章总结
• 第四章 企业联合产权制度促进经济增长的机制
• 4.1 企业联合产权制度提高人力资本投资水平
• 4.2 企业联合产权制度提高技术创新水平
• 4.3 企业联合产权制度优化资源配置
• 4.3.1 产权制度优化资源配置的决定作用
• 4.3.2 企业联合产权制度优化资源配置
• 4.4 企业联合产权制度创新收入分配制度
• 4.5 本章总结
• 第五章 我国企业公平分配与经济增长的现状与对策
• 5.1 企业内收入分配不公的两种形式
• 5.1.1 企业内收入分配的平均主义
• 5.1.2 企业内收入分配差距过大
• 5.2 企业内收入分配不公对经济增长的影响
• 5.2.1 企业收入分配不公制约消费需求
• 5.2.2 企业内收入分配不公制约投资需求
• 5.2.3 企业内收入分配不公制约人力资本的投资
• 5.2.4 企业内收入分配不公制约技术创新能力
• 5.3 完善企业产权制度改革以实现公平分配和经济增长
• 5.4 本章总结
• 总结与展望
• 参考文献
• 致谢
• 附录A（攻读学位期间发表论文目录）