本文主要研究内容
作者郎婷（2019）在《公务员教育培训管理问题的研究》一文中研究指出：公务员的质量体系需要进行有效的培训管理,只有这样才能保证其人才资源的有效开发和利用。随着我国目前国民经济的飞速增长和行政体制的不断改革,其公务员的培训制度依旧出现有很多类似于培训标准的不统一;教材和课程安排不能满足时代的发展;培训过程中的经费不足等问题。因此,如何有效提高国内公务员的素质已经成为了一个迫在眉睫的问题。
Abstract
gong wu yuan de zhi liang ti ji xu yao jin hang you xiao de pei xun guan li ,zhi you zhe yang cai neng bao zheng ji ren cai zi yuan de you xiao kai fa he li yong 。sui zhao wo guo mu qian guo min jing ji de fei su zeng chang he hang zheng ti zhi de bu duan gai ge ,ji gong wu yuan de pei xun zhi du yi jiu chu xian you hen duo lei shi yu pei xun biao zhun de bu tong yi ;jiao cai he ke cheng an pai bu neng man zu shi dai de fa zhan ;pei xun guo cheng zhong de jing fei bu zu deng wen ti 。yin ci ,ru he you xiao di gao guo nei gong wu yuan de su zhi yi jing cheng wei le yi ge pai zai mei jie de wen ti 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自环渤海经济了望的郎婷，发表于刊物环渤海经济了望2019年09期论文，是一篇关于公务员论文,培训论文,管理论文,环渤海经济了望2019年09期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自环渤海经济了望2019年09期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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