工会构建和谐劳动关系途径的研究 ——以集体谈判制度为切入点

工会构建和谐劳动关系途径的研究 ——以集体谈判制度为切入点

论文摘要

构建和谐劳动关系是社会稳定、经济发展的基础和保障,当前劳资矛盾、劳资冲突已经成为影响和谐劳动关系构建的重要因素,而以工会为一方主体的集体谈判制度恰恰是化解劳资冲突、构建和谐劳动关系的重要途径。中国工会由于其先天性的政治性、阶级性,在经济社会转型过程中,工会作为集体谈判的一方,容易处于一个两难的境地,一方面既要履行其维护职工权益的职能,另一方面又要履行其作为一个准政府部门维护社会稳定的义务。这种境况下,中国特色社会主义的工会组织如何理顺与党政的关系、如何合理定位,如何发挥其作为“职工自愿组织”能力等问题在工作的推进中也日益突出。本文试图以集体谈判制度为切入点,来探讨工会构建和谐劳动关系的方法。文章共分三个部分,导论部分:对本文选题意义、研究现状、研究方法和结构安排进行了简要的概述。正文:第一章,介绍了和谐劳动关系构建相关的概念、历程进行了回顾和概括,论述了东西方主要市场经济国家已有的实践,概括了市场经济国家工会与集体谈判制度的特点,并提出集体谈判是工会构建和谐劳动关系的重要机制;第二章,以宝山工会工作、宝山区顾村镇总工会及其企业的探索和实践为案例进行分析;第三章,对实践中存在工会组织定位不明、工会组建以及谈判主体能力不足的问题进行了阐述;第四章,以中国特色社会主义维权观为指导,针对第三章提出的问题提出了具体政策建议。文章最后对全文论述作了简单总结,指明了有待研究的问题和本文存在的不足。

论文目录

  • 中文摘要
  • ABSTRACT
  • 导论
  • 1. 选题的意义
  • 2. 研究现状
  • 3. 研究方法
  • 4. 结构安排
  • 第一章 和谐劳动关系的相关概念
  • 第一节 劳动关系
  • 1. 劳动关系的概念
  • 2. 马克思主义关于劳资关系的基本观点
  • 3. 和谐劳动关系理论
  • 第二节 集体谈判
  • 1. 集体谈判制度
  • 2. 集体谈判制度是构建和谐劳动关系的重要保障
  • 第三节 主要市场经济国家集体谈判制度的理论及实践
  • 1. 劳动关系五大学派及其典型国家
  • 2. 西方主要市场经济国家集体谈判制度的分析
  • 3. 西方主要市场经济国家中国家机构在集体谈判中的作用
  • 4. 集体谈判是西方主要市场经济国家"民主社会的必要组成部分"
  • 第四节 工会在集体谈判中的地位与作用
  • 1. 工会组织
  • 2. 工会在集体谈判中的地位与作用
  • 3. 中西方工会在集体谈判实践上的区别
  • 第二章 宝山工会集体协商工作的探索和实践
  • 第一节 宝山区总工会协调劳资矛盾的现状
  • 1. 工会组织建设
  • 2. 工会协调劳动关系的系统工作
  • 3. 宝山工会构建劳动和谐关系的主要做法
  • 第二节 宝山区顾村镇总工会行业性、区域性集体协商的实践
  • 1. 工会工作规范化建设为和谐劳动关系建立夯实路基
  • 2. 区域性集体协商的实践
  • 3. 行业性工会组建和集体协商的实践
  • 4. 镇级工会指导实行村域集体协商和行业性集体协商的意义
  • 第三节 顾村镇某家族企业劳资关系协调案例
  • 1. 企业工会组织情况
  • 2. 企业劳资矛盾状况
  • 3. 镇总工会的介入
  • 4. 镇总工会工作方法
  • 第四节 区镇企业三级工会实践带来的思考
  • 第三章 制约工会发挥集体谈判作用的问题分析
  • 第一节 工会组织的定位问题
  • 第二节 工会与政府、企业和职工的关系问题
  • 第三节 谈判主体的谈判能力问题
  • 第四章 工会组织运用集体谈判构建和谐劳动关系的改进思路
  • 第一节 中国特色社会主义维权观
  • 1. 中国特色社会主义新型劳动关系的基本原则
  • 2. 社会主义和谐劳动关系的发展方向
  • 第二节 理顺党工、企工关系,为工会开展集体谈判奠定体制基础
  • 1. 正确理解党和工会的关系
  • 2. 明确工会的定位和职责
  • 3. 明确工会与企业的关系
  • 第三节 加强组织建设,为工会开展集体谈判提供组织保障
  • 1. 抓住重点行业、领域和对象把握好组建工作的侧重点
  • 2. 加大行业性、区域性工会组建力度,以灵活多样的方式实现组织覆盖
  • 3. 组建与规范同步推进
  • 第四节 提升谈判主体能力
  • 1. 保证企业工会地位的独立性
  • 2. 从源头上提高劳动者维权意识
  • 3. 加强和优化企业工会干部队伍
  • 4. 适时建立《集体合同法》
  • 5. 整合社会资源,、形成部门合力
  • 结束语
  • 参考文献
  • 后记
  • 相关论文文献

    • [1].如何构建和谐劳动关系[J]. 蚌埠党校学报 2012(04)
    • [2].构建社会主义和谐劳动关系面临的问题及其原因简析[J]. 湖南民族职业学院学报 2008(04)
    • [3].聘用制条件下高校和谐劳动关系的构建[J]. 商讯 2020(11)
    • [4].浅谈企业如何创建和谐劳动关系[J]. 中国有色金属 2020(09)
    • [5].构筑和谐劳动关系的法律思考[J]. 劳动保障世界 2020(14)
    • [6].中小企业构建和谐劳动关系的重要性和途径[J]. 商场现代化 2020(09)
    • [7].丰台区总工会 培育助推和谐劳动关系企业“掷地有声”[J]. 工会博览 2020(19)
    • [8].关于构建和谐劳动关系中国企工会的作用分析[J]. 产业科技创新 2020(10)
    • [9].深化构建和谐劳动关系,做好综合配套改革试点工作[J]. 就业与保障 2020(09)
    • [10].企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用研究[J]. 农家参谋 2020(23)
    • [11].探索谋划新时代和谐劳动关系治理对策[J]. 四川劳动保障 2018(10)
    • [12].论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用[J]. 现代营销(下旬刊) 2019(01)
    • [13].当前和谐劳动关系构建面临的挑战及应对[J]. 浙江经济 2019(02)
    • [14].在改革进程中构建社会主义和谐劳动关系[J]. 新经济 2019(08)
    • [15].构建和谐劳动关系的策略研究[J]. 企业管理 2018(S1)
    • [16].构建企业和谐劳动关系问题探索[J]. 现代国企研究 2018(10)
    • [17].推进构建新时代和谐劳动关系科学开展的思考[J]. 中国工运 2018(04)
    • [18].金牛区:创新工作机制,全力构建和谐劳动关系[J]. 四川劳动保障 2018(05)
    • [19].构建和谐劳动关系[J]. 中国工运 2018(09)
    • [20].新形势下构建和谐劳动关系的探索与思考[J]. 四川劳动保障 2018(08)
    • [21].新时代构建和谐劳动关系的困境及对策分析[J]. 智库时代 2018(39)
    • [22].企业的和谐劳动关系建设研究[J]. 智库时代 2018(41)
    • [23].论和谐劳动关系的人本价值[J]. 湖南科技大学学报(社会科学版) 2016(06)
    • [24].职工利益无小事 各级工会责任重——建工新材工会建立“诉求月报”制度倾听职工心里话[J]. 工会博览 2017(01)
    • [25].全面构建和谐劳动关系推动吉林振兴发展[J]. 劳动保障世界 2016(34)
    • [26].构建和谐劳动关系 创建职工满意企业[J]. 城市建设理论研究(电子版) 2016(22)
    • [27].打造和谐劳动关系“新都范儿”[J]. 四川劳动保障 2016(11)
    • [28].淮安市淮安区总工会以先进企业文化引领和谐劳动关系创建[J]. 工会信息 2017(05)
    • [29].构建和谐劳动关系的新定位[J]. 中国市场 2016(47)
    • [30].金华市举行和谐劳动关系先进企业复评会[J]. 工会信息 2017(07)

    标签:;  ;  ;  

    工会构建和谐劳动关系途径的研究 ——以集体谈判制度为切入点
    下载Doc文档

    猜你喜欢