本文主要研究内容
作者纪雯雯,赖德胜（2019）在《工会能够维护流动人口劳动权益吗?》一文中研究指出：已有关于工会效应的研究多为平均意义上的结果,而对流动人口的研究则关注"底线保障",那么工会是否能在流动人口劳动权益方面起到积极的作用呢?本文基于2013年流动人口动态监测调查问卷的微观数据,利用干预效应模型对议题进行研究,结果表明:(1)工会可以切实维护劳动者权益。(2)工会对流动人口维权作用更大。在工资收入方面,流动人口的工会效应为34.18%,高于平均工会效应为4.36%;在工作时间方面,流动人口的工会效应为-24.87%,低于平均工会效应1.86%。(3)流动人口加入工会存在入会门槛,流动人口成为工会会员的概率较本地(户籍)人口低10.4%。(4)我国流动人口入工会率偏低的行业集中在建筑业、生产性服务业、消费性服务业以及公共服务业,部门集中在集体部门。为此,维护流动人口的劳动权益可能需要更加精准的工会服务。
Abstract
yi you guan yu gong hui xiao ying de yan jiu duo wei ping jun yi yi shang de jie guo ,er dui liu dong ren kou de yan jiu ze guan zhu "de xian bao zhang ",na me gong hui shi fou neng zai liu dong ren kou lao dong quan yi fang mian qi dao ji ji de zuo yong ne ?ben wen ji yu 2013nian liu dong ren kou dong tai jian ce diao cha wen juan de wei guan shu ju ,li yong gan yu xiao ying mo xing dui yi ti jin hang yan jiu ,jie guo biao ming :(1)gong hui ke yi qie shi wei hu lao dong zhe quan yi 。(2)gong hui dui liu dong ren kou wei quan zuo yong geng da 。zai gong zi shou ru fang mian ,liu dong ren kou de gong hui xiao ying wei 34.18%,gao yu ping jun gong hui xiao ying wei 4.36%;zai gong zuo shi jian fang mian ,liu dong ren kou de gong hui xiao ying wei -24.87%,di yu ping jun gong hui xiao ying 1.86%。(3)liu dong ren kou jia ru gong hui cun zai ru hui men jian ,liu dong ren kou cheng wei gong hui hui yuan de gai lv jiao ben de (hu ji )ren kou di 10.4%。(4)wo guo liu dong ren kou ru gong hui lv pian di de hang ye ji zhong zai jian zhu ye 、sheng chan xing fu wu ye 、xiao fei xing fu wu ye yi ji gong gong fu wu ye ,bu men ji zhong zai ji ti bu men 。wei ci ,wei hu liu dong ren kou de lao dong quan yi ke neng xu yao geng jia jing zhun de gong hui fu wu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自管理世界的纪雯雯,赖德胜，发表于刊物管理世界2019年02期论文，是一篇关于流动人口论文,工会效应论文,工资收入论文,工作时间论文,入会门槛论文,管理世界2019年02期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自管理世界2019年02期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。