论文摘要
多元化与经营绩效关系研究,不论是学界,还是业界,一直以来都争论很激烈。从理论上来说,发展到现在,主流观点认为能够将企业核心能力移植的相关多元化战略能够提高企业绩效。旅游企业多元化已不是新鲜话题。华侨城执著地推行“旅游+房地产”,中青旅涉足高科技,西安旅游进入石油开采……旅游企业不断地进行多元化尝试。这战略选择,能够给企业带来更好的经营绩效吗?旅游企业多元化与经营绩效之间是否存在某种关联性呢?这正是本文研究的目的和意义。本文主要内容:前三章是理论部分。第一章是导论,在阐述了本文的研究目的和研究意义、研究的方法和手段后,简要地说明了本文地研究框架。第二章是关于国内外多元化与经营绩效文献的综述,在此基础上,第三章归纳总结了本文的理论背景并界定了相关概念。后两章是实证部分。本文选取2006年深、沪两市的15家上市旅游公司作为样本对两个基本假设进行了描述性统计和回归统计分析。在前人文献的基础上,结合描述统计,提出了本文的两个基本假设,假设Ⅰ:在一定范围内,我国上市公司多元化程度越高的公司经济绩效越好;假设Ⅱ:实施产业内多元化企业的绩效好于实施产业外多元化的企业。对样本总体回归检验后发现多元化与净资产收益率（ROE）和主营业务收入增长率（IR）之间没有显著的相关关系,但是对高度多元化公司来说,其多元化程度与ROE正相关。然后将样本进行了分组,以便测定产业内多元化与产业外多元化对企业绩效的影响。在分组之后,我们发现产业内多元化对企业绩效的影响系数总是大于产业外多元化。第五章选取两组案例,分别为产业内多元化与产业外多元化,将其多元化程度与经营绩效进行深入研究,发现立足旅游业务的产业外相关多元化公司,其经营绩效优于产业内多元化公司和产业外部相关多元化公司。