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摘要：人民群众参与到群众文化团队中，以娱乐、文化为主要载体，满足自身的文化知识与精神生活的需求。精神文明建设背景下，只有人民群众的精神文明生活质量得到满足，社会主义文化构建才能够得到进一步的发展。由此可见，群众文化团队活动，不仅对人民群众具有重要的意义，对我国未来发展同样具有重要意义。因此，我国政府部门应该重视群众文化团队的开展，发挥引领作用，进而创新群众文化团队管理工作。
关键词：管理；建议；群众文化团队；精神文明建设
1群众文化团队管理的意义
1.1提升人民群众道德修养
开展形式多样的群众文化团队活动，对缓解人民群众心理压力，提升人民群众道德修养、综合素养具有重要的意义。在人民群众中开展如绘画、诗歌、书法、唱歌、舞蹈、表演、戏曲等文化、娱乐活动，采取人民群众喜闻乐见的形式进行，使群众文化团队活动尽可能地贴近人民群众的生活实际，并且将有意义的教育内容渗透到其中，使人们在活动中得到精神、文化的提升，以正能量的文化感悟人民群众，使人民群众自觉约束自身行为，进而提升人民群众的综合素养。同时，开展群众文化团队活动，能够为中国梦的实现奠定良好的基础，提升我国人民群众文化软实力，进而促进我国的可持续发展。
1.2满足人民群众业余精神需求
随着我国社会经济不断地发展，促使市场竞争愈演愈烈，人民群众的工作、生活、学习压力也在与日俱增。为了帮助人民群众缓解这种压力，提升人民群众的生活舒适度与品质，为人民群众开展多样化的群众文化团队活动是有必要的。由此可见，开展群众文化团队活动，对于满足人民群众文化、业余精神具有重要的意义，在促进社会主义精神文明建设中发挥着不可代替的作用。
2群众文化团队管理现状
当前，群众文化团队活动开展存在一定的问题，主要体现在老年人、中年人、弱势群体、儿童成为活动的主力军，而作为我国社会主义精神文化建设的参与者、决策者的年轻人却被活动所忽视。群众文化团队在构建中，主体功能与主体错位的缺失，导致我国政府付出高额的成本，却很难受到社会成员的认可，并且也会导致群众文化团队活动缺乏可持续发展动力。此外，群众文化团队活动还缺乏活动项目单一问题，娱乐性活动大都是扭秧歌、广场舞、羽毛球、棋牌类等活动，文化性活动大都是诗歌朗诵、演讲活动、书法活动，同时活动组织者引导力度不够，导致活动不能够从始至终，使活动吸引力度不强，进而人民群众缺乏参与度。
3精神文化建设背景下群众文化团队管理的建议
3.1明确基层群众文化团队的地位
首先，有机结合统筹管理与分级管理，采取三级管理方式，即区级、街道级、社区级，由相应管理部门负责相对应的级别团队fil；其次，出台相应的社区群众文化团队管理与扶持办法，进一步明确社区群众文化团队的概念、功能、内涵、外延等的界定，同时明确社区群众文化团队在成立条件、登记流程、经费来源、权利义务及日常管理等方面内容另外，还应明确政府部门的管理职能与相关扶持政策；最后，开展优秀团队评选表彰活动基于团队水平，将全区群众文化团队进行分档次管理，主要档次有一般团队、特色团队、优秀品牌团队三个，采取以奖代补方式进行奖励另外，由政府出资将团队主管人员与骨干人员纳人到志愿者行列，进行定期培训管理
3.2加大群众活动资金投入
摆脱一味依靠政府资金筹措的传统模式，有效整合社会资源，充分发挥社会舆论作用，动员一切可以动员的力量，：鱼过多种途径筹措基层群众文化团队发展资金，以改善资金投人不足问题加大群众活动的资金投人是保证群众文化稳定健康发展的有力后盾，如可以引进著名发展商的资助同时可以通过项目竟标方式筹措资金，不断鼓励优秀的群众文化团队参与项目竟标活动当中不但要做到申报经费的透明化、公开化，并接受社会成员的监督，从而为群众文化团队的发展与生存赢得足够的物质资源，进而推动群众文化团队健康发展。
3.3健全完善团队管理机制
健全完善团队管理机制是促进群众文化团队管理与建设的有效保障首先，建立与完善统筹管理机制当前，随着群众团队的不断发展，其数量也日益渐增这样给文化部门的统筹管理工作带来一定的难度与挑战，因此，应重视群众文化团队建设，建立与完善统筹管理机制，加强群众文化团队之间的相互交流与培训，以提高对基层群众文化团队的管理水平，促进群众文化团队建设的健康发展；其次，健全与完善评估激励机制针对不同群众文化团队的情况，不断健全评估体制将群众文化团队成立时间、组成人数、管理情况、社会贡献等纳入到考虑范围内，合理分配群众文化团队出演各种活动，从而根据质量高}氏及活动数量多少进行相对应的奖励，有利于促进各个群众文化团队间的成果共享和互相交流；再次，健全监督服务机制应将群众文化团队的建设任务纳人相关文化部门的日常管理工作当中同时将群众文化团队建设任务作为文化部门工作业绩考核的关键指标之一，以增强相关管理部门对群众文化团队建设的重视与责任感，从而切实落实群众文化团队建设的发展工作；最后，建立与健全约束机制为了提高群众文化团队的整体有效性管理，应建立与完善合理的约束机制，不断规范约束机制，不断细化与健全经费、人员、场地等方一面的规则，保证群众文化能被群众共享的同时避免其存在的负面的影啊，从而推动群众文化团队的稳定发展。
3.4突出地方特色，增强活动的感染力
精神文化建设背景下，要想群众文化团队得到人民群众的响应，得到源源不断的生命力，受到人民群众的认可，需要群众文化团队与时俱进，具备鲜明的时代性，同时还应该具备浓郁的乡土气息与特色。其一，要在群众文化团队活动中宣传政府与党的政策，推动群众文化团队活动体现改革开放的时代性，以我国社会主义精神文化为导向，启迪人民群众对理想、文化的追求，并且在此活动中陶冶人民群众的情操，提升人民群众的综合素养。实现群众文化团队是以服务广大人民群众为中心、以政府为中心、以围绕党委为中心的目标，进而实现群众文化团队活动的时效性；其二，应该尊重人民群众的文化需求，引领群众文化发展方向，丰富人民群众的业余生活，陶冶人民群众的情操。因此，为了丰富群众文化活动，政府应该挖掘地方特色，并将地方特色渗透到群众文化团队中，以人民群众满意视角开展群众文化团队活动，丰富群众文化团队形式，使群众文化团队活动变得有形式、意境、内容，体现新颖化，加强群众文化团队活动的宣传，增强人民群众参与的积极性，使人民群众在活动中达到自我满足、自我教育、自我提升目的。
结束语
综上所述，人民群众参与到群众文化团队中，主要是为了满足自身文化知识与精神生活需求。因此，精神文明建设背景下，政府部门应该加强群众文化团队的构建，并且在其构建中，应该给予资金、政策的支持，加大宣传力度，丰富其内容形式，引领人民群众参与到群众文化团队中，从而提升人民群众的道德品质。
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