本文主要研究内容
作者饶锐（2019）在《企业政工工作在人力资源管理中的实践分析》一文中研究指出：人力资源管理是企业管理中的一个重要环节,有效的人力资源管理,能够激发思想政治教育的优势,保证相关工作的顺利进行。随着经济社会的不断发展进步,企业对于人力资源管理的要求越来越高,为了保证工作质量,提高工作效率,必须加快速度,完善体制。而政工工作作为思想教育工作,在人力资源管理中有着重要作用,能够保证企业的良好管理。
Abstract
ren li zi yuan guan li shi qi ye guan li zhong de yi ge chong yao huan jie ,you xiao de ren li zi yuan guan li ,neng gou ji fa sai xiang zheng zhi jiao yo de you shi ,bao zheng xiang guan gong zuo de shun li jin hang 。sui zhao jing ji she hui de bu duan fa zhan jin bu ,qi ye dui yu ren li zi yuan guan li de yao qiu yue lai yue gao ,wei le bao zheng gong zuo zhi liang ,di gao gong zuo xiao lv ,bi xu jia kuai su du ,wan shan ti zhi 。er zheng gong gong zuo zuo wei sai xiang jiao yo gong zuo ,zai ren li zi yuan guan li zhong you zhao chong yao zuo yong ,neng gou bao zheng qi ye de liang hao guan li 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自现代经济信息的饶锐，发表于刊物现代经济信息2019年21期论文，是一篇关于企业政工工作论文,人力资源管理论文,实践应用论文,现代经济信息2019年21期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自现代经济信息2019年21期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：企业政工工作论文; 人力资源管理论文; 实践应用论文; 现代经济信息2019年21期论文;