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摘要：进入二十一世纪，国内外环境更加复杂，在这种社会背景下，党政工作也面临着新的挑战，若要推动党政发展，不仅要坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，还要全体政工围绕党政需求有序开展工作，充分发挥政工优势。并根据世界发展趋势和国家形势，不断调整工作重心。本文首先分析了当前政工自身存在的工作态度不端正、缺乏创新能力、业务面过于狭窄等问题。又在此基础上指出了发挥政工优势，推动党政工作发展的策略，即着力加强政工培训、引导政工发现自身优势、积极开展争先创优活动。希望以此提升政工的业务能力和综合素质，进而推动我国党政工作有序开展。
关键词：政工优势；党政工作；推动发展
1导言
随着人类进入21世纪，我国内外环境变得愈加复杂，党政工作发展面临着前所未有的挑战，想要推动党政发展必须要坚持我国政治思想，在工作中要坚持毛泽东思想、邓小平理论、马克思主义，进一步完善中国特色社会主义道路。而且全体政工要共同努力，紧紧围绕党政发展需求展开工作，将政工优势完全发挥出来，根据国家发展形势以及世界发展形势，不断改进、完善工作重心，进一步发展我国党政工作。
2当前政工自身存在的问题
2.1缺乏创新能力
调查显示，当前许多政工思想政治修养有待提升，未能认真学习国家的路线、方正和政策，对政府颁发的各种规章条例也缺乏充分了解，同时，对自身实际情况未能形成理性认识。在工作过程中无法做到举一反三，导致工作方式过于僵化，思想理念守旧，对新思想、新形势适应能力较差，在工作中创新能力不足。写作是党政基础工作，部分政工对业务不熟练，自身文字表达能力较差，导致写作内容无法凸显党政工作要点，严重影响了党委工作宣传，成功经验无法传播，这无疑对党政工作发展极为不利。
2.2工作态度不端正
一些政工在工作中态度不端正，尤其是部分刚进入基层工作的政工，缺乏工作动力，存在迷失、沉沦和沮丧等消极情绪。由于基层政工工作强度较大，但工作条件和待遇相对较差，导致一些政工形成心理落差，继而出现消极怠工或言行不一的现象。一些政工在工作中思想松懈、做事浮躁，甚至出现贪污腐败行为。还有的政工则对工作缺乏热情，遇到问题不能勇于承担，对工作任务不积极承担，害怕承担责任。
2.3业务面过于狭窄
近年来，我国政工队伍不断学习和培训，并经过层层筛选，这在一定程度上提升了政工队伍的素质，但仍有部分政工虽然学历较高，但能力相对较差，业务面过于狭窄。对那些简单的生活化问题尚且能够解决，但对于人民群众密切相关的深度调查则缺乏信心和耐心，甚至出现束手无策的现象。此外，还有部分政工学历层次较低、年龄结构不合理、综合素质较差、基础理论不扎实，无法及时应对工作中出现的新问题，导致工作缺乏时效性和针对性。
3发挥政工优势，推动党政工作发展
3.1加强政工培训工作
政工工作需要积极的政治思想作为基础，要培养员工能够独立思考、独立面对问题的能力，充分发挥政工工作的职能，营造一个和谐的工作氛围。政工员工需要不断学习，并且保持一个良好的学习习惯，在学习中不断突破自我、完善自我、提高自我，让政工的优势进一步扩大化，并且在党政发展过程中起到积极的作用，要求政工人员真正做到务实，并且在工作中能够起到表率作用。想要让政工优势推进党政发展，政工培训工作必须要做到持之以恒，让政工在党政发展中起到最大的作用，并让二者在工作中能够协调发展、相互扶持。
3.2鼓励政工积极投入到党政工作中，发挥政工优势
想要推进党政发展，政工员工必须要积极投身到党政工作之中，保证党政发展的持续性。政工人员必须提高自身的综合素质及工作能力，让政工充分发挥出其教育职能，鼓励政工人员参与党政发展工作中，把政工工作落实到位，真正的挑起手中的担子，而且保证政工与党政的人力、物力、财力要保持协调，确保二者的一致性。在工作中政工人员要充分发挥出自身的优势，无论是思想上还是工作能力上，要做到尽职尽责。
3.3引导政工发现自身优势
首先，要引导政工正确认识自身优势，并不断发展这种优势。若要合理利用自身优势，就必须首先认识自身优势，并将之合理运用到工作中。所以，在工作过程中应当指引政工进行自我剖析，明确自身优势，形成正确的自我认知。在此基础上还要发展自身优势，一方面要制定切实可行的学习计划，在学习中逐渐丰富自身知识储备，提升自身业务素质。另一方面还要在工作中严于律己，形成正确的工作态度。政工工作涉及面较广，因此，政工还需要不断扩大自身的知识视野，提升自身的综合素养，明确自己的工作职责，并有计划的提高自己的工作能力。其次，相关部门还要采取措施激发政工工作积极性，为他们营造良好的工作氛围，进而使政工以愉悦的心态投入工作，只有这样才能激发政工潜力，促使他们自觉运用自身能力和智慧，解决党政工作中遇到的各种难题，精力开展党政宣传、民众调查等工作。
3.4优化整个政工队伍
想要优化整合政工队伍，必须要对以往的政工工作进行有效分析，无论是学习态度、工作态度、应对突发事件能力等都要进行统一分析，确保分析的全面性，并且对于不足之处进行针对性学习，提高政工解决突发事件的能力。对于政工队伍优化分析要具有选择性、针对性，确保整合效果，让政工充分发挥出自身的优势，避免自身的劣势。加强党政的执政基础，提高社会和谐文明程度，这就要求党政工作必须要贯彻思想教育工作，将各个区域的政工工作做好，充分发挥每一个政工人员的优势与职能，提升党政工作的发展进程。
3.5整合政工队伍组织
要根据政工在党政工作中的表现，全面分析他们的学习态度、业务素质，以及应对突发事件的能力，在此基础上进行针对性培训，引导他们通过培训提高自己的思想政治素质和职业道德素质。思想政治教育关系到和谐社会建设和巩固党的执政基础，而政工则是思想政治教育的主要实施者和负责者，因此，必须优化政工队伍组织，并完善监督机制，将制度建设、党风廉政责任、预防教育、监督管理、违纪行为追究等融合在一起，并遵循“谁主管，谁负责”的原则，分解和细化责任。在实际工作中还可以发挥政工直接分管人事的资源优势，增强监督工作的效率。除此之外，还要采取措施提升政工的工作热情和兴趣。单一的培训和教材学习并不能从根本上激发政工的工作热情。因此，应当综合利用一切教育资源，结合政工的实际工作情况，组织政工进行学习和培训。要发挥政工“主动性强、工作经验丰富、学习目的明确”等优势，同时，还要结合他们“思维力有待提升、记忆力较差”的特点，在注重实用性和效率的基础上，进行定期或不定期培训，并鼓励政工自觉运用基础理论知识解决党政工作中遇到的各种问题。除此之外，还可以在培训中开展知识分享、案例分析等活动，增强政工学习的积极性。当然，还应当加强对政工的思想教育，引导他们认识到自身工作对社会发展的重要性，进而增强他们的职业自豪感，以更加饱满的激情投入到工作中。
结束语
随着国内外关系日益复杂化，我国党政工作面临着前所未有的挑战，想要推动党政工作发展就必须要依靠政工力量、发挥政工优势，政工工作的展开要以党政工作中心为出发点；思想上党政工作要坚持走中国特色社会主体道路，坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，作为党政发展的指导思想。无论是思想上还是实际行动上都要从实际出发，在工作中不断改善、完善政治教育工作，全面推进党政工作的发展。
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