博士找工作论文决定一切

问：博士毕业去高校求职时，小论文一作真的那么重要吗？

1. 答：很重要，大多数用人单位对论文有要求，必须满足多少篇论文才能面试。
2. 答：论文，是一个让多少人既头疼又无奈的字眼。曾几何时，作为专业技术人员评职晋级的必要硬件，论文影响和改变了许多人的命运。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》指出，将改革职称的评价标准，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件；对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不做论文要求；对实践性操作性强，研究属性不明显的职称系列可不做论文要求；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。
   在高校人员的招聘中，发表论文的多少是很重要的评估标准。一方面可以帮助高校评估求职者的学术实力。另一方面求职者也可以据此向高校要求更好的薪酬。
3. 答：这个具体要看你面试的是什么岗位，像文职岗位，对于论文这一类的要求会相对宽松。但对于面试其他岗位而言，论文一作专利都是很重要的考察点，高校就职很看重你的学术人脉关系，本科硕士博士的院校都很重要。现在高校很多都实行非升即走，压力也很大
4. 答：重要的。之前可能不那么看重一作，现在越来越看重了，一作才能更加保证东西是你做的。
5. 答：在高校人员的招聘中，发表论文的多少是很重要的评估标准。一方面可以帮助高校评估求职者的学术实力。另一方面求职者也可以据此向高校要求更好的薪酬。
   目前由于中国的博士后和硕士毕业生日益增多，许多高校在针对这些求职的毕业生要求也变得更加的严格。因此论文数量也是许多高校评估他们的重要标准之一。一方面高校可以借由这些这些毕业生发表的论文数量来评估他们的学术服务，另一方面求职者也可以借此来向高校要求更好的工资薪酬。
   一：论文可以帮助高校评估求职者的学术实力。
   目前因为中国的就业环境压力日益增大，导致中国许多的大学生在毕业后都会前去报硕士和博士。而高校为了筛选出合格的求职者进入学校就会规定各种各样的门槛。论文数量就是一个非常重要的标准之一。高校可以根据求职者所发表的论文数量来评估求职者在该学术圈的学术实力。之后筛选出需要的求职者进入学校。
6. 答：论文一作很重要，它不仅仅是博士求职时的敲门砖，还是博士入职后晋升职称的关键。
7. 答：博士第一出身很重要，很多学校看第一学历是不是985直接定，当然如果确实学术上很牛，能带来项目高校也喜欢，一作论文多很有用，学术界有知名度，能拿到项目啊，所以做学问的还是要追求科研水品。
8. 答：博士毕业去高校求职的时候，小论文一作真的那么重要吗？额，应该是也比较重要的，毕竟的话，可以体验你个人的心理素质，还有你的应变能力，各方面都可以体现出来的
9. 答：在高校人员的招聘中，发表论文的多少是很重要的评估标准。一方面可以帮助高校评估求职者的学术实力。另一方面求职者也可以据此向高校要求更好的薪酬。
   目前由于中国的博士后和硕士毕业生日益增多，许多高校在针对这些求职的毕业生要求也变得更加的严格。因此论文数量也是许多高校评估他们的重要标准之一。一方面高校可以借由这些这些毕业生发表的论文数量来评估他们的学术服务，另一方面求职者也可以借此来向高校要求更好的工资薪酬。
   一：论文可以帮助高校评估求职者的学术实力。
   目前因为中国的就业环境压力日益增大，导致中国许多的大学生在毕业后都会前去报硕士和博士。而高校为了筛选出合格的求职者进入学校就会规定各种各样的门槛。论文数量就是一个非常重要的标准之一。高校可以根据求职者所发表的论文数量来评估求职者在该学术圈的学术实力。之后筛选出需要的求职者进入学校。
10. 答：博士求职时，论文一作是锦上添花的事，但日后的升职加薪，没有论文一作就基本没可能了。
11. 答：是的，挺重要的，因为高校毕业求职，都是看自己的能力，还有学历，写作技巧，以及对未来规划，自己创新能力，还有领悟能力。所以能够写出优秀的小论文，确实很重要。
12. 答：有一些特别优秀的本土博士很了不得，发了很多文章，学术成果碾压“海龟”名校博士。所以，名校和海外经历现在已经不是最核心的考虑要素了，一切都是论文说话。高水平论文是求职的硬通货，而且要比你的同行有更多更高水平的论文发表，才能在求职中脱颖而出。我也真的见过，美国名校博士被某211博士碾压，本土博士直接副教授，而美国名校博士连讲师都没有给，因为论文不在一个量级上。最近很多学校开始采取另一种招聘形式，就是师资博士后。师资博士后如果去一个好的学校，是可以试试的，在好的平台积累一定的学术成果，可以在出站后去一个一般的学校做教师，特别优秀的也有可能留下来。博士每年毕业的，国内国外的都太多了，这是不争的事实，而职位那么有限，伴随的就是残酷激烈的竞争。就像我之前说的那样，要有超过同行水平的成果才能找到好的工作，要有足够的话语权，不然，真的是任人宰割。所以，还是鼓励大家好好做学术，努力发更多更好的文章。

问：博士毕业去高校求职时，小论文一作真的很重要吗？

1. 答：小论文代表了一个博士的科研水平，还是很重要的，所以博士期间要多写几篇好的论文，有利于自己的求职。
2. 答：是的。非常的重要，如果有一个特别好的小论文，最后就会有一个特别好的成绩，也会让对方对自己刮目相看。
3. 答：真的，因为求职的过程中会看小论文，也会根据这个来看你适不适合，也是挺重要的一个东西。

问：人文社科类博士毕业找工作，论文发表重要性占多少

1. 答：举个例子，经济学论文对英文写作能力也就是讲故事的能力要求非常高，同样一个模型，写得好不好，是否有趣，能否让审稿人看出重要性，决定了论文能发的期刊的档次。文化差异也是很重要的一个方面，因为它决定了认知差异。其实我觉得不管哪个学科发论文多少都是marketing你的idea，或多或少而已。在自然科学领域，一个实验做出来就做出来了，其它的可能就没那么重要了。在人文社科领域，主观性则会稍微强一些，这时候想要被认可就比较难了。除此之外，我国自然科学领域的水平平均而言好像是要比人文社科类的要强。

问：想要博士毕业，有多难？

1. 答：这不算什么的。他只是本科而已。我可是90年代正宗的博士后。我1991年博士毕业于上海交通大学凝聚态理论统计物理专业。中科院上海技术物理所博士后。德国洪堡学者。现在是老家湘乡县望春门办事处街道的一名基层环卫工人。月薪1800。后来在朋友的介绍下在一小区当上了一名安保人员。今年58了。还没有结婚。有低保五保优抚证低保一月能领400的钱。五保一月也能有600块钱。我很知足。平时抽点五块钱一包的相思鸟烟。不喝酒没其他爱好。谁说读书没用。我可是上海交大的博士
2. 答：我女儿今年三月要在日本博士毕业了；真的不容易一共读五年，手稿就写了整整两大箱，都不敢想这五年孩子是怎么走过来的，没有些毅力真的是坚持不住的
3. 答：想要博士毕业是非常难的，因为博士需要写很多的论文，而且博士对学业的要求非常的高，自己能够写出论文，博士要付出很多才能毕业，真的非常不容易。
4. 答：所以硕士毕业了，导师说让读博士，都没有答应
5. 答：是非常难的。这是因为考上博士之后难度也是非常大的，需要不断的努力和学习，然后也需要提高自己的分数，想要毕业的话还需要准备非常优秀的论文，只有论文答辩过关之后才能毕业。
6. 答：这个问题不能一概而论，因为它是由导师，专业，个人，以及学校的影响而决定的，相对来说还是比较难的，因为他们的学术研究非常难，压力也是非常大的。
7. 答：如果，如果导师负责又多金，恰好你又学了你喜欢的专业，那读博简直就是一种享受
8. 答：想要博士毕业，要看个人，实力非常强，专业知识能力非常的好，知识储备量要非常的多，各方面都要特别优秀，通过了辩论，这样就可以博士毕业了。
9. 答：非常难，个人素质也要比较好，专业能力也要非常好，还要有一定的研究成果和贡献，还要看学校和导师的意见。

问：博士学位与博士期间发的论文哪个更重要

1. 答：先要搞清楚，下边的关系。
   1，博士期间的小论文是你拿到学位的充分条件。
   2，博士学位证+博士期间比较不错的文章数量与质量=毕业后继续从事科研教学工作(一份高校科研院所工作)的门票，缺一不可。强调:门票，门票，门票！
   3，如果去公司工作，入职的时候需要博士学位证。
   4，就时间有效性来说，对创业者来说，博士四五年的经历与训练所带来的进步，不见得比得上直接深度参与创业项目更有效。
   所以，你看，这个问题的答案是这样的:无论你读博的初衷是为了科研，或是为了逃避找工作，那么既然读了，那就努力发好文章，出好成果/专利，然后拿到学位证。这才是读博的最优解。
   如果，你打算创业，那么在你充分调查好考虑清楚的前提下，去做决定要不要继续读下去。