国有森工企业持续经营能力评价研究

论文摘要

可持续发展战略已被纳入我国经济和社会发展的长远规划,国有森工企业是社会经济可持续发展的微观主体之一,不仅是物质财富的直接创造者,同时也是资源的消耗者和环境的保护者,社会经济的可持续发展离不开国有森工企业自身的可持续发展。目前国家发展进入“十二五”时期,这既是国有森工林区全面建设小康社会的关键时期,是实施天保工程“二期工程”的起始阶段,也是我国后金融危机时期发展的重要战略机遇期,国有森工企业面临着转变以往向森林资源要效益的生产发展局面,由规模扩张模式快速转向质量提升增长模式的重要转型期。以国有森工企业这个微观主体作为社会经济可持续发展研究的切入点,从社会生态经济人的视角分析国有森工企业持续经营能力的评价,探求能够提升国有森工企业持续经营能力的发展模式,对于拓展企业财务管理视野,强化森林资源管理,建立比较完备的森林生态体系,增强森工企业经营活力,实现国有森工企业的生态效益、经济效益和社会效益协调发展是十分必要的。本文以国有森工企业这个微观经济主体为对象对企业可持续发展进行研究,在对国内外相关文献及实践经验进行分析的基础上,以可持续发展理论、林业分类经营理论、企业社会责任理论以及协调发展理论等为理论支撑,从森林资源状况、经济状况及职工生存状况三个方面具体分析了国有森工企业持续经营现状,表明森林资源可持续经营是森工企业可持续经营的基础,通过深入分析国有森工企业生存与发展的内在动力与最终目的,指出国有森工企业本质上也是谋取经济、社会、生态三大利益相统一与最优化的组织,是经济人、社会人和生态人相结合的有机整体。因此将国有森工企业视为社会生态经济人,从社会生态经济人的视角分析并构建了国有森工企业持续经营能力评价的三重因素理论框架,并在此基础上构建了包括森林资源、财务质地、治理效能三个子系统,18个指标变量在内的国有森工企业持续经营能力评价指标体系,采用BP人工神经网络的方法建立国有森工企业持续经营能力评价模型,通过模型分析,提出国有森工企业持续经营能力提升的对策。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究目的及意义
• 1.2.1 研究目的
• 1.2.2 研究意义
• 1.3 国内外研究现状及评述
• 1.3.1 国外研究现状
• 1.3.2 国内研究现状
• 1.3.3 研究现状评述
• 1.4 研究的主要内容及创新之处
• 1.4.1 研究的主要内容
• 1.4.2 可能的创新之处
• 1.5 研究方法与技术路线
• 1.5.1 研究方法
• 1.5.2 技术路线
• 2 相关概念及研究的理论基础
• 2.1 相关概念界定
• 2.1.1 国有森工企业
• 2.1.2 持续经营能力
• 2.2 可持续发展理论
• 2.2.1 可持续发展的概念
• 2.2.2 可持续发展的内涵
• 2.2.3 可持续发展与国有森工企业持续经营的关系
• 2.3 林业分类经营理论
• 2.3.1 林业分类经营理论的发展
• 2.3.2 林业分类经营理论的实质
• 2.3.3 林业分类经营与森林可持续经营
• 2.4 企业社会责任理论
• 2.4.1 企业社会责任的定义
• 2.4.2 企业社会责任的内容
• 2.4.3 企业社会责任理论对国有森工企业持续经营能力评价的作用
• 2.5 协调发展理论
• 2.5.1 协调发展的内涵
• 2.5.2 协调发展的特征
• 2.5.3 协调发展与企业持续经营的关系
• 2.6 本章小结
• 3 国有森工企业持续经营现状分析
• 3.1 国有森工企业基本情况概述
• 3.1.1 国有森工企业性质
• 3.1.2 国有森工企业在林业系统工业企业中的地位
• 3.1.3 国有森工企业的作用
• 3.2 国有森工企业森林资源状况
• 3.2.1 国有森工企业森林资源总体状况
• 3.2.2 国有森工企业森林资源变化情况
• 3.2.3 国有森工企业森林资源综合评价
• 3.3 国有森工企业经济状况
• 3.3.1 总产值分析
• 3.3.2 木材产量分析
• 3.3.3 接续产业分析
• 3.3.4 固定资产投资分析
• 3.4 国有森工企业职工生存状况
• 3.4.1 就业状况分析
• 3.4.2 职工收入状况分析
• 3.5 本章小结
• 4 国有森工企业持续经营能力评价理论分析与框架构建
• 4.1 国有森工企业持续经营能力评价视角的选择
• 4.1.1 经济人假定的缺陷
• 4.1.2 国有森工企业生存与发展的内在动力与最终目的
• 4.1.3 社会生态经济人视角的确定
• 4.2 国有森工企业持续经营能力评价系统的设计原则
• 4.3 国有森工企业持续经营能力评价的三重因素分析
• 4.3.1 国有森工企业持续经营能力影响因素的初步分析
• 4.3.2 国有森工企业持续经营能力三重影响因素的确定
• 4.3.3 国有森工企业持续经营能力三重因素的相互关系
• 4.3.4 国有森工企业持续经营能力三重因素的循环关系
• 4.3.5 三重因素与持续经营能力的关系
• 4.4 国有森工企业持续经营能力评价总体框架
• 4.5 本章小结
• 5 国有森工企业持续经营能力评价指标体系的建立
• 5.1 建立国有森工企业持续经营能力评价指标体系的目的
• 5.2 建立评价指标体系的指导原则
• 5.3 国有森工企业生产经营活动的特殊性
• 5.3.1 国有森工企业生产经营活动目标具有双重性
• 5.3.2 国有森工企业生产经营活动具有社会性
• 5.3.3 国有森工企业的生产经营活动具有较大的风险性
• 5.4 国有森工企业持续经营能力评价指标体系的内容
• 5.4.1 森林资源评价指标体系内容
• 5.4.2 财务质地评价指标体系内容
• 5.4.3 治理效能评价指标体系内容
• 5.4.4 评价指标体系的构建
• 5.5 本章小结
• 6 国有森工企业持续经营能力评价模型设计
• 6.1 人工神经网络概述
• 6.1.1 人工神经网络的发展
• 6.1.2 人工神经网络的原理
• 6.1.3 人工神经网络的分类
• 6.1.4 人工神经网络应用于国有森工企业持续经营能力评价的优势
• 6.2 BP神经网络评价模型结构及参数设计
• 6.2.1 BP神经网络模型简介
• 6.2.2 BP神经元
• 6.2.3 BP神经网络模型的结构
• 6.2.4 BP神经网络模型算法的数学描述
• 6.3 国有森工企业持续经营能力评价BP人工神经网络模型构建
• 6.3.1 层数设计
• 6.3.2 输入层的设计
• 6.3.3 隐含层神经元节点数的确定
• 6.3.4 输出层的设计
• 6.3.5 激活函数的选取
• 6.4 国有森工企业持续经营能力评价模型的训练与检验
• 6.4.1 数据的采集
• 6.4.2 数据的预处理
• 6.4.3 模型的训练及仿真评价
• 6.4.4 人工神经网络在森工企业持续经营能力评价中的运用分析
• 6.5 本章小结
• 7 提升国有森工企业持续经营能力的对策建议
• 7.1 国有森工企业实施商品林资源细分经营
• 7.1.1 商品林细分经营对持续经营能力提升的作用
• 7.1.2 实施商品林细分经营的依据
• 7.1.3 商品林细分经营标志及基本分类
• 7.2 国有森工企业构建资源节约型企业经济
• 7.2.1 改变“高投入、高消耗、高废弃”的生产经营模式
• 7.2.2 依靠科技进步提高森林资源利用率
• 7.2.3 发展企业多元化经营
• 7.2.4 实施外向型经济发展战略
• 7.3 实现企业由物力资源依托型向人力资源依托型的转变
• 7.3.1 转变忽视人力资本投资观念
• 7.3.2 明确人力资本产权关系
• 7.3.3 稳定林业从业人员队伍
• 7.4 建立森工企业持续经营政策保障体系
• 7.4.1 体制、政策保障
• 7.4.2 资金保障
• 7.4.3 法律保障
• 7.5 本章小结
• 结论
• 参考文献
• 附录
• 攻读学位期间取得的科研成果
• 致谢