全职母亲的依恋类型与教养方式的研究

全职母亲的依恋类型与教养方式的研究

论文摘要

随着经济社会的不断发展,我国有越来越多的职业女性愿意回归家庭,专职在家抚养孩子,做“全职母亲”,而其中更不乏一些受过高等教育的新时代女性。随着人们对家庭教育的重视,而在家庭中母亲的教育尤为重要,因此全职母亲对孩子的教养已成为一个重要课题。目的:本研究试图通过对全职母亲的依恋类型与教养方式的关系展开研究,揭示出母亲教养方式的主观影响因素,从全职母亲自身的角度出发,通过对依恋类型的认识及调节来减少不良教养方式对青少年的影响。方法:本研究采用量性研究和质性研究结合的方法。量性研究选取了山西省的125名母亲,对他们进行了依恋类型与教养方式的测试。质性研究选取了8名全职母亲,运用深度访谈法,以半结构式的访谈大纲进行资料收集,并根据扎根理论对收集到的资料进行分析。研究结论和建议:结论:(1)全职母亲与非全职母亲的教养方式有显著差异;全职母亲对孩子的期望值有待于调整。(2)全职母亲的依恋类型与教养方式之间显著相关,不同依恋类型的全职母亲具有不同类型的教养方式。(3)全职母亲依恋类型为害怕型的母亲容易在生活上对孩子过度保护,而且与孩子互动的质量不高。(4)全职母亲依恋类型为矛盾型和轻视型的母亲对孩子的情绪需要调节;全职母亲依恋类型为轻视型的母亲在对孩子的奖惩方式上需要调整。建议:从深度心理学的角度,全职母亲应探索自身早期的依恋模式,分析自己教养方式的原因,调节自身的情绪和态度,以减少因依恋模式造成的不良教养方式。此外,全职母亲应认清自己的位置,保持与社会的联系,并不断汲取新知识。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 1 文献综述
  • 1.1 母亲
  • 1.1.1 全职母亲的界定
  • 1.1.2 关于母亲的研究
  • 1.2 依恋及其依恋理论
  • 1.2.1 依恋的涵义
  • 1.2.2 成人依恋的涵义
  • 1.2.3 依恋的内部工作模型
  • 1.2.4 依恋类型
  • 1.3 教养方式
  • 1.3.1 教养方式的涵义
  • 1.3.2 教养方式的类型
  • 1.4 母亲依恋类型与教养方式的研究现状
  • 1.4.1 有关依恋的研究
  • 1.4.2 有关教养方式的研究
  • 1.4.3 母亲依恋类型与教养方式的关系研究
  • 1.4.4 对国内已有研究的概括
  • 2 问题提出及研究意义
  • 2.1 问题的提出
  • 2.2 研究意义
  • 2.2.1 理论意义
  • 2.2.2 现实意义
  • 3 研究方法
  • 3.1 文献分析法
  • 3.2 问卷调查法
  • 3.2.1 研究对象
  • 3.2.2 研究工具
  • 3.2.3 问卷施测
  • 3.2.4 统计方法
  • 3.3 访谈法
  • 4 结果
  • 4.1 问卷调查结果
  • 4.1.1 全职母亲的年龄与婚龄分布
  • 4.1.2 母亲的依恋类型
  • 4.1.3 母亲的教养方式
  • 4.1.4 全职母亲的依恋类型与教养方式的相关
  • 4.2 访谈调查结果
  • 4.2.1 被试的基本情况介绍
  • 4.2.2 访谈资料的初步整理和分析
  • 4.2.3 对全职母亲的依恋类型与教养方式的个案访谈结果
  • 5 讨论
  • 5.1 全职母亲的依恋类型、教养方式及二者关系的讨论
  • 5.1.1 全职母亲的依恋类型
  • 5.1.2 全职母亲与非全职母亲在教养方式上的差异
  • 5.1.3 全职母亲的依恋类型与教养方式的关系
  • 5.2 全职母亲依恋类型的深度心理分析
  • 5.2.1 全职母亲对孩子的期望值有待调整
  • 5.2.2 害怕型的全职母亲与孩子互动的质量有待于提高
  • 5.2.3 矛盾型和轻视型的全职母亲对孩子的情绪需要调节
  • 5.2.4 轻视型全职母亲对孩子的奖惩方式需要调整
  • 5.2.5 害怕型全职母亲对孩子过度保护
  • 6 结论及建议
  • 6.1 结论
  • 6.2 建议
  • 参考文献
  • 附录
  • 攻读学位期间取得的研究成果
  • 致谢
  • 个人简况及联系方式
  • 相关论文文献

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