（国网滨州供电公司256600）
摘要：伴随着电网规模不断的扩大，对电网进行调控运行管理已经成为现代电网发展的大势所趋。电力调控中心作为保障电网安全稳定运行的核心机构，其职能已经从单一电网调度转变为双重的设备与调度运行，进而适应逐渐复杂的电网运行需要。各级调度机构的调控人员应该充分结合电力工业新技术的发展，不断提高自身的业务水平，并提高调控电网安全运行的能力，从而促进电网企业经济的可持续发展。
关键词：调控；电网；安全运行；能力；提高
一、加强电网调控安全运行的意义
电网智能高效的调控运行管理体系的建设，以扁平化、集约化及专业化为原则，以集约型管控电网运行情况、实时分析并判断电网运行趋势为目标。此外，要整合电网调度及设备的实时运行工作，不断加强技术的支撑力度以及专业的融合应用，统筹兼顾内外资源，构建科学实用的电网实时指控中心。指控中心应具备电网设备全景感知、调度监控融合集约、遥控操作安全可靠、应急机制协调高效以及配网运行智能可控等重要特征，最终使整个电网调控运行管理体系不断完善。
如今，电网调控运行管理作为电网安全的重要保障，在确保电网运行的高效与安全方面具有巨大的积极意义。在进行电网调控运行管理过程中，电网调控运行人员运行设备管理能力的高低直接关系着电网运行的安全。目前，随着电网规模逐渐的扩大、科技水平的提高，面对激烈的现代化市场经济的竞争，电网企业如何适应电网迅速发展、运行管理设备升级以及业务转型的趋势是电网企业现阶段亟待解决的问题。因此，电网企业应该进一步提高电网调控运行管理人员的综合素质，提高其驾驭电网运行的能力，进而实现电网调控运行管理水平的提高。
在整个电网运行中，电网调控运行安全管理具有十分重要的作用，其中调控运行管理的主要内容包含：处理调控业务、对电网工作人员行为进行监督与管理、防范电网运行的风险等。在电网运行过程中，开展电网调控管理工作，不仅能够有效提升电网调控运行的安全生产管理水平，还能防范相关人员责任事故的发生。
二、加强电网调控安全运行的措施
2.1立足全员，狠抓落实
电网调控运行管理中应加强班组核心制度的执行力，使核心条款内容渗透到具体工作中。定期开展员工培训，把具有针对性的政策制度落实到具体的值班人员，这样不仅有利于员工掌握重点知识和管理技能，而且还能减轻工作压力。企业应明确规定员工学习必须掌握的制度的期限，员工学习后要签字确认，学习完成后，利用考问形式来检验员工掌握知识的程度。指控中心管理者开展每周工作小结和点评工作，对不足和错误之处给予及时纠正改进；每月执行员工绩效考核，实行奖惩制度，以增强员工的责任意识；每季度开展岗位强化考试。
2.2定期开展讨论活动，加强培训力度
电网调控运行管理中要定期开展问题讨论活动。如每周五作为固定的问题讨论时间，对一周以来在工作中遇到的问题进行讨论分析，全体成员可以积极发表个人或班组的看法、意见。管理者对科学合理的新观点、新建议进行收集整理，以便在未来的风险预控中能够进一步提升管理水平。班组管理者应不定期地开展培训工作，培训形式根据具体情况灵活多变，如管理者对当值人员进行临时性考问，每周例会前安排一场小型考试，例会后写一篇心得体会等。采用多种方法对当值人员进行考核，能够及时发现员工在工作中的不足，从而采取有效措施进行补漏补缺，使员工走上正确的学习道路。
2.3加强远方遥控操作管理
电网调控一体化运行模式的应用，使得社会对事故准确高效处理以及电网持续供电方面提出了更为严格的要求。于是，基于EMS的电网远方遥控操作成为电网调控一体化模式下全新的业务要求和发展趋势。开展电网远方遥控操作管理工作，应做好以下几方面：制定电网调控中心远方遥控操作管理的相关规定，各级调度应严格按照规定执行。对技术进行改造创新，特别是对二次设备进行软控制改造，全面推广远方修改定值技术。建立全电压等级一、二次设备的遥控操作试运点，制定出远方遥控操作流程化的解决方案，建立调控智能遥控操作的一体化信息管理平台。此外，智能生成调度指令票以及遥控操作票，使遥控操作、防误校验、程序化控制和遥控结果等功能融合在一起，实现全流程的自动管控。
三、通过调控配一体化促进安全运行
所谓电网调控配一体化运行模式，即采取“电网调度监控中心加运维操作站”的运行模式。调控监控中心集主配网的调度指挥、远程操作、信息监控分析、负荷控制等职能于一体，在事故及异常发生时，通过自动化监控系统上传的信息进行分析判断，快速准确的做出应对措施；而运维操作站则主要负责所辖变电站的倒闸操作、运行维护、设备巡视及在事故发生后的检查汇报职责，二者各司其职但又紧密配合。这需要对原有的自动化监控系统进行信息优化、升级改造。调度自动化系统的数据正确、及时上报，是调度员统观全局、科学决策、正确指挥电网安全稳定运行的重要信息支撑。对自动化控制系统进行库表优化，对变电站端的库点信息进行梳理，根据监控调度员的实际需求剔除、屏蔽冗余信息，这样既能保证报文发出的准确性、时效性，又能避免因大量无用报文导致监控调度员对事故的错误分析判断。“调控配一体化”的运行模式具有组织结构简单，工作流程简化，调度和监控人员协调方便的特点，并且在突发事件时避免了过去传统模式下事故处理与倒闸操作中调度员与现场运行人员必须进行大量的、繁琐的沟通。
调控配一体化运行模式的改革还进一步优化电网及人力资源的配置。实行调控配一体化后，包头供电局在调控中心设立监控调度员，由他们对原来各集控站所监管的所有子站进行专责监控，这样变电运行人员就可更为专注的进行监控以外的其他运行工作。因部分监控、操作工作由调控中心分担走，变电运行单位对原有的在岗人数也进行了精简。因此，调控一体化改革的实施既解决了变电运行人员忙闲不一的问题，又对运行单位的人力资源结构进行了优化，客观上提升了运行单位的工作效率。由此可见，“调控配一体化”运行模式对变电运行人员的日常工作内容进行了大跨步的优化，使其能够集中精力地把设备的日常维护工作做好，从而间接地提升了设备运行的健康状况。总之，只有不断完善相应的工作制度、业务流程、技术手段和标准体系，将电网调度、监控业务有机的融合起来，措施执行到位，“调控一体化”模式才会取得显著成效。
结语
电网调控运行管理一体化模式是目前电网发展的趋势，提高安全运行水平，为调度监控运行创造稳定良好的环境成为了各级指控中心的主要任务。通过将原来传统运行管理模式的不足之处进行改进，将调度、监控、操作一体化，融入了集约化、精益化的“大运行”体系，可以进一步优化电网资源配置，大大提高了电网事故处理和运行操作效率，将电网的安全和应急水平提升到一个新的台阶。
参考文献：
[1]乔燕霞.影响电网安全稳定运行的原因及措施分析[J].河南科技.2013
[2]尹瑞君.调控一体化模式下的包头电网安全运行措施分析[J].内蒙古电力技术.2012
作者简介：
马鲁杰；男（1989.11）单位；国网滨州供电公司助理工程师
马冲；男（1987.3）单位；国网滨州供电公司助理工程师