我国新农村建设中人力资源有效供给研究

我国新农村建设中人力资源有效供给研究

论文摘要

推进新农村建设,是一项长期、艰巨的系统工程,需要投入巨大的物力、财力,更需要发挥“人”的作用,因为只有人可以使这些物质资本发挥作用。但是,在农村人力资本存量本来就低、优秀劳动力随着农村剩余劳动力转移不断流失和外部优秀人才进入农村渠道不畅等原因下,当前新农村建设面临人力资源有效供给不足的难题。农村人力资本建设是增加农民经济机会,提高农民收入的重要途径之一,在此意义上,农村人力资本建设和新农村建设的目标是相同的。因此,如何全方位加强农村人力资本建设就成为我们能否早日建成社会主义新农村的关键。基于此,本文以加强农村人力资本建设为着力点,就如何促进新农村建设人力资源有效供给展开研究。文章首先就研究背景作了简要介绍,分别对当前新农村建设的重要意义、农民主体地位的发挥和人力资源有效供给不足如何制约新农村建设做了概述;接着就相关理论进行综述,对国内外有关农村人力资本、农村劳动力流动、农村公共产品供给方面的研究做了回顾、评价;然后,本文以新农村建设为背景,从需求和供给两方面分析了农村人力资源的现状,得出农村普通劳动力和公共人才的供给都不符合建设新农村要求的结论;在此基础上,本文主要从农村人力资本存量低、农村劳动力单向流动两方面进行分析,对新农村建设人力资源供需矛盾突出的原因做了全面解释;最后,文章提出了解决农村人力资源有效供给不足的思路,以平衡工业化、城市化与新农村建设对农村人力资源的需求为切入点,从制度创新和制度供给的角度入手,就农村内部、农村外部两个方面加强农村人力资本建设提出对策。

论文目录

  • 中文提要
  • Abstract
  • 1. 引言
  • 1.1 研究背景
  • 1.1.1 新农村建设是实现城乡统筹的必由之路
  • 1.1.2 新农村建设必须发挥农民的主体地位
  • 1.1.3 人力资源有效供给不足制约着新农村建设
  • 1.2 研究目标、内容和意义
  • 1.2.1 研究目标
  • 1.2.2 研究内容
  • 1.2.3 研究意义
  • 1.3 研究的思路和方法
  • 1.3.1 研究思路
  • 1.3.2 研究方法
  • 1.4 研究框架、技术路线
  • 2. 国内外文献综述
  • 2.1 有关农村人力资本研究的文献综述
  • 2.1.1 人力资本的概念
  • 2.1.2 国外人力资本与经济关系的研究
  • 2.1.3 国内农村人力资本方面的相关研究
  • 2.1.4 简要评述
  • 2.2 有关农村劳动力流动研究的文献综述
  • 2.2.1 国外文献综述
  • 2.2.2 国内文献综述
  • 2.2.3 简要评述
  • 2.3 有关农村公共产品研究的文献综述
  • 2.3.1 农村公共产品的概念
  • 2.3.2 加强农村公共产品供给的意义
  • 2.3.3 农村公共产品的供给现状及对策
  • 2.3.4 简要评述
  • 3. 新农村建设人力资源供需现状
  • 3.1 新农村建设对于人力资源的需求状况
  • 3.1.1 新农村建设需要高素质的新型农民
  • 3.1.2 新农村建设需要高素质的农村公共人才
  • 3.2 新农村建设人力资源供给状况
  • 3.2.1 当前农村普通劳动力的供给状况
  • 3.2.2 当前农村公共人才的供给状况
  • 3.3 新农村人力资源供需状况小结
  • 4. 新农村建设人力资源供需矛盾突出的原因
  • 4.1 农村人力资本存量不足是农村人力资源有效供给不足的根本原因
  • 4.1.1 农民收入低下制约了农民在人力资本方面的投资
  • 4.1.2 政府对提升农村人力资本的农村公共产品供给不足
  • 4.2 劳动力单向流动是造成农村人力资源有效供给不足的直接原因
  • 4.2.1 农村劳动力单向流动的现状
  • 4.2.2 农村劳动力单向流动的原因
  • 5. 解决新农村建设人力资源有效供给不足的思路
  • 5.1 建立平衡新农村建设和工业化、城市化对普通劳动力需求的制度
  • 5.1.1 充分认识农村劳动力单向流动对新农村建设的影响
  • 5.1.2 平衡新农村建设和城市化对劳动力的需求有重要意义
  • 5.1.3 以制度创新为抓手着力构建城乡统一的劳动力市场
  • 5.1.4 构筑新农村建设产业平台,为人才在农村发展创造条件
  • 5.2 建立有利于提高新农村建设内部普通劳动力供给水平的制度
  • 5.2.1 加强农民人力资本投资,培养社会主义新型农民
  • 5.2.2 化解农村人力资本投资的负效应:解决“教育抽水机”问题
  • 5.2.3 加强农村公共产品供给,创造农民人力资本提升的条件
  • 5.3 建立有利于提高新农村建设外部优秀人才供给水平的制度
  • 5.3.1 创新外部人才去农村创业发展的体制机制
  • 5.3.2 探索建立大学生服务农村的长效机制
  • 5.3.3 完善农民工回乡创业的体制机制
  • 5.4 对新农村建设人力资源供给的展望
  • 6. 结论
  • 6.1 本文的结论
  • 6.2 创新点、不足以及今后研究应该注意的几个问题
  • 6.2.1 本文的重点创新之处主要体现在四个方面
  • 6.2.2 本文的难点、不足以及今后研究应该注意的几个问题
  • 参考文献
  • 攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文
  • 后记
  • 相关论文文献

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