本文主要研究内容
作者吴南中,夏海鹰（2019）在《以资历框架推进职业教育1+X证书制度的系统构建》一文中研究指出：在经济转型升级的关键时刻,国家提出试点职业教育1+X证书制度,试图使其在职业教育新生态塑造中扮演关键角色,优化职业教育人才培养体系。分析职业教育1+X证书制度的内涵与隐喻发现,1+X证书制度的推进需要资历框架为职业技能等级证书制度的建设提供科学的等级标准,为职业技能等级证书的应用提供依据,同时职业技能等级证书为资历框架的完善提供支撑等耦合关系。资历框架推进1+X证书制度作用方式的主要步骤为:基于资历框架研制具体职业层次标准与能力要求,进而开发职业技能等级证书标准,依托证书标准制订考核标准、课程标准与培训标准,最后依托资历框架实现对职业技能等级证书的质量保证机制建设。要实现以资历框架推进1+X证书制度建设,需要将资历框架推进1+X证书制度纳入法律保证范围,加快资历框架建设以发挥其基础性作用,建立严密而有效的推进机制,形成系统化策略将职业技能等级证书制度落实到教育与培训全过程,并推进试点,以获取相关数据和经验。
Abstract
zai jing ji zhuai xing sheng ji de guan jian shi ke ,guo jia di chu shi dian zhi ye jiao yo 1+Xzheng shu zhi du ,shi tu shi ji zai zhi ye jiao yo xin sheng tai su zao zhong ban yan guan jian jiao se ,you hua zhi ye jiao yo ren cai pei yang ti ji 。fen xi zhi ye jiao yo 1+Xzheng shu zhi du de nei han yu yin yu fa xian ,1+Xzheng shu zhi du de tui jin xu yao zi li kuang jia wei zhi ye ji neng deng ji zheng shu zhi du de jian she di gong ke xue de deng ji biao zhun ,wei zhi ye ji neng deng ji zheng shu de ying yong di gong yi ju ,tong shi zhi ye ji neng deng ji zheng shu wei zi li kuang jia de wan shan di gong zhi cheng deng ou ge guan ji 。zi li kuang jia tui jin 1+Xzheng shu zhi du zuo yong fang shi de zhu yao bu zhou wei :ji yu zi li kuang jia yan zhi ju ti zhi ye ceng ci biao zhun yu neng li yao qiu ,jin er kai fa zhi ye ji neng deng ji zheng shu biao zhun ,yi tuo zheng shu biao zhun zhi ding kao he biao zhun 、ke cheng biao zhun yu pei xun biao zhun ,zui hou yi tuo zi li kuang jia shi xian dui zhi ye ji neng deng ji zheng shu de zhi liang bao zheng ji zhi jian she 。yao shi xian yi zi li kuang jia tui jin 1+Xzheng shu zhi du jian she ,xu yao jiang zi li kuang jia tui jin 1+Xzheng shu zhi du na ru fa lv bao zheng fan wei ,jia kuai zi li kuang jia jian she yi fa hui ji ji chu xing zuo yong ,jian li yan mi er you xiao de tui jin ji zhi ,xing cheng ji tong hua ce lve jiang zhi ye ji neng deng ji zheng shu zhi du la shi dao jiao yo yu pei xun quan guo cheng ,bing tui jin shi dian ,yi huo qu xiang guan shu ju he jing yan 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国职业技术教育的吴南中,夏海鹰，发表于刊物中国职业技术教育2019年16期论文，是一篇关于职业教育论文,证书制度论文,资历框架论文,职业技能等级证书论文,中国职业技术教育2019年16期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国职业技术教育2019年16期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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