湖北省农村实用人才培训工程质量保障体系研究

论文摘要

建设社会主义新农村是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,开发农村人力资源是实现我国农业现代化的前提,农村实用人才培训是农村人力资源开发的重要举措。湖北省实施农村实用人才培训工程至今已有六个年头,它已为湖北省农村地区培养了一大批懂技术、会经营的农村实用人才,对推动湖北省新农村建设起到了积极作用。但在培训开展过程中仍存在一些影响培训质量的问题,这些问题不仅影响培训效果,同时也损害了广大农民群众的利益。本文通过调查湖北省农村实用人才培训的部分工程,总结这些工程在开展过程中出现的问题及其造成的原因,在借鉴国外农民培训的成功经验的基础上,结合湖北省农村实用人才培训的实际情况,从而构建适合湖北省发展的农村实用人才培训工程质量保障体系。本文的研究方法主要有理论研究、比较研究、调查研究等。文章共分为七章,第一章绪论部分主要阐述了本文的研究背景和意义,国内外研究综述以及研究方法等；第二章通过理论研究,对农村实用人才培训工程质量保障体系的影响因素和构建原则进行了分析；第三章通过调查及文献研究,对湖北农村实用人才培训工程的发展现状进行了总结,其中重点介绍了阳光工程以及新型农民科技培训工程的发展情况；第四章主要通过问卷以及访谈的形式对湖北省农村实用人才培训工程的开展情况进行了调查分析,总结了湖北省农村实用人才培训工程质量保障中存在的主要问题以及对策；第五章主要是通过文献研究,总结了国外农民培训的先进思想,为下文构建湖北省农村实用人才培训工程质量保障体系提供参考；第六章作为本文的主体部分主要从工程的外部保障体系和内部保障体系这两个方面构建了湖北省农村实用人才培训工程质量保障体系。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 导论
• 1.1 研究背景及问题提出
• 1.2 研究的目的和意义
• 1.2.1 研究的目的
• 1.2.2 研究的意义
• 1.3 国内外相关研究综述
• 1.3.1 对农村实用人才的概念及内涵的评述
• 1.3.2 我国农村劳动力培训工程质量保障体系的相关研究
• 1.3.3. 部分发达国家对农民培训工程质量保障体系的相关研究
• 1.4 概念界定与研究的主要内容
• 1.4.1 基本概念
• 1.4.2 研究的主要内容
• 1.5 研究方法
• 2. 农村实用人才培训工程质量保障体系理论研究
• 2.1 影响农村实用人才培训工程质量的因素分析
• 2.1.1 主要因素
• 2.1.2 关键因素
• 2.2 构建农村实用人才培训工程质量保障体系的基本原则
• 2.2.1 以人为本原则
• 2.2.2 系统性原则
• 2.2.3 规范性原则
• 2.2.4 发展性原则
• 3. 湖北省农村实用人才培训工程发展现状
• 3.1 湖北省农村实用人才工程发展总体现状
• 3.2 新型农民科技培训工程发展现状
• 3.3 阳光工程发展现状
• 4. 湖北省农村实用人才培训工程质量调查分析
• 4.1 调查问卷的设计及方法
• 4.1.1 问卷设计
• 4.1.2 调查对象及方法
• 4.2 湖北省农村实用人才培训调查结果分析
• 4.2.1 调查样本情况
• 4.2.2 被调查农民基本情况分析
• 4.2.3 被调查农民需求情况分析
• 4.2.4 被调查教师基本情况分析
• 4.2.5 被调查教师需求情况分析
• 4.3 湖北省农村实用人才培训工程质量保障存在的主要问题
• 4.4 提高农村实用人才培训工程质量的相关建议
• 5. 国外农民教育质量保障经验及其借鉴
• 6. 农村实用人才培训工程质量保障体系的构建
• 6.1 内部质量保障体系
• 6.1.1 培训工程的质量目标体系
• 6.1.2 培训工程的质量管理组织体系
• 6.1.3 培训工程的质量评价体系
• 6.1.4 培训工程的质量反馈体系
• 6.1.5 培训工程的质量制度体系
• 6.2 外部质量保障体系
• 6.2.1 政府保障
• 6.2.2 市场保障
• 6.2.3 社会保障
• 6.3 农村实用人才培训工程质量保证体系的运行和维护
• 6.3.1 培训工程质量保障体系的运行机制
• 6.3.2 培训工程质量保障体系的动力机制
• 6.3.3 维护培训工程质量保障体系运行的策略
• 参考文献
• 附录（一）
• 附录（二）
• 附录（三）
• 致谢