基于序关系分析法的电力通信行业采购绩效评价

论文摘要

基于现在高度竞争的市场环境,一个企业想要保持高效率的运作,同时保证企业持续良性经营,需要对企业运行的各个方面进行评价。采购部门作为一个重要的间接利润产生部门和核心部门,对其绩效状况进行研究是十分必要。采购绩效评价的研究是最近几年才逐渐受到重视的,对其研究的文献还是十分有限,大部门都是对企业整体状况的绩效评价方法、指标体系的变换和移植等。本文从研究采购绩效评价入手,针对特定的电力通信行业,围绕如何建立绩效评价指标体系,同时选用方便易测、客观合理的评价方法构建评价模型展开研究。在构建了指标体系的基础上,选用序关系分析法进行研究。本文研究的目的和意义在于：一方面,通过深入分析建立了电力通信行业采购绩效评价指标体系；另一方面,通过具体实例证实,序关系分析法在企业采购绩效评价中切实可行。本文的工作主要是以下三方面：(1)电力通信行业采购绩效评价指标体系。通过分析相关文献和针对此行业实际通过专家调查法筛出关键指标,给出了一个新的采购评价指标体系。(2)电力通信行业采购绩效评价方法。选用序关系分析法(3)实例分析。通过A大型企业集团下属子公司的物资采购部门采购绩效评价的实例,证实此指标体系和评价方法客观有效。是对采购绩效评价应用的一种探索。论文最后,总结了本论文的研究成果和主要贡献,也指出了需要进一步开展的研究工作。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 研究的背景及意义
• 1.2 研究思路与方法
• 1.2.1 研究思路
• 1.2.2 研究方法
• 1.3 论文的结构
• 第2章 企业采购绩效评价相关理论与方法综述
• 2.1 采购绩效评价的涵义
• 2.2 企业采购绩效评价指标的确定原则
• 2.3 企业采购绩效评价体系
• 2.4 企业采购绩效评价的一般方法
• 2.4.1 绩效评价方法介绍
• 2.4.2 采购绩效评价方法
• 2.5 已有文献的贡献和不足
• 2.5.1 主要贡献
• 2.5.2 不足之处
• 2.6 综合评价理论与序关系分析
• 2.6.1 综合评价理论概述
• 2.6.1.1 综合评价的研究内容与过程
• 2.6.1.2 综合评价分类及方法简介
• 2.6.2 序关系分析法
• 2.6.2.1 一般采购绩效评价方法的局限性
• 2.6.2.2 序关系分析法步骤
• 2.6.2.3 逐层序关系分析法的基本步骤
• 第3章 电力通信行业采购绩效指标体系
• 3.1 电力通信企业背景介绍
• 3.2 电力通信企业采购评价的基本原则
• 3.3 电力通信企业采购的基本流程和现状
• 3.3.1 电力通信企业采购的基本流程
• 3.3.2 电力通信企业采购的现状
• 3.4 电力通信企业采购评价的基本目标
• 3.5 评价指标体系建立的方法
• 3.6 电力通信行业采购绩效评价指标体系
• 3.6.1 评价指标筛选
• 3.6.2 关键指标识别
• 3.6.3 评价指标体系的建立
• 第4章 电力通信企业采购绩效评价实例分析
• 4.1 企业背景介绍
• 4.2 指标权重系数确定
• 4.2.1 递阶层次结构图
• 4.2.2 一级指标权重确定
• 4.2.3 二级指标权重确定
• 4.3 指标属性值确定和指标预处理
• 4.3.1 指标预处理过程
• 4.3.2 指标属性值的确定
• 4.4 综合评价值的确定
• 第5章 结论与展望
• 5.1 本章的主要研究成果及结论
• 5.2 本文的主要贡献
• 5.3 本文的研究局限
• 5.4 进一步需要开展的研究工作
• 参考文献
• 致谢
• 附录