论文摘要
公路是国民经济发展的基础设施,县级公路局在我国整个公路系统的建设、养护、征收和管理等方面都具有特殊的地位和作用。公路局是一个具有监督管理、经营服务性质的事业单位,因而不可避免地存在体制和机制方面的弊端。目前,公路局存在职能划分不清、机构运转不灵、激励机制不完善、市场化不够等问题。而这是由以下一些原因所造成的,首先,我国公路局是政事企合一的单位;其次,地方的自主性发挥得不够;最后,受到传统人事管理思想的影响。在这样的情况下,县级公路局应该从两个方面进行改革。首先在外部体制上要建立责权利相统一的垂直管理体制,实现一家管路的大公路模式;其次在内部机制上要结合公路局的职能定位,循序渐进地实现政企分开,管养分离的目标,最大限度的满足国家与社会对公路这一公共产品的需求。
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摘要ABSTRACT第1章 绪论1.1 研究背景及意义1.2 国内外的研究状况及实践1.3 研究思路和方法第2章 县级公路局发展存在的问题及原因分析2.1 公路局发展存在的问题2.1.1 职能划分不清2.1.2 机构运转模式不协调2.1.3 人事管理体制不完善2.1.4 市场化程度不高2.2 公路局所存在问题的原因分析2.2.1 管理体制政事、企事合一2.2.2 地方自主性发挥不够2.2.3 传统人事管理思想根深蒂固第3章 县级公路局改革探析3.1 整体改革构想3.2 改革基本原则3.3 改革具体内容3.3.1 组织职能重新定位3.3.2 公路养护实施市场化运作3.3.3 建设、收费和路政执法合理分工3.3.4 人事管理制度全面改革第4章 案例——娄星区公路局的改革实践4.1 公路养护改革及其成效4.1.1 理顺管养关系4.1.2 量化管理措施4.1.3 推行绩效考核4.2 工程建设改革与发展4.3 路政管理改革及其成效4.4 征费管理改革及其成效4.5 改革局限与展望结论参考文献附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录
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标签:县级公路局论文; 市场化论文; 改革创新论文;