论文题目: 我国科技型中小企业创业者胜任特征研究
论文类型: 硕士论文
论文专业: 应用心理学
作者: 邬晓艳
导师: 马剑虹
关键词: 胜任特征,胜任特征模型,科技型中小企业,创业者,行为事件访谈
文献来源: 浙江大学
发表年度: 2005
论文摘要: 研究科技型中小企业创业者的胜任特征在当前我国高新技术产业对国民经济的贡献日益增长的大环境下具有重要意义。虽然国外已有许多学者关注创业者胜任特征,但在国内还未见针对创业者尤其是针对科技型中小企业创业者的胜任特征的相关研究,另一方面,虽然创业过程可区分为具有鲜明特征和活动规律的不同阶段已成为理论界的共识,但以往针对创业者胜任特征的研究也未见区分不同创业阶段进行的。本研究在以往有关创业者胜任特征的研究成果的基础上,从科技型中小创业企业的创业活动特殊性出发,并结合企业成长阶段理论,区分创业者所处的不同创业阶段来研究各阶段创业者的胜任特征,使研究更具针对性和实用意义。 研究中,首先在格瑞·葛雷纳提出的五阶段企业成长理论等理论的基础上形成了我国科技型中小企业初创期和扩张期创业者的胜任特征的理论构思,并在对理论构思进行可行性验证后提出了正式的构思模型,在此基础上,尝试用行为技术访谈及问卷调查相结合的方法来进行实证研究。研究选取了上海、南京等5个城市的23家科技型中小企业的创业者进行了行为事件访谈,同时选取了上海、南京、杭州、广州、深圳、珠海等9个城市的117家科技型创业企业进行了问卷调查,最终分别得到了我国科技型中小企业初创期创业者胜任特征模型和我国科技型中小企业扩张期创业者胜任特征模型。 研究结果表明: 1)“创新能力”是科技型中小企业创业者所需具备的一个重要的胜任特征,这在以往的针对一般中小企业创业者的胜任特征的研究中未有体现; 2)科技型中小企业创业者在企业初创期所需具备的胜任特征在较大程度上区别于其在企业扩张期所需具备的胜任特征,因此分别建立初创期和扩张期的胜任特征模型是正确并有价值的; 3)我国科技型中小企业初创期创业者胜任特征包括三类十个维度,分别为:内部管理和领导类:“关系建立”、“组织和管理能力”、“影响力”、“灵活与弹性”;外部拓展和竞争类:“主动性和市场意识”、“战略规划和实施”; 认知和意志类:“思考和问题解决”、“创新能力”、“行业/技术知识(广度)”、“坚
论文目录:
摘要
Abstract
前言
第1章 研究背景
1．1 创业及创业者研究
1．1．1 创业及创业者的定义
1．1．2 创业类型及新创企业
1．1．3 创业活动
1．2 胜任力及胜任特征概述
1．2．1 胜任力与胜任特征(Competence和Competency)研究的兴起
1．2．2 胜任力与胜任特征的概念与内涵
1．2．3 胜任力／胜任特征研究流派
1．2．4 职业胜任特征建模
1．2．5 胜任力与胜任特征研究领域的问题与争议
1．2．6 胜任力与胜任特征理念、方法和模型的用途和价值
1．3 创业者、领导者及管理人员相关的胜任力与胜任特征研究成果
1．3．1 管理人员胜任力与胜任特征的研究回顾
1．3．2 有关创业者和领导者的胜任力和胜任特征以往研究的回顾与探讨
第2章 研究构思
2．1 问题的提出
2．2 研究的目的
2．3 理论构思
2．4 研究设计
第3章 试验研究及构思模型的提出
3．1 研究目的
3．2 研究方法
3．3 结果分析
3．4 讨论及构思模型的提出
第4章 基于行为事件访谈和问卷调查的我国科技型中小企业创业者胜任特征分析
4．1 研究目的
4．2 研究方法
4．2．1 被试
4．2．2 研究工具
4．2．3 操作人员安排
4．3 具体过程
4．3．1 行为事件访谈
4．3．1．1 确定绩效标准和选取效标样本
4．3．1．2 进行访谈
4．3．1．3 胜任特征编码
4．3．2 问卷调查
4．3．2．1 确定绩效标准和选取效标样本
4．3．2．2 发放和回收问卷
4．4 数据处理及分析
4．4．1 基于行为事件访谈的创业者胜任特征分析
4．4．2 基于问卷调查的创业者胜任特征分析
4．4．3 我国科技型中小企业创业者胜任特征分析
4．4．4 胜任特征模型结构分析
4．5 讨论
4．5．1 我国科技型中小企业创业者胜任特征模型
4．5．2 不同创业期创业者胜任特征的差异比较
4．5．3 胜任特征模型的结构
第5章 讨论与结论
5．1 本研究的理论意义和应用价值
5．2 本研究的创新点和不足
5．3 结论
5．4 展望
参考文献
附录1：科技型中小企业创业者胜任特征初评问卷
附录2：胜任特征编码辞典示例
附录3：创业者行为事件访谈问卷
附录4：创业者胜任特征评价问卷
附录5：胜任特征维度的定义及行为描述
附录6：访谈企业名单
在学期间发表的论文
致谢
发布时间: 2006-04-21
参考文献
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