导读:本文包含了知识创造绩效论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:互联网能力,知识能力,交互效应,战略柔性
知识创造绩效论文文献综述
庄彩云,陈国宏,王丽丽[1]（2019）在《互联网能力与知识能力交互效应对知识创造绩效的传导机制:一个被中介的调节效应模型》一文中研究指出整合资源基础观、知识基础观和动态能力理论,探讨互联网背景下互联网能力、知识能力两种企业内部因素交互作用对知识创造绩效的影响过程,尤其关注了具有前瞻性与反应性特征的战略柔性在这一过程中的重要作用,从而构建了一个被中介的调节效应模型。基于我国399家企业调研数据发现,互联网能力、知识能力均对战略柔性有显着正向影响;互联网能力与知识能力的交互作用通过战略柔性的中介机制促进企业知识创造绩效提升,即存在被中介的调节效应。在理论上,丰富了资源基础观和知识基础观在组织竞争优势构建方面的前因研究,在实践上,为处于互联网背景下的企业有效提升知识创造绩效提供了实践参考。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2019年07期）
梁娟,陈国宏[2]（2019）在《多重网络嵌入、知识整合与知识创造绩效》一文中研究指出基于网络嵌入理论和知识管理理论,建立理论模型,研究多重网络嵌入对知识创造绩效的影响,以及知识整合的中介作用和创造氛围的调节作用。利用福建省四个产业集群的调研数据,运用结构方程模型进行实证分析,结果表明:知识嵌入对知识创造绩效有显着的直接正向影响;知识整合发挥差异性的中介作用;内部知识整合在结构嵌入与知识创造绩效间发挥完全中介作用;外部知识整合在关系嵌入与知识创造绩效间发挥完全中介作用;内外部知识整合在知识嵌入与创造绩效间均发挥部分中介作用;创造氛围在内部知识整合和创造绩效中有调节作用。研究结论为解释多重网络嵌入与知识创造绩效间的内部作用关系提供了新的视角,为集群企业提升知识创造绩效给予借鉴。(本文来源于《科学学研究》期刊2019年02期）
颜上力[3]（2019）在《制造企业知识网络与创新绩效的内在机理：知识共享和知识创造的双中介作用》一文中研究指出网络经济时代下,企业创新已由单一创新转变为协同创新。因此,与不同的创新主体合作而形成的协同创新网络成为企业创新的新来源。为此,本研究以制造企业为研究对象,从知识网络的视角出发,探讨知识网络的主体关系维度和内容特征维度与制造企业创新能力提升的内在机理,通过大样本数据来实证研究协同创新背景下制造企业知识网络对创新绩效的影响。本研究用知识共享和知识创造来探究知识行为在制造企业知识网络和创新绩效之间的中介作用,构建起“知识网络(网络异质性、网络互惠性)——知识行为(知识创造、知识共享)——创新绩效”的理论逻辑。本研究在文献研究和企业调研的基础上,展开了以下两个研究内容:(一)通过案例研究阐述知识网络与创新绩效提升的演化机制与作用机理。本研究选取视窗防护玻璃行业的龙头企业蓝思科技作为案例对象,对其开展纵向案例研究,据此提出初始命题和模型。(二)综合案例研究的模型,基于知识网络、知识基础观等理论,构建起“知识网络(网络异质性、网络互惠性)——知识行为(知识创造、知识共享)——创新绩效”的理论逻辑,并对其进行大样本实证检验,研究发现:(1)知识网络的主体关系维度(网络互惠性)和内容特征维度(网络异质性)对企业创新绩效具有正向影响。(2)知识网络的主体关系维度(网络互惠性)和内容特征维度(网络异质性)对知识创造和知识共享均有显着的正向影响,通过比较回归系数发现网络互惠性对知识共享和知识创造的影响更大。(3)知识网络的网络异质性和网络互惠性通过知识行为促进企业创新绩效提升。(本文来源于《浙江工商大学》期刊2019-01-01）
关辉国,陈达,耿闯闯[4]（2018）在《互联网环境下“顾客参与”对企业创新绩效的影响——基于知识创造中介作用的分析》一文中研究指出依据网络社群平台,文章实证分析了互联网环境下"顾客参与"对于企业创新的影响。顾客不同的参与形式对企业创新绩效的影响存在差异,并且分别以不同的知识创造中介形式间接作用于企业创新绩效。顾客参与企业创新的间接作用机制,充实了现有的创新理论,同时对于顾客参与企业创新管理和创新实践具有现实指导意义。(本文来源于《北方民族大学学报(哲学社会科学版)》期刊2018年04期）
王洋[5]（2018）在《知识创造、供应链柔性和企业绩效关系的研究》一文中研究指出经济的全球化趋势、技术革新速度的加快以及消费者需求的多变性使得供应链的外部环境具有高度的复杂性和不确定性,同时也带来了必然的风险和压力,这些因素促使供应链不得不寻求一种增强竞争优势的手段来及时准确的应对环境不确定性,即提升供应链柔性。同样在知识经济时代,供应链成员企业强调通过知识共享和转移来获取新能力和新知识,然而在创新全球化趋势下,创新决定发展,仅仅依靠共享和转移所获取的知识是不足以支撑供应链应对外部环境的不确定性变化,若想增强供应链的柔性,则需要通过创造新知识来改变组织的知识结构。同时,供应链各成员企业通过对知识资源的共享与整合来形成各自独有的核心竞争力,进而可以增强供应链企业管理的灵活性,促使各节点企业形成终极战略优势。因此,供应链中各参与主体如何通过知识创造来补充知识储量,提高供应链柔性,进而改善企业绩效显得十分必要。本研究在参考国内外文献基础上,深入探讨了知识创造、供应链柔性和企业绩效这叁个重要变量的概念、要素、度量及其关系问题,提出了知识创造、供应链柔性和企业绩效之间关系的理论模型及研究假设;进而通过因子分析和结构方程模型对调查问卷收集的有效样本数据进行处理分析,实证检验前文所提假设,探讨知识创造、供应链柔性和企业绩效叁者之间的关系以及供应链柔性的中介效应。本研究以山西省企业为研究对象,在参考国内外成熟的研究成果前提下,首先经过小范围预调研对量表进行信效度检验,净化测量条款,确定最终问卷后进行大样本调查,共回收有效问卷230份。研究中综合利用SPSS17.0和AMOS 21.0进行正态性检验、描述性统计分析、因子分析和构建结构方程模型对理论假设进行验证,检验知识创造、供应链柔性和企业绩效叁者之间的关系以及供应链柔性的中介效应。论文研究发现知识创造对供应链柔性、供应链柔性对企业绩效具有显着的正向影响;知识创造在直接影响企业绩效时呈显着负相关,而在通过供应链柔性中介作用下间接影响企业绩效时呈显着正相关。(本文来源于《山西大学》期刊2018-06-01）
梁子裕[6]（2016）在《企业知识创造绩效多层灰统计综合评价》一文中研究指出为建立企业知识创造绩效综合评价系统,从企业的知识创造基础、知识创造直接效益、知识创造经济效益、知识创造发展效益和知识创造潜力5个方面构建综合评价指标体系,采用改进的层次分析法计算指标权重,采用改进的灰统计构建综合评价模型。对东莞某包装用品有限公司的企业知识创造绩效综合评价表明:上述综合评价模型能够克服企业知识创造绩效相关信息的灰性。(本文来源于《黎明职业大学学报》期刊2016年03期）
蒋楠,赵嵩正,吴楠[7]（2015）在《服务型制造业客户参与、知识创造与服务创新绩效的关系研究》一文中研究指出越来越多的服务型制造企业开始通过服务创新来提升竞争优势。文章通过对相关文献的梳理,对客户参与服务创新与服务创新绩效的关系进行系统研究,揭示了客户参与通过知识创造影响服务创新绩效的机理,并构建了以知识创造为中介的客户参与与服务创新绩效的关系模型,为服务型制造企业获得持久竞争优势提供新路径。以期研究结果能为我国服务型制造企业服务创新奠定理论基础。(本文来源于《生产力研究》期刊2015年02期）
梁娟,陈国宏[8]（2015）在《多重网络嵌入与集群企业知识创造绩效研究》一文中研究指出基于网络嵌入理论和动态能力理论,面对嵌入性悖论,以动态能力为中介变量,构建了多重网络嵌入影响集群企业知识创造绩效的概念模型,以福建省叁大产业集群为对象,通过问卷调查并运用结构方程模型进行实证研究。结果表明:多重网络嵌入对知识创造绩效影响关系的发挥有赖于动态能力,但不同能力的中介作用机制有差异;吸收能力在关系嵌入和知识嵌入的作用过程中发挥完全中介效应,而创造能力在结构嵌入和知识嵌入的作用过程中发挥完全中介效应。因此,集群企业应注重多重网络嵌入状态和动态能力的双向动态调整,以实现资源的最佳配置,进而提升知识创造绩效。(本文来源于《科学学研究》期刊2015年01期）
刘思亚[9]（2014）在《组织变革感知、心理契约违背与知识创造绩效的关系》一文中研究指出本研究以心理契约与社会交换理论为基础,探讨组织变革感知、心理契约违背与员工创新绩效间的作用机制。研究结果发现:员工的组织变革感知对心理契约违背具有正向效应,而对知识创造绩效具有负向作用,心理契约违背既是中介变量同时也对知识创造绩效具有消极影响;在员工感知组织干预措施中,除组织沟通感知对它们之间关系的调节作用不明显外,员工参与感知与员工培训感知皆对它们具有调节作用。(本文来源于《中国科技论坛》期刊2014年09期）
任慧[10]（2013）在《知识网络结构及控制机制影响企业知识创造绩效的实证研究——基于264家企业的调查》一文中研究指出企业与其他机构间合作关系构建是其获得软社会资本的重要途径,网络关系的结构特征及合作网络控制机制是影响网络运行绩效的重要因素。文章从社会网络分析入手,以知识联盟企业知识网络构建中网络关系特征、网络控制机制为自变量,以企业知识创造绩效为因变量,构建四个多元回归理论模型,分别实证检验了网络结构和控制机制因素对企业知识创造绩效影响的效应程度。文章中的假设多数得到统计结果的验证。(本文来源于《江西理工大学学报》期刊2013年04期）
知识创造绩效论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于网络嵌入理论和知识管理理论,建立理论模型,研究多重网络嵌入对知识创造绩效的影响,以及知识整合的中介作用和创造氛围的调节作用。利用福建省四个产业集群的调研数据,运用结构方程模型进行实证分析,结果表明:知识嵌入对知识创造绩效有显着的直接正向影响;知识整合发挥差异性的中介作用;内部知识整合在结构嵌入与知识创造绩效间发挥完全中介作用;外部知识整合在关系嵌入与知识创造绩效间发挥完全中介作用;内外部知识整合在知识嵌入与创造绩效间均发挥部分中介作用;创造氛围在内部知识整合和创造绩效中有调节作用。研究结论为解释多重网络嵌入与知识创造绩效间的内部作用关系提供了新的视角,为集群企业提升知识创造绩效给予借鉴。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
知识创造绩效论文参考文献
[1].庄彩云,陈国宏,王丽丽.互联网能力与知识能力交互效应对知识创造绩效的传导机制:一个被中介的调节效应模型[J].科技进步与对策.2019
[2].梁娟,陈国宏.多重网络嵌入、知识整合与知识创造绩效[J].科学学研究.2019
[3].颜上力.制造企业知识网络与创新绩效的内在机理：知识共享和知识创造的双中介作用[D].浙江工商大学.2019
[4].关辉国,陈达,耿闯闯.互联网环境下“顾客参与”对企业创新绩效的影响——基于知识创造中介作用的分析[J].北方民族大学学报(哲学社会科学版).2018
[5].王洋.知识创造、供应链柔性和企业绩效关系的研究[D].山西大学.2018
[6].梁子裕.企业知识创造绩效多层灰统计综合评价[J].黎明职业大学学报.2016
[7].蒋楠,赵嵩正,吴楠.服务型制造业客户参与、知识创造与服务创新绩效的关系研究[J].生产力研究.2015
[8].梁娟,陈国宏.多重网络嵌入与集群企业知识创造绩效研究[J].科学学研究.2015
[9].刘思亚.组织变革感知、心理契约违背与知识创造绩效的关系[J].中国科技论坛.2014
[10].任慧.知识网络结构及控制机制影响企业知识创造绩效的实证研究——基于264家企业的调查[J].江西理工大学学报.2013