导读:本文包含了民智企业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:职代会制度,职工代表,企业民主管理,行政工作报告
民智企业论文文献综述
贺芳芳,刘建林[1]（2016）在《“几会合一”“碰红线”现象依然存在》一文中研究指出本报讯 （通讯员贺芳芳 刘建林）近日，太原市总工会对54家直管企事业单位上报的《职代会报告表》进行全面梳理，并对内容和程序进行详细核查。核查发现，部分直管企事业单位职代会制度建设工作中依然存在“几会合一”“碰红线”等现象。市总对涉及问题的38家单位进(本文来源于《工人日报》期刊2016-08-24）
刘葆华,段光磊[2]（2014）在《汇民智促企业健康发展》一文中研究指出将职工合理化建议与SMS、经济效益、服务质量提升紧密结合。 引导员工围绕安全、服务、效益等公司中心工作献计献策，不偏离中心工作。 注意创新工作机制，在管理下沉、聚焦创新创效、促进企业转型发展等方面，积极汇民智、听民声。 多年(本文来源于《中国民航报》期刊2014-11-13）
雷洪斌,荆小洪[3]（2009）在《吉林移动促行业应用无缝覆盖》一文中研究指出“强”字不仅体现在中国移动的经济实力上，更体现在对社会的强烈责任感中。中国移动吉林公司从关注民生的角度出发，积极推行各类信息化行业应用项目，用实际行动惠及民众，回馈客户。 吉林公司根据对吉林省内各行各业总体现状的统计与分析，制定了一系列行业应用发展(本文来源于《人民邮电》期刊2009-03-11）
,涂亚卓 通讯员,肖俊,周利雄[4]（2008）在《青山以民为先谋发展新路》一文中研究指出“生态环境补偿机制问题研究”、“青山旧城改造主要成就与制约因素分析”、“服务型政府建设中存在的问题与对策”……连日来，武汉市青山区的全体党员干部人手一份“命题作业”，通过这一份份调研报告求民意、谋发展。 青山区是全省第二批开展深入学习实践科(本文来源于《湖北日报》期刊2008-11-06）
杨书斌,孙腾运[5]（2003）在《广聚民意广集民智是企业民主管理的最终目标》一文中研究指出广聚民意广集民智是企业民主管理的根本目标。做好企业民主管理工作 ,不仅能增强职工队伍的凝聚力 ,促进企业的稳定 ,而且能提高职工群众参与企业改革发展的积极性 ,真正把企业职工的聪明才智变为企业不断发展的动力源泉(本文来源于《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》期刊2003年01期）
民智企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
将职工合理化建议与SMS、经济效益、服务质量提升紧密结合。 引导员工围绕安全、服务、效益等公司中心工作献计献策，不偏离中心工作。 注意创新工作机制，在管理下沉、聚焦创新创效、促进企业转型发展等方面，积极汇民智、听民声。 多年
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
民智企业论文参考文献
[1].贺芳芳,刘建林.“几会合一”“碰红线”现象依然存在[N].工人日报.2016
[2].刘葆华,段光磊.汇民智促企业健康发展[N].中国民航报.2014
[3].雷洪斌,荆小洪.吉林移动促行业应用无缝覆盖[N].人民邮电.2009
[4].,涂亚卓 通讯员,肖俊,周利雄.青山以民为先谋发展新路[N].湖北日报.2008
[5].杨书斌,孙腾运.广聚民意广集民智是企业民主管理的最终目标[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报).2003