重庆力天教育有限公司勤务信息管理

论文摘要

重庆力天教育有限公司的勤务管理系统是大连力天教育集团公司OA信息管理系统的子系统,是为了解决当前公司内相对落后的手动签到而研制开发出的自动考勤信息管理系统。该公司内以往的手动签到方式出现管理分散、统计繁琐、效率低下、标准不统一等诸多弊端,并存在执行不利、尺度不统一等问题。对企业的规范化管理和运作产生了较大的障碍。此次开发出的勤务信息管理系统解决了以往手动签到的弊端,并对企业员工的考勤和考核进行了规范化和系统化的管理。成为了企业管理部门对员工考核的重要依据。该系统的运用可以提高人事部门的统计效率,在执行方面统一标准,增强了管理的透明度。并使企业员工能够及时和准确的掌握自己的考勤状况。在勤务信息管理系统的研制开发过程中,首先对企业的需求进行了深入的调查和分析。在此基础上进行了严密的系统设计、继而通过代码实现其功能。并通过一个阶段的系统测试修改和完善该系统。在此过程中又添加了插入、查询以及维护的等基本功能,使系统能够更好的完善和运作。该勤务管理系统以MySql作为数据库系统的客户端软件后台,以IBM公司的IDE产品Eclipse3.0作为系统开发工具。并基于Internet的应用系统,采用B/S结构进行设计。程序以三层理论为基础(表示层、业务逻辑层、持久层),并以此进行此次开发。该勤务信息管理系统在几个主要模块中实现了其功能。在系统模块中实现登录与运行功能;在维护模块中实现数据库更新与删除功能;在查询模块中实现条件模糊查询等功能。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 课题来源
• 1.2 勤务系统的背景及意义
• 1.2.1 国内外技术研究
• 1.2.2 课题的研究内容
• 1.3 现状分析
• 1.3.1 目前存在的主要问题
• 1.3.2 勤务系统的必要性及可行性
• 1.4 解决办法
• 1.4.1 系统建设方法三原则
• 1.4.2 系统建设生命周期及生命周期法
• 1.5 章节安排
• 第二章 勤务管理系统的业务分析
• 2.1 勤务管理系统的相关概念
• 2.1.1 管理信息系统
• 2.1.2 弹性工作制
• 2.1.3 派遣员工
• 2.2 勤务管理的业务分析
• 2.2.1 企业人员管理
• 2.2.2 企业部门管理
• 2.2.3 权限管理
• 2.2.4 勤务规则
• 2.2.5 企业日历
• 2.3 勤务业务
• 2.3.1 重庆力天教育勤务规则
• 2.3.2 大连力天教育勤务规则
• 2.4 查询管理
• 2.5 本章小结
• 第三章 勤务系统的需求分析
• 3.1 系统功能需求分析
• 3.1.1 需求分析概述
• 3.1.2 需求分析的具体任务
• 3.2 勤务管理系统的需求分析
• 3.2.1 系统主要完成的任务
• 3.2.2 实现的机能
• 3.2.3 系统性能要求
• 3.2.4 设计中的约束
• 3.2.5 系统性能
• 3.3 本章小结
• 第四章 勤务管理系统的业务模型建立
• 4.1 信息孤岛
• 4.2 信息资源规划
• 4.3 一站式架构
• 4.3.1 一站式服务平台结构
• 4.3.2 服务方式对比
• 4.4 勤务系统的业务模型
• 4.5 本章小结
• 第五章 系统分析与设计
• 5.1 系统体系结构
• 5.2 勤务系统的功能结构
• 5.3 勤务系统的功能分解
• 5.4 系统功能模块
• 5.5 信息管理模块
• 5.6 勤务操作模块
• 5.7 查询管理模块
• 5.8 系统的数据库设计
• 5.9 本章小结
• 第六章 勤务系统的实现
• 6.1 勤务系统的实现环境
• 6.1.1 系统硬件实现环境
• 6.1.2 系统软件实现环境
• 6.2 系统技术与代码实现
• 6.2.1 系统技术
• 6.2.2 系统主要代码实现
• 6.3 程序系统架构
• 6.3.1 程序系统架构图
• 6.3.2 表示层实现
• 6.3.3 业务层实现
• 6.3.4 持久层实现
• 6.4 功能界面的设计
• 6.5 软件调试
• 6.6 发布应用程序
• 第七章 结束语
• 参考文献
• 致谢