本文主要研究内容
作者陈明华（2019）在《事业单位公开招聘人员规范化发展思路探析》一文中研究指出：国家经济的不断发展对我国事业单位建设提出了更高的要求,必须对其加强重视,文章分别从公开招聘理念,人事管理体系,公开招聘计划,人才评定模式,评价反馈机制和招聘监督体系六个方面探究事业单位在进行公开招聘过程中实现相关规范化发展的具体思路。
Abstract
guo jia jing ji de bu duan fa zhan dui wo guo shi ye chan wei jian she di chu le geng gao de yao qiu ,bi xu dui ji jia jiang chong shi ,wen zhang fen bie cong gong kai qiao pin li nian ,ren shi guan li ti ji ,gong kai qiao pin ji hua ,ren cai ping ding mo shi ,ping jia fan kui ji zhi he qiao pin jian du ti ji liu ge fang mian tan jiu shi ye chan wei zai jin hang gong kai qiao pin guo cheng zhong shi xian xiang guan gui fan hua fa zhan de ju ti sai lu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国集体经济的陈明华，发表于刊物中国集体经济2019年16期论文，是一篇关于事业单位论文,公开招聘论文,规范化管理论文,中国集体经济2019年16期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国集体经济2019年16期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：事业单位论文; 公开招聘论文; 规范化管理论文; 中国集体经济2019年16期论文;